Partnership Manager, SMB Growth (OR/WA)

WHO WIR SIND Edmentum ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf technologiegestützte Lernlösungen konzentriert. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass alle Schüler Zugang zu flexiblen Lernumgebungen haben und Lehrer die Werkzeuge erhalten, die sie benötigen, um ihre Schüler zu unterstützen. Wir sind auf einer Mission, innovative, bewährte Lerntechnologie zu schaffen und mit Lehrern zusammenzuarbeiten, um das Potenzial der Schüler zu entfalten. Wir sind eine Remote-First-Organisation mit einem starken Engagement für Exzellenz, Innovation und Kundenzufriedenheit.

Was Sie tun werden Als Partnership Manager – SMB Growth spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Erweiterung der Wirkung von Edmentum, indem Sie dauerhafte Beziehungen aufbauen und das Wachstum in Ihrem Gebiet vorantreiben. Sie nutzen Ihre beratenden Verkaufsfähigkeiten, um Chancen zu identifizieren, Entscheidungsträger zu beeinflussen und innovative Lösungen zu liefern, die Lehrer und Schüler stärken.

In dieser Rolle werden Sie:

• Langfristige Kundenbeziehungen innerhalb Ihres zugewiesenen Gebiets aufbauen und pflegen.
• Wichtige Kontakte identifizieren, wirkungsvolle Meetings durchführen und Verkäufe abschließen, um die Reichweite von Edmentum zu erweitern.
• Mehrere Beziehungen innerhalb von Konten aufbauen, das gesamte Portfolio verkaufen und neue Implementierungen vorantreiben.
• Komplexe Verkaufsprozesse navigieren, hochrangige Entscheidungsträger beeinflussen und überzeugende Präsentationen liefern.
• Tiefes Wissen über Edmentum-Produkte, Finanzierungsoptionen und die Wettbewerbslandschaft aufrechterhalten.
• Genauigkeit der CRM-Daten und zeitnahe Verkaufsprognosen sicherstellen, um das Unternehmenswachstum zu unterstützen.

Wer Sie sind Sie haben einen Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrungen im K12-Bereich (bevorzugt). Sie haben mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung, einschließlich Präsentationen, Outbound-Anrufen und digitaler Ansprache. Sie sind erfahren im Umgang mit CRM-Systemen und der Verwaltung von Vertriebspipelines. Sie sind geschickt darin, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten. Sie verfügen über ausgezeichnete Zeitmanagement-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Sie sind mit den Bildungs- und Softwaremärkten vertraut (bevorzugt). Sie können didaktische und technische Konzepte klar artikulieren. Sie sind mit Technologie und grundlegenden Computersystemen vertraut. Sie sind ein beratender Verkäufer, der die Bedürfnisse der Kunden in Lösungen übersetzt. Sie sind hochorganisiert und in der Lage, mehrere Prioritäten zu verwalten. Sie sind verpflichtet, Compliance und Prozessqualität sicherzustellen. Sie sind bereit, sich an sich ändernde Verantwortlichkeiten basierend auf den Geschäftsbedürfnissen anzupassen.

Variabel ~ $70,000 – Potenzielles OTE ~ $140,000

Bei Edmentum setzen wir uns für Transparenz bei der Vergütung ein. Die angegebene Gehaltsspanne spiegelt Marktforschung, die Verantwortlichkeiten der Rolle und die Ausrichtung an unseren Vergütungsprinzipien wider. Die tatsächliche Vergütung wird auf der Grundlage mehrerer Faktoren bestimmt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten. Alle Vergütungsentscheidungen sind individuell und basieren auf den spezifischen Umständen jedes Kandidaten.

Wir bieten auch ein umfassendes Leistungspaket zur Unterstützung Ihres allgemeinen Wohlbefindens und Ihrer Work-Life-Balance an. Dazu gehören medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherungen mit verschiedenen Planoptionen, ein 401(k)-Rentenplan mit Unternehmensbeteiligung sowie ein flexibles Programm für Freizeit mit 10 bezahlten Feiertagen, 2 zusätzlichen Feiertagen, 1 Gesundheitstag und einer Winterbüroschließung Ende Dezember. Darüber hinaus stellen wir Ressourcen zur Verfügung, um das Wohlbefinden zu fördern, damit Sie sowohl beruflich als auch privat die Unterstützung erhalten, die Sie benötigen. Unser Ziel ist es, ein Leistungspaket anzubieten, das Ihnen hilft, in allen Lebensbereichen zu gedeihen.

Edmentum ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Abstammung, Geschlecht, Alter, Behinderung, Status als Behinderter, kürzlich entlassener, Militärdienstmedaille oder anderen geschützten Veteranen (geschützter Veteran), Familienstand, Status bezüglich öffentlicher Unterstützung, sexueller Orientierung oder einer anderen durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir setzen uns dafür ein, die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen zu erfüllen und ein Umfeld zu schaffen, das die körperliche und geistige Gesundheit unserer Mitarbeiter unterstützt.

Wenn Sie eine qualifizierte Person mit einer Behinderung oder ein geschützter Veteran sind und eine angemessene Anpassung benötigen, um einen Teil des Bewerbungsprozesses abzuschließen, wenden Sie sich bitte an recruiting@edmentum.com.

Im Rahmen unseres Einstellungsprozesses können wir KI-gestützte Tools verwenden, um unser HR-Team bei der Überprüfung, Sichtung und Verwaltung von Bewerbungen zu unterstützen. Diese Tools sollen die Effizienz, Konsistenz und Fairness verbessern, aber die endgültigen Entscheidungen werden von unseren Mitarbeitern getroffen. Die persönlichen Informationen der Bewerber (z. B. Lebenslauf, Anschreiben, Qualifikationen und Bewerbungsantworten) können von Drittanbieter-KI-Tools verarbeitet werden, um Aufgaben wie Lebenslaufanalyse, Fähigkeitenabgleich, Kandidatenbewertung und Interviewplanung durchzuführen. Edmentums Hinweis zur Erhebung persönlicher Informationen von interessierten Kandidaten ist hier verfügbar.