Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Produktmanagern und entwickle innovative Produktstrategien.
- Arbeitgeber: Edmund Optics, ein führender Anbieter optischer Komponenten mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein talentiertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Edmund Optics` state-of-the-art manufacturing capabilities combined with its global distribution network has earned it the position as being one of the largest supplier of off-the-shelf optical components and a trusted partner when it comes to customized solutions. Supporting numerous markets around the globe, including advanced diagnostics, semiconductor & electronics, machine vision, automation, and R&D; Edmund Optics Europe, a US owned-group consisting of Edmund Optics subsidiaries in Germany, UK, Netherlands and France, is responsible for sales, marketing, distribution, engineering and application support for a wide product range throughout Europe, the Middle East and Africa. To accelerate our success and growth within the European Market, Edmund Optics is looking for aGroup Product Manager (f/m/d)The Group Product Manager (GPM) is a key leadership role within our product organization, living at the intersection of Product Management and team development. The GPM is responsible for managing and mentoring a team of product managers while also directly overseeing the strategy, roadmap, and execution of key product categories. Responsibilities include training, managing and mentoring a high-performing team of product managers, including providing regular feedback and career development support; defining success metrics for products and teams, and using data to guide decision-making and improve outcomes; and ensuring product development efforts are data-informed, timely, and aligned with measurable business impact. Essential Functions:Lead, mentor, and train a team of product managers across multiple product lines and office locationsFoster a culture of collaboration, innovation, and customer-centric thinkingSet individual goals/KPIs, conduct regular reviews, and support career developmentLead product discovery efforts to deeply understand customer needs, industry trends, and competitive dynamicsDrive a data-informed approach to product prioritization and optimizationDefine, execute, and communicate the product strategy and plan for their specific product areasDevelop business cases, business plans, and product roadmaps for those product areas, including forecasts, global competitive landscape, and target customers, applications, and marketsDevelop pricing and product launch strategies that support corporate goals and market expectationsMaintain relationships with key suppliers, partners, and customersTranslate customer pain points into clear, actionable product requirementsStay informed on the competitive landscape and emerging technologiesComply with statutory and company policies, procedures, and regulationsQualifications:The requirements listed below are representative of the knowledge, skill and/or ability required. Bachelors degree or higher in Engineering, Math, Physics, Chemistry, Biology, Astronomy, or related technical field8+ years experience in product management, with at least 5 years in a leadership or people management role, MBA or equivalent experience in business strategy and operations preferredDemonstrated success in ideating or identifying and launching successful productsStrong leadership and people development skillsHigh level of personal initiativeStrong analytical skills, organizational, and strategic thinking skillsEntrepreneurial spirit and technical curiosityExcellent communication, stakeholder management, and cross-functional collaboration abilitiesWillingness to work with many groups, across departments, and show strong team spiritCan manage heavy workload of multiple, concurrent projects and priorities at onceExcellent problem solving and creative thinking capabilitiesProficient with all MS Office softwareWillingness to travel occasionallyWhat we offer:
German Speaking Product Manager Arbeitgeber: Edmund Optics

Kontaktperson:
Edmund Optics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: German Speaking Product Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Erfolge klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Produktmanagement! Teile Beispiele, wie du Teams geleitet und Produkte erfolgreich eingeführt hast. Lass uns zusammen an deiner Story arbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: German Speaking Product Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unsere Kultur passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edmund Optics vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Group Product Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Datengetriebenes Denken
Da die Rolle einen starken Fokus auf datengestützte Entscheidungen hat, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Entscheidungsfindung zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Produkte zu priorisieren oder Strategien zu entwickeln.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team von Produktmanagern leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet, geschult oder entwickelt hast. Zeige, wie du eine positive Teamkultur gefördert hast und wie du Feedback gibst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Produktmanagement bei Edmund Optics oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das wird dir helfen, einen tieferen Einblick in die Unternehmenskultur zu bekommen.