Gestionnaire contentieux

ppÀ ce poste, sous la supervision de la responsable du service contentieux, vous bénéficierez d’une large autonomie dans la gestion et le suivi des dossiers contentieux liés aux rapports locatifs d’un portefeuille d’immeubles. /p pVous serez notamment amené(e) à gérer les procédures relatives aux défauts de paiement, aux poursuites et aux évacuations, à rechercher des solutions permettant de préserver les intérêts de nos clients propriétaires et à représenter nos mandants devant les instances compétentes. /p h3Vos tâches /h3 ul lianalyser et assurer le suivi des situations de défaut de paiement et des dossiers contentieux /li ligérer les rappels, mises en demeure, avis de résiliation et autres correspondances nécessaires au traitement des dossiers /li linégocier, établir et assurer le suivi des accords de paiement et de rattrapage /li liétablir les rapports contentieux et assurer le suivi des dossiers confiés /li lieffectuer les démarches nécessaires auprès de l’Office des poursuites et faillites et assurer le suivi des procédures engagées /li lirédiger et déposer les requêtes et autres actes nécessaires auprès des juridictions compétentes /li liparticiper aux audiences et représenter nos mandants devant les instances compétentes /li liassurer le suivi des procédures d’évacuation et entreprendre les démarches nécessaires à leur avancement /li ligérer les dossiers et situations liés aux sous-locations /li liétablir et soumettre à la signature certains avenants aux baux /li litraiter les dossiers consécutifs au décès d’un locataire et effectuer les démarchesnécessaires /li liassurer les contacts avec les locataires, propriétaires, mandants, autorités et autres intervenants dans le cadre du traitement des dossiers /li licollaborer avec les différents intervenants internes et externes afin d’assurer un traitement efficace et coordonné des dossiers /li /ul pAu travers de vos actions, vous contribuerez à la qualité de nos prestations et participerez au développement de l’image de notre Société. /p h3Votre profil /h3 ul lititulaire d’un CFC d’employé(e) de commerce ou d’une formation jugée équivalente /li liformation APGCI / USPI /liliau bénéfice d’une expérience confirmée d’au moins 3 années en régie immobilière /li liexcellente maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral /li libonne maîtrise des outils Microsoft Office ; la connaissance du logiciel Quorum constitue un atout /li lipersonne organisée, rigoureuse et autonome, disposant d’une bonne aisance relationnelle /li liaptitude à gérer des situations sensibles ou conflictuelles avec professionnalisme /li lide nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis valable /li /ul h3Ce que nous offrons : /h3 pUne activité variée et responsabilisante dans un environnement de travail à taille humaine, des conditions sociales attractives, un système d’horaire variable ainsi que des possibilités de formation continue. /p /p #J-18808-Ljbffr