Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Montagearbeiten im Fenster- und Fassadenbau.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Motivierendes Arbeitsumfeld, Fitnessstudio-Rabatt und moderne Infrastruktur.
- Weitere Informationen: Flexibilität und Kundenorientierung sind wichtig für den Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem stabilen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung im Bauwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
100% Einsatzort: Allschwil
Art(en) der Anstellung: Festanstellung, Vollzeit
Tradition trifft Innovation im Fenster- und Fassadenbau!
Deine Kundenorientierung gepaart mit Deinem technischen Know-how wird gesucht!
Die Gerber-Vogt AG ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Fenster- und Fassadenbau. Mit einem Team von 80 Mitarbeitenden realisieren sie jährlich rund 800 Projekte – von anspruchsvollen Objektaufträgen bis hin zu zuverlässigem Service.
Im Auftrag suchen wir eine belastbare, kundenorientierte und flexible Persönlichkeit als:
- Du bist für die Leitung und Koordination von Montagearbeiten zuständig.
- Das Überwachen der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards gehört ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich.
- Du kommunizierst mit Bauleitern und anderen Gewerken.
- Das Anleiten und Schulen von Montagepersonal übernimmst Du vertrauenswürdig und vorbildlich.
- Du bist für die Kontrolle und Abnahme der ausgeführten Arbeiten verantwortlich.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fenster- und Fassadenbau.
- Gute Kenntnisse in Bau- und Sicherheitsvorschriften.
- Führungserfahrung und Teamfähigkeit.
- Kundenorientierung und Servicebewusstsein.
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
- Problemlösungsfähigkeit und Organisationstalent.
- Flexibilität und Belastbarkeit.
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
Benefits:
- Angenehmes & motivierendes Arbeitsumfeld.
- Stabiles, innovatives und modernes Familienunternehmen.
- Vergünstigtes Jahresabo im Fitnessstudio.
- Ausgezeichnete Infrastrukturen.
Chefmonteur Fenster & Fassaden Führung & Montage Arbeitgeber: EDP Personalberatung GmbH
Die Gerber-Vogt AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation im Fenster- und Fassadenbau vereint. Mit einem motivierenden Arbeitsumfeld, einem stabilen und modernen Familienunternehmen sowie attraktiven Benefits wie einem vergünstigten Fitnessstudio-Jahresabo bietet die Firma nicht nur eine langfristige Perspektive, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und Ihre Kundenorientierung sowie Ihr technisches Know-how werden geschätzt und gefördert.
Kontaktdaten:
EDP Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefmonteur Fenster & Fassaden Führung & Montage erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chefmonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gerber-Vogt AG und ihre Projekte im Fenster- und Fassadenbau. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefmonteur Fenster & Fassaden Führung & Montage mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Fenster- und Fassadenbau. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Kundenorientierung:Da wir großen Wert auf Kundenservice legen, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden zufriedenstellen konntest. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung für unser Team hast.
Technisches Know-how hervorheben:Vergiss nicht, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bauwesen klar darzustellen. Wir suchen jemanden, der nicht nur gut im Umgang mit Menschen ist, sondern auch die nötigen Kenntnisse hat, um Montagearbeiten erfolgreich zu leiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDP Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Gerber-Vogt AG und ihre Projekte im Fenster- und Fassadenbau. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Technisches Know-how betonen
Sei bereit, über deine Kenntnisse in Bau- und Sicherheitsvorschriften zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur praktisch arbeiten kannst, sondern auch die theoretischen Grundlagen verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
