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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches System Engineering-Team und leite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer modernen, empathischen Führungskultur.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitsförderung, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmen-Events und starke Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte neue Technologien und entwickle dein Team in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Studium oder Ausbildung, Führungserfahrung und Teamaufbau-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Was Dich erwartet
- Leadership mit Haltung: Du führst ein System Engineering-Team mit fachlichem Tiefgang und menschlichem Gespür. Dabei lebst du eine moderne, empathische Führungskultur, die auf Vertrauen, Fehleroffenheit und individueller Stärkenförderung basiert.
- Projektsteuerung mit Überblick: Du leitest das zehnköpfige Team an und stellst dabei sicher, dass Kundenanforderungen effizient, qualitativ hochwertig umgesetzt werden.
- Schnittstelle zwischen Technik und Business: Du bist erste Anlaufstelle für interne Kolleg:innen aus den anderen Consulting-Teams und externe technische Ansprechpartner:innen. In einem komplexen technischen Umfeld bringst du Struktur in heterogene Anforderungen und findest konstruktive, teamübergreifende Lösungen.
- Systemverständnis & Neugier: Du denkst in Zusammenhängen und kannst dich gut in unsere Kunden hineinversetzen. Neue Technologien, Prozesse oder Tools begreifst du nicht nur schnell – du hast Spaß daran, sie aktiv mitzugestalten.
- Stärken erkennen – Team entwickeln: Du nutzt die individuellen Stärken deines Teams gezielt und baust diese kontinuierlich aus. Du erkennst, wie dein Team tickt, planst vorausschauend Ressourcen in Jira ein und sorgst für eine gleichmäßige Auslastung des Teams.
- Kommunikation meistern: In einer Umgebung mit unterschiedlichen Projektbeteiligten und Prozessen bist du Impulsgeber: Du bringst verschiedene Perspektiven zusammen, schaffst Verständnis für die Arbeitsweise deines Teams – und förderst ein gemeinsames Mindset.
Dein Background
- Abgeschlossenes IT-Studium oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Nachgewiesene Führungserfahrung im Professional-Service-, IT-Consulting- oder Delivery-Umfeld
- Erfahrung im Teamaufbau und der Einführung von standardisierten Vorgehensmodellen, Best Practices, Dokumentations- und Qualitätsstandards
- Coaching-Mentalität und Freude an der Entwicklung von Menschen
- Ausgeprägte Fähigkeit Mitarbeitende zu fördern und eine konstruktive Fehler- und Feedbackkultur zu etablieren
- Sehr gutes Verständnis für komplexe Systemlandschaften und die Übersetzung von Anforderungen in umsetzbare Arbeitspakete
- Souveränität im Stakeholder-Management und ausgeprägtes Verständnis von Geschäftsprozessen
- Kenntnisse in der Projektsteuerung und Arbeitsorganisation in JIRA und Confluence
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse
Deine Benefits
- Health: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Darum fördern wir diese durch: Mitgliedschaft bei Urban Sportclub, JobRad mit 50 % Arbeitgeberanteil, Büromassage und diversen Angeboten rund um deine Gesundheit.
- Learning: Wir möchten aktuelle Trends kennen und erkennen, du möchtest dich fachlich und persönlich weiterentwickeln? Wir unterstützen dich gerne bei internen und externen Weiterbildungen.
- Flexibility: Wir bieten flexible Arbeitsmodelle an: ob hybrides Arbeiten, im Home Office oder auch einmal als Workation aus dem nahen Ausland. Wir sind offen für Arbeitszeitmodelle, die zu dir und uns passen.
- Teamspirit: Wir feiern (mit) unsere(n) Mitarbeitenden bei unseren regelmäßigen Firmen- und Teamevents – Sei dabei!
- Support: Von betrieblicher Altersvorsorge über Unfallversicherung, Getränkeflatrate und Zuschuss zum Mittagessen - all das rundet unsere Benefits für dich ab!
Teamleiter – System Engineering (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Weilerswist Arbeitgeber: edoc solutions ag
Kontaktperson:
edoc solutions ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter – System Engineering (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Weilerswist
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du das Team weiterentwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für neue Technologien und Prozesse! Wenn du im Gespräch darüber sprichst, wie du diese aktiv mitgestalten möchtest, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter – System Engineering (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Weilerswist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei edoc solutions ag vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die moderne, empathische Führungskultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Führungsstil umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du in einem komplexen technischen Umfeld arbeiten wirst, solltest du dein Wissen über Systemlandschaften und aktuelle Technologien auffrischen. Sei bereit, deine Ansätze zur Lösung technischer Herausforderungen zu erläutern und zeige, dass du neugierig bist, neue Tools aktiv mitzugestalten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Denke daran, dass du als Schnittstelle zwischen Technik und Business fungierst. Übe, verschiedene Perspektiven zusammenzubringen und erkläre, wie du Verständnis für die Arbeitsweise deines Teams schaffen kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast.
✨Teamführung und Entwicklung
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du individuelle Stärken erkennen und fördern kannst. Zeige, dass du eine konstruktive Fehler- und Feedbackkultur schätzt und wie du diese in deinem Team etabliert hast.