Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze bei strategischer Planung und Prozessoptimierung.
- Unternehmen: Ein einzigartiges Unternehmen in der Energiebranche mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, mindestens fünf Wochen Ferien und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Verständnis von Geschäftsprozessen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir ab sofort eine erfahrene Persönlichkeit als
BENEFITS:
- Sehr gute Sozialleistungen und eine attraktive Pensionskasse
- Vielseitige und spannende Aufgaben in einem für die Schweiz einzigartigen Unternehmen
- Mindestens fünf Wochen Ferien im Jahr
- Modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
AUFGABEN:
- Beraten und Unterstützen des Unternehmens bei der strategischen und operationellen Planung
- Unterstützen des Managements bei der Meinungsbildung und Entscheidungsfindung
- Beraten des Unternehmens beim Gestalten von optimalen Prozessen und Strukturen
- Durchführen bzw. Bewerten von Wirtschaftlichkeitsrechnungen unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen, ökologischen und sozialen Komponenten
- Beraten des Unternehmens bei bestehenden und neuen Projekten
- Koordinieren und Ausrichten von verschiedenen Interessen auf die jeweiligen ganzheitlichen Zielsetzungen
- Umsetzen von Businessstrategien für die Optimierung interner Prozesse
- Enge Alignierung mit den ICT-Architekturrollen
ANFORDERUNGEN:
- Tiefes Verständnis von Geschäftsprozessen, Betriebswirtschaft (BWL) und Organisationsdesign
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, analytisches Denken und Überzeugungskraft
- Kenntnis in Budgetierung, Bilanzierung und der Anwendung von Leistungskennzahlen (KPIs) zur Steuerung
- Fokussierung auf die Steigerung der Wertschöpfung, Effektivität und Effizienz der Geschäftstätigkeit
- Anwendung von Methoden zur Steuerung und optimalen Umsetzung von Projekten
Für Fragen steht dir Sabrina Utangec gerne telefonisch unter +41 61 269 90 63 zur Verfügung.
Sabrina Utangec Recruitment Specialist
Data Manager (m/w/d), 80-100% Arbeitgeber: EDP Personalberatung GmbH
Unser Kunde, ein international tätiges und innovatives Pharmaunternehmen mit Sitz in Basel, bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Clinical Lab Technicians. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten, multikulturellen Team ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur Arzneimittelentwicklung leisten möchten.
Kontaktdaten:
EDP Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Data Manager (m/w/d), 80-100% erhalten könntest
✨Wende dich an die richtigen Communities
Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere deine Daten-Projekte
Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!
✨Nimm an Meetups und Hackathons teil
Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.
✨Direkte Bewerbungen über unsere Seite
Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei EDP Personalberatung GmbH zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Manager (m/w/d), 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.
Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!
Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!
Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als Data Manager (m/w/d), 80-100% bei EDP Personalberatung GmbH gut geeignet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDP Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Bereite deine technischen Skills vor
In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!
✨Verschaffe dir einen Überblick über Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!
✨Vorbereitung auf case studies
In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!
✨Zeige deine Leidenschaft für Daten
Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für EDP Personalberatung GmbH entscheidend sein!
