Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden im IT- und Telekommunikationsbereich.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem motivierten Team und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Leistungsboni, regelmäßige Fortbildungen und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Freiraum für eigene Ideen und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kommunikative Fähigkeiten und sicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was Sie bei uns machen:
- Akquise von Neukunden im Geschäftskundensegment - deutschlandweit
- Gewinnung von mittelständischen Unternehmen als Neukunden
- Angebotserstellung übernimmt der Innendienst, Sie konzentrieren sich auf Ihre Kunden
- Sie verfügen über ein hochattraktives Portfolio an Kommunikationslösungen in den Bereichen IT, Telekommunikation wie z.B. virtuelle TK-Anlagen und Cloud-Lösungen aus einem eigenen Rechenzentrum
- Sie optimieren bestehende Verträge aus dem ITK Umfeld und generieren Zusatzverkäufe
- Betreuung von Bestandskunden und Kundenbindung
- Konzeption und Durchführung von Kundengewinnungsmaßnahmen
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung idealerweise im kaufmännischen oder vertrieblichen Bereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
- Kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit PC und MS-Office Pakete
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Führerschein der Klasse B
Das erwartet Sie bei uns:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position
- Ein hoch motiviertes Team, das sehr gut zusammenarbeitet
- Freiraum und Unterstützung bei der Umsetzung eigener Ideen
- Leistungsboni
- Regelmäßige Fortbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsförderung über unseren Kooperationspartner Pfitzenmeier Wellness- und Fitness-Park.
Wichtig: Bitte bewerben Sie sich per E-Mail unter . Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse.
Account Manager IT & Telekommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: EDNT GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position als Account Manager im Bereich IT & Telekommunikation, in einem dynamischen Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Leistungsboni und einer betrieblichen Gesundheitsförderung, die Ihr Wohlbefinden unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager IT & Telekommunikation (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT- und Telekommunikationsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an den Kommunikationslösungen hast, die wir anbieten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige Initiative und erkläre in deinem Gespräch, warum du genau bei uns arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Es zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager IT & Telekommunikation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle, warum du dich für die Position als Account Manager IT & Telekommunikation interessierst. Lass uns wissen, was dich motiviert und was du in unser Team einbringen kannst.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb oder in der ITK-Branche. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht, deine Stärken zu erkennen!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Achte darauf, dass sie aktuell sind und gut lesbar sind.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und hey, wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDNT GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und verstehe ihre Zielgruppe. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Account Managers viel mit Kundenakquise und -betreuung zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen oder bestehende Verträge optimiert hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Fähigkeiten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Account Manager sind kommunikative Fähigkeiten entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Du kannst auch Rollenspiele mit Freunden oder Familie durchführen, um deine Gesprächsführung zu verbessern und sicherer aufzutreten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Fragen wie 'Wie wird Zusammenarbeit im Team gefördert?' können dir wertvolle Einblicke geben.
