Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere strategische Projekte und arbeite eng mit der CEO zusammen.
- Unternehmen: EDP Personalberatung GmbH, ein modernes Unternehmen in Basel.
- Vorteile: Verantwortung übernehmen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Deutschkenntnisse erforderlich, Französisch von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
edp personalberatung gmbh sucht eine Assistenz der Geschäftsleitung in Basel, die eng mit der CEO zusammenarbeitet und strategische Projekte koordiniert. Die ideale Kandidatin hat ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, erste Erfahrungen in der Geschäftsleitung oder Versicherungsbranche und eine hohe Organisationsfähigkeit. Die Stelle bietet ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Deutschkenntnisse sind erforderlich, Französisch von Vorteil.
Executive Assistant der Geschäftsleitung – Strategie-Projekte Arbeitgeber: EDP Personalberatung GmbH
Die edp personalberatung gmbh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Basel ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit bietet, aktiv an strategischen Projekten mitzuarbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf Teamarbeit und Innovation legen. Hier haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
EDP Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Assistant der Geschäftsleitung – Strategie-Projekte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein strategisches Projekt. Recherchiere die Firma und ihre aktuellen Projekte, damit du zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze sie. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Assistant der Geschäftsleitung – Strategie-Projekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du genau die richtige Person für die Assistenz der Geschäftsleitung bist und was dich an der Stelle reizt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du bereits in der Geschäftsleitung oder in der Versicherungsbranche gearbeitet hast. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und dein Studium dich auf diese Rolle vorbereiten.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDP Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Executive Assistant vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die strategischen Projekte der Geschäftsleitung passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Rolle eine hohe Organisationsfähigkeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die deine Fähigkeit zur Priorisierung und Koordination von Projekten demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese in der Interviewrunde zu erläutern.
✨Sprich über Teamarbeit
Die Zusammenarbeit mit der CEO ist entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Führungskräften oder in interdisziplinären Teams gearbeitet hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen zur Unternehmenskultur, den strategischen Zielen und den Herausforderungen der Rolle stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung im Unternehmen.
