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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Nachwuchsförderung und betreue Lernende aktiv.
- Arbeitgeber: Erfahrenes Unternehmen in Basel-Landschaft mit vielseitigem Dienstleistungsportfolio.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Sei die Anlaufstelle für Nachwuchskräfte und forme ihre Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lehrlingsausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
#Lernende #Berufsbildner #Weiterentwicklung #Nachwuchskräfte #YourNewJob #TopJob Gestalten Sie die Nachwuchsförderung aktiv mit! Unser Kunde – ein in Basel-Landschaft verankertes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung – bietet ein vielseitiges Dienstleistungsportfolio, das von der Planung bis zur nachhaltigen Betreuung reicht. Im Auftrag suchen wir eine motivierte und erfahrene Persönlichkeit als Fachverantwortliche im Bereich Nachwuchskräfte (m/w/d), 80 – 100% Benefits Spannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Aufgaben Interne und externe Ansprechperson im Bereich Nachwuchskräfte inkl. Lernende Strategiekonforme Bedarfsermittlung an Nachwuchskräften Rekrutierung, Betreuung und Förderung der Nachwuchskräfte Anlaufstelle für die Berufsbildnerinnen / Berufsbildner, Behörden, Schulen, Eltern, Lernende Durchführung von Sitzungen Marketingaktivitäten anstossen und begleiten in Zusammenarbeit mit dem Marketing Organisation von Aktivitäten wie Messen, Infoveranstaltungen, Lehrlingsausflügen, Abschlussfeiern Profil Kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen (HR-Fachfrau) oder Hochschul-/FH-Abschluss in BWL, Psychologie Erfahrung in der Lehrlingsausbildung bzw. in einer vergleichbaren Funktion (zwingend) Stilsicheres Deutsch, Französischkenntnisse von Vorteil Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung Jetzt bewerben
Fachverantwortliche im Bereich Nachwuchskräfte (m/w/d), 80 - 100% Arbeitgeber: EDP Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
EDP Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachverantwortliche im Bereich Nachwuchskräfte (m/w/d), 80 - 100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Infoveranstaltungen oder einfach lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deinen Traumjob zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachverantwortliche im Bereich Nachwuchskräfte (m/w/d), 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind entscheidend. Lass deine Leidenschaft für die Nachwuchsförderung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Jobbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDP Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Fachverantwortliche im Bereich Nachwuchskräfte vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Rekrutierung und Betreuung von Nachwuchskräften zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews lebendig zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.
