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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Montagearbeiten im Fenster- und Fassadenbau.
- Arbeitgeber: Gerber-Vogt AG ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein motivierendes Arbeitsumfeld und ein vergünstigtes Fitnessstudio-Jahresabo.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und mehrjährige Erfahrung im Fensterbau erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen eine flexible, kundenorientierte Persönlichkeit mit Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Tradition trifft Innovation im Fenster- und Fassadenbau!
Deine Kundenorientierung gepaart mit Deinem technischen Know-how wird gesucht!
Die Gerber-Vogt AG ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Fenster- und Fassadenbau. Mit einem Team von 80 Mitarbeitenden realisieren sie jährlich rund 800 Projekte – von anspruchsvollen Objektaufträgen bis hin zu zuverlässigem Service. Im Auftrag suchen wir eine belastbare, kundenorientierte und flexible Persönlichkeit als
Chefmonteur (m/w/d), 100%
Benefits
Aufgaben
Anforderungen
Jetzt bewerben
Chefmonteur (m/w/d), 100% Arbeitgeber: EDP Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
EDP Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefmonteur (m/w/d), 100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Gerber-Vogt AG und ihre Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und die Innovationskraft im Fenster- und Fassadenbau verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kundenorientierung und dein technisches Know-how unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten, indem du während des Gesprächs betont, wie du Montagepersonal anleitest und schulst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Chefmonteurs.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu Sicherheitsstandards und Qualitätskontrollen zu beantworten. Deine Fähigkeit, diese Aspekte zu kommunizieren, wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefmonteur (m/w/d), 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gerber-Vogt AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Chefmonteur hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Fenster- und Fassadenbau.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kundenorientierung und dein technisches Know-how darstellst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Mehrwerte du dem Unternehmen bieten kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDP Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Chefmonteurs technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bau- und Sicherheitsvorschriften sowie zu Montageprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle des Chefmonteurs ist es wichtig, dass du Führungskompetenzen zeigst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder geschult hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Betone deine Kundenorientierung
Die Gerber-Vogt AG legt großen Wert auf Kundenorientierung. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und wie du Probleme gelöst hast, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
✨Frage nach den Projekten des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der Gerber-Vogt AG, indem du Fragen zu den aktuellen und zukünftigen Projekten stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
