Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Partnerschaften mit Bildungseinrichtungen und treibe innovative Lösungen voran.
- Unternehmen: Edmentum, ein dynamisches Unternehmen für technologiegestützte Lernlösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeitsumgebung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und unterstütze Schulen bei ihren Zielen.
- Qualifikationen: 4-6 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder kundenorientierten Rollen, idealerweise im EdTech-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Edmentum ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf technologiegestützte Lernlösungen konzentriert. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass alle Schüler Zugang zu flexiblen Lernumgebungen haben und Lehrer die Werkzeuge erhalten, die sie benötigen, um ihre Schüler zu unterstützen. Wir sind eine Remote-First-Organisation mit einem starken Engagement für Exzellenz, Innovation und Kundenzufriedenheit.
Was Sie tun werden:
- Als Partnership Manager sind Sie für ein wichtiges Verkaufsgebiet verantwortlich und spielen eine entscheidende Rolle in unserem kontinuierlichen Wachstum.
- Sie arbeiten autonom, bauen vertrauensvolle Partnerschaften mit Bildungsleitern auf und treiben innovative Lösungen voran, die Schulen und Bezirken helfen, ihre Ziele zu erreichen.
- Sie entwickeln strategische Account-Pläne und setzen diese um, um die Ziele zu übertreffen.
- Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern und Stakeholdern auf und werden zu einem geschätzten Partner in ihrem Erfolg.
- Sie liefern maßgeschneiderte Präsentationen und Demos, die auf die Prioritäten der Kunden abgestimmt sind und komplexe Kaufentscheidungen vorantreiben.
- Sie übernehmen den gesamten Verkaufszyklus und treffen strategische Entscheidungen im Einklang mit den Unternehmenszielen.
- Sie arbeiten funktionsübergreifend mit Marketing-, Kundenservice- und Produktteams zusammen, um die Kundenerfahrungen zu verbessern.
- Sie analysieren Markttrends und Kundeninsights, um die Strategie für Ihr Gebiet zu informieren und neue Möglichkeiten zu identifizieren.
- Sie fördern kontinuierliche Verbesserungen und tragen zur Weiterentwicklung unserer Verkaufsprozesse und Team-Best-Practices bei.
- Sie nehmen neue Herausforderungen an und tragen zu zusätzlichen Initiativen bei, um den Erfolg des Teams und des Unternehmens voranzutreiben.
Wer Sie sind:
- Sie bringen 4-6 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in kundenorientierten Rollen mit – Bonus, wenn es im EdTech oder Bildungsbereich ist.
- Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Management komplexer Verkaufszyklen und der Erreichung ehrgeiziger Ziele.
- Sie sind ein strategischer Denker, der die Bedürfnisse der Kunden mit dem Wert der Organisation verbinden kann.
- Sie sind ein außergewöhnlicher Kommunikator und Beziehungsbuilder.
- Sie gedeihen in Unklarheit und passen sich schnell an Veränderungen an.
- Sie sind sehr versiert im Umgang mit Salesforce und datengestützten Vertriebstools.
- Sie handeln mit Neugier, Integrität und einem kooperativen Geist.
- Sie sind bereit, sich an sich ändernde Verantwortlichkeiten basierend auf den Geschäftsbedürfnissen anzupassen.
Gesamtvergütung: ~$200K
Bewerbungsschluss: 15. Juli 2026
Gehaltsbereich: $90,000—$100,000 USD
Bei Edmentum setzen wir uns für Gehaltstransparenz ein. Die angegebene Gehaltsspanne spiegelt Marktforschung, die Verantwortlichkeiten der Rolle und die Ausrichtung an unseren Vergütungsprinzipien wider. Die tatsächliche Vergütung wird auf der Grundlage mehrerer Faktoren bestimmt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten. Alle Vergütungsentscheidungen sind individuell und basieren auf den spezifischen Umständen jedes Kandidaten.
Wir bieten auch ein umfassendes Leistungspaket an, um Ihr allgemeines Wohlbefinden und Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Dazu gehören medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherungen mit verschiedenen Planoptionen, ein 401(k)-Rentenplan mit Unternehmensbeteiligung sowie ein flexibles Zeitmanagementprogramm mit 10 bezahlten Feiertagen, 2 freien Tagen, 1 Gesundheitstag und einer Winterpause am Ende Dezember. Darüber hinaus stellen wir Ressourcen zur Verfügung, um das Wohlbefinden zu fördern und sicherzustellen, dass Sie sowohl beruflich als auch privat die Unterstützung erhalten, die Sie benötigen.
Edmentum ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Abstammung, Geschlecht, Alter, Behinderung, Status als behinderter, kürzlich entlassener Veteran oder anderer geschützter Veteran ("geschützter Veteran"), Familienstand, Status bezüglich öffentlicher Unterstützung, sexueller Orientierung oder einer anderen durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir setzen uns dafür ein, die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen zu erfüllen und ein Umfeld zu schaffen, das die körperliche und geistige Gesundheit unserer Mitarbeiter unterstützt.
Wenn Sie eine qualifizierte Person mit einer Behinderung oder ein geschützter Veteran sind und eine angemessene Anpassung benötigen, um einen Teil des Bewerbungsprozesses abzuschließen, wenden Sie sich bitte an recruiting@edmentum.com.
Partnership Manager, Field (Texas) Arbeitgeber: Edmentum
Edmentum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine dynamische und innovationsgetriebene Unternehmenskultur auszeichnet. Als Remote First-Organisation bieten wir nicht nur flexible Arbeitsbedingungen, sondern auch umfassende Vorteile wie ein attraktives Gehaltspaket, Gesundheitsleistungen und Programme zur Förderung des Wohlbefindens. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen, ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Bildungs-Technologien beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partnership Manager, Field (Texas) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Edmentum helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Edmentum.
✨Direkt bewerben bei Edmentum!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Partnership Manager, Field (Texas) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnership Manager, Field (Texas) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Edmentum einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Partnership Manager, Field (Texas).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Edmentum leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Edmentum einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edmentum vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Edmentum passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Edmentum werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Edmentum erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Edmentum einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
