Chefmonteur (m/w/d), 100%

Chefmonteur (m/w/d), 100%

Allschwil Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Montagearbeiten und sorge für Qualität und Sicherheit.
  • Unternehmen: Gerber-Vogt AG ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen im Fenster- und Fassadenbau.
  • Vorteile: Genieße ein motivierendes Arbeitsumfeld und ein Fitnessstudio-Jahresabo.
  • Weitere Informationen: Flexibilität und Teamfähigkeit sind wichtig für diese Rolle.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit über 100 Jahren Erfahrung und realisiere spannende Projekte.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und mehrjährige Erfahrung im Fensterbau erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Chefmonteur (m/w/d), 100%

Einsatzort: Allschwil

Art(en) der Anstellung: Festanstellung, Vollzeit

#FensterFassadenbau #Montage #Kundenorientierung

Tradition trifft Innovation im Fenster- und Fassadenbau!

Deine Kundenorientierung gepaart mit Deinem technischen Know-how wird gesucht!

Die Gerber-Vogt AG ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Fenster- und Fassadenbau. Mit einem Team von 80 Mitarbeitenden realisieren sie jährlich rund 800 Projekte – von anspruchsvollen Objektaufträgen bis hin zu zuverlässigem Service. Im Auftrag suchen wir eine belastbare, kundenorientierte und flexible Persönlichkeit als

Aufgaben

  • Du bist für die Leitung und Koordination von Montagearbeiten zuständig
  • Das Überwachen der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards gehört ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich
  • Du kommunizierst mit Bauleitern und anderen Gewerken
  • Das Anleiten und Schulen von Montagepersonal übernimmst Du vertrauenswürdig und vorbildlich
  • Du bist für die Kontrolle und Abnahme der ausgeführten Arbeiten verantwortlich

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Fenster- und Fassadenbau
  • Gute Kenntnisse in Bau- und Sicherheitsvorschriften
  • Führungserfahrung und Teamfähigkeit
  • Kundenorientierung und Servicebewusstsein
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Problemlösungsfähigkeit und Organisationstalent
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Benefits

  • Angenehmes & motivierendes Arbeitsumfeld
  • Stabiles, innovatives und modernes Familienunternehmen
  • Vergünstigtes Jahresabo im Fitnessstudio
  • Ausgezeichnete Infrastrukturen

Fragen?

Abteilungen:Industrie

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Chefmonteur (m/w/d), 100% Arbeitgeber: EDP Personalberatung GmbH

Die Gerber-Vogt AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation im Fenster- und Fassadenbau vereint. Mit einem motivierenden Arbeitsumfeld, einem stabilen und modernen Familienunternehmen sowie attraktiven Benefits wie einem vergünstigten Fitnessstudio-Jahresabo bietet die Firma nicht nur eine wertschätzende Unternehmenskultur, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier hast Du die Chance, in einem engagierten Team an spannenden Projekten zu arbeiten und Deine Fähigkeiten als Chefmonteur (m/w/d) voll auszuschöpfen.

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Kontaktdaten:

EDP Personalberatung GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefmonteur (m/w/d), 100% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Gerber-Vogt AG geben können.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im Fenster- und Fassadenbau tätig sein wirst, solltest du dein Wissen über aktuelle Bau- und Sicherheitsvorschriften auffrischen und bereit sein, darüber zu diskutieren.

Tip Nummer 3

Zeige deine Kundenorientierung! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen! Überlege dir, wie du dein Montagepersonal anleiten und motivieren würdest, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefmonteur (m/w/d), 100% mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Führungserfahrung
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Servicebewusstsein
Gute Kenntnisse in Bau- und Sicherheitsvorschriften

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Gerber-Vogt AG und deren Projekte im Fenster- und Fassadenbau. Verstehe die Unternehmenswerte und die Bedeutung von Kundenorientierung in ihrer Arbeit.

Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Fenster- und Fassadenbau sowie deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, technische Fähigkeiten und Kenntnisse in Bau- und Sicherheitsvorschriften klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Fenster- und Fassadenbau und deine Kundenorientierung betonst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Chefmonteurs passen.

Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDP Personalberatung GmbH vorbereitet

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Chefmonteurs technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bau- und Sicherheitsvorschriften sowie zu Montageprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige deine Kundenorientierung

In der Rolle wird viel Wert auf Kundenorientierung gelegt. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder wie du deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt deiner Arbeit gestellt hast.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Da du auch für die Anleitung und Schulung von Montagepersonal verantwortlich bist, solltest du deine Führungserfahrung betonen. Erzähle von Situationen, in denen du ein Team geleitet oder motiviert hast.

Demonstriere Problemlösungsfähigkeiten

Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen gefunden hast, um die Qualität und Sicherheit bei Montagearbeiten zu gewährleisten.