Demand Generation & Campaign Manager (w/m/d)

Demand Generation & Campaign Manager (w/m/d)

Vollzeit 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und steuere innovative Demand-Generation-Kampagnen für maximale Leadgenerierung.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
  • Vorteile: Gesundheitsförderung, flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung bei Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Demand Generation und Performance Marketing sowie analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

  • Was Dich erwartet
  • Demand Generation & Kampagnensteuerung : Entwicklung, Planung und Umsetzung von Demand-Generation-Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey.

Aufbau skalierbarer Kampagnenstrukturen mit Fokus auf Leadgenerierung, Pipeline-Aufbau und Conversion.

Definition von Zielgruppen, Kampagnenlogiken und Conversion-Zielen als Grundlage für die operative Umsetzung.

  • Lead Management & Vertriebsausrichtung : Analyse und Weiterentwicklung von Lead-Qualitätskriterien (z.

MQL/SQL).

Enge Abstimmung mit dem Sales-Team zur Optimierung von Lead-Prozessen und Conversion-Raten.

Kontinuierliche Optimierung der Übergabeprozesse zwischen Marketing und Sales.

  • Performance, Analyse & Funnel-Optimierung : Analyse relevanter KPIs wie Leads, Conversion-Raten, Cost-per-Lead und Pipeline-Beitrag.

Identifikation von Optimierungspotenzialen innerhalb von Funnels und Kampagnen.

  • Ableitung datenbasierter Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Marketingwirkung
  • Strategie & Budgetverantwortung : Planung und Steuerung von Kampagnenbudgets mit Fokus auf Lead-Qualität und ROI.

Entwicklung neuer Ansätze zur kontinuierlichen Verbesserung von Demand-Generation-Maßnahmen.

Etablierung transparenter Reporting- und Analyseprozesse zur datenbasierten Steuerung und Weiterentwicklung der Demand-Generation-Aktivitäten

  • Transparenz & Dokumentation: Dokumentation der Tätigkeiten in Confluence zur Sicherstellung des Know-how-Transfers.
  • Zusammenarbeit & Steuerung: Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb, Digital Marketing und internet Teams zur Umsetzung datengetriebener Demand-Generation-Programme.

Steuerung vom Briefing bis zur Qualitätssicherung.

  • Dein Background
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Demand Generation oder Performance Marketing
  • Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Kampagnen mit Fokus auf Leadgenerierung und Pipeline-Aufbau
  • Fundiertes Verständnis von Lead-Management-Prozessen, Funnels und Marketing-Sales-Zusammenspiel
  • Sicherer Umgang mit Marketing-KPIs und datenbasierter Optimierung
  • Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung
  • Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte oder komplexe B2B-Lösungen
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Hub Spot sowie Weiterentwicklung von Automatisierungen und Lead-Prozessen
  • Erfahrung mit Confluence und Jira von Vorteil
  • Idealerweise Erfahrung im IT-, Software-, Saa S-, ECM- oder ERP-Umfeld
  • Kommunikationsstärke sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Deine Benefits
  • Health:
    Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen.

Darum fördern wir diese durch: Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, Job Rad mit 50% Arbeitgeberanteil, Büromassagen und diversen Angeboten rund um deine Gesundheit.

  • Learning:
    Wir möchten aktuelle Trends kennen und erkennen – du möchtest dich fachlich und persönlich weiterentwickeln?

Wir unterstützen dich gerne bei internen und externen Weiterbildungen.

  • Flexibility:
    Wir bieten flexible Arbeitsmodelle an: ob hybrides Arbeiten, im Homeoffice oder auch einmal als Workation aus dem nahen Ausland.

Wir sind offen für Arbeitszeitmodelle, die zu dir und uns passen.

  • Teamspirit:
    Wir feiern (mit) unsere(n) Mitarbeitenden bei unseren regelmäßigen Firmen- und Teamevents – sei dabei!
  • Support:
    Von betrieblicher Altersvorsorge über Unfallversicherung, Getränkeflatrate und Zuschuss zum Mittagessen – all das rundet unsere Benefits für dich ab!

Du hast noch Fragen?

Schreib gerne an work@edoc. de .

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Demand Generation & Campaign Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Edocag

Als PHP Entwickler (m/w/d) bei uns erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Wir bieten dir nicht nur flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Gesundheitsangebote, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit in agilen Teams, was dir hilft, deine Karriere auf das nächste Level zu heben.

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Kontaktdaten:

Edocag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Demand Generation & Campaign Manager (w/m/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Edocag.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Edocag ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Edocag könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Edocag beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Demand Generation & Campaign Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Demand Generation
Kampagnensteuerung
Leadgenerierung
Pipeline-Aufbau
Zielgruppendefinition
Lead-Management
Vertriebsausrichtung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Edocag:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Edocag einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edocag vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Edocag einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Edocag relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Edocag einfügt.