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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Engineering-Team und entwickle Lösungen im Bereich Energietechnik.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das sich auf Energieübertragung und -verteilung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energietechnik in einem internationalen Umfeld mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Hochschulabschluss in Elektrotechnik oder Maschinenbau und mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung.
- Andere Informationen: Erlebe eine moderne Infrastruktur und attraktive Ferienregelungen inklusive zusätzlicher Brückentage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
#Elektrotechnik #Energietechnik #Energieübertragung #Personalführung #Strategie #Innovation
Für ein global tätiges innovatives Hightech Unternehmen (ca. 5000 Mitarbeitende) mit Hauptsitz in der Schweiz (Raum Basel) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Benefits
- Flexible Arbeitszeit mit Option für Homeoffice-Tage
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Ferienregelung inkl. zusätzliche Brückentage
- Gratisparkplatz und moderne Infrastruktur
- Firmeneigene Pensionskasse mit einem hohen Deckungsgrad
Ihre Aufgaben
Als Technischer Leiter des Bereichs Energietechnik verantworten Sie die Führung des Engineering-Teams mit ca. 8 Direct Reports und 3-5 Indirect Reports. Zusammen mit Ihrem Team treiben Sie innovative (Kontaktierungs- und Steckverbinder -) Lösungen in einem globalen Umfeld voran. Sie setzen die Produkt- und Technologie-Roadmap des Segments T&D (Energieübertragung und -verteilung) mit starkem Fokus auf Design-to-Cost und Innovation um und fördern die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
- Führung, Ausbau und Weiterentwicklung der gesamten Ingenieurs- und Projektmanagement-Organisation des Segmentes mit klaren Zielvorgaben und Motivation zur Erreichung von Spitzenleistungen
- Gewährleistung der operativen Exzellenz im Engineering (CAD/PLM/Life Cycle Management/Performance Testing) und im Projektmanagement (IPMA), um die Entwicklungsziele im Einklang mit den übergeordneten Zielen zu erreichen.
- Frühzeitiges Erkennen von neuen Markt- und technologischen Anforderungen, Trends, sowie Kundenwünschen und das Einfliessen lassen dieser in die Produktentwicklung
- Priorisierung von Ressourcen und Projekten in enger Abstimmung mit den Entscheidungsträgern
- Sicherstellung des technologischen Know-hows in Zusammenarbeit mit der internen R&D-Abteilung sowie externen Technologie- und akademischen Partnern
- Unterstützung der Produktionsplanung, Montage und des Qualitätsmanagements
- Kostenkontrolle und Budgetplanung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, Vertrieb und internationalen Stakeholdern, darunter Kunden und C-Level-Management
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Energietechnik oder Maschinenbau (MSc / dipl. Ing.), vorzugsweise mit einem EMBA-Abschluss oder umfassenden betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
- Mehrjährige Erfahrung in der Produkteentwicklung oder Forschung und Entwicklung, idealerweise mit Schwerpunkt in elektrischer Kontakttechnologie, Energieübertragung und -verteilung oder Einschubtechnologie.
- Fundierte Kenntnisse von Industrienormen, Richtlinien (LVD) und Zertifizierungen mit Schwerpunkt IEC/UL/TUV/CE und -vorschriften
- Erfolgsnachweis als technischer Leiter (Konstruktion/Entwicklung) in einem internationalen Umfeld mit direktem Kundenkontakt
- Erfahrung im Projektmanagement und ausgeprägte methodische Fähigkeiten wie Projektplanung und -durchführung, Risikomanagement, Lebenszyklusmanagement, Design Thinking, Ökodesign und Design-to-Cost
- Kenntnisse in 2D- / 3D-CAD, EDM- / PDM-Systemen und ERP-Systemen (u.a. FE-Tool Ansys, SAP)
- Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen interdisziplinären und internationalen Interessengruppen (Kunden, C-Level-Management, Kollegen, Mitarbeiter)
- sehr gute Englischkenntnisse (C1) und gute Deutschkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
Fragen?
Für Fragen steht dir Renato Imboden gerne telefonisch unter +41 61 269 90 65 zur Verfügung.
Renato Imboden
Recruitment Business Partner
Head of Engineering (m/w/d), 100% Arbeitgeber: EDP Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
EDP Personalberatung GmbH HR Team
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So bekommst du den Job: Head of Engineering (m/w/d), 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Energietechnik und elektrischen Kontakttechnologie. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv neue Ideen und Lösungen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und innovative Projekte umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Betone deine Kenntnisse in Methoden wie Design Thinking und Risikomanagement, um zu zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle meistern kannst.
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Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt, die für die Rolle des Technischen Leiters im Bereich Energietechnik relevant sind. Zeige, wie du zur Innovationskraft und operativen Exzellenz des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert und Spitzenleistungen erreicht hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Englisch- und Deutschkenntnisse klar darstellst. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne diese ebenfalls, da sie einen zusätzlichen Vorteil darstellen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDP Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Head of Engineering wirst du ein Team leiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams zeigen. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Verstehe die Technologie und Trends
Sei bereit, über aktuelle Trends in der Energietechnik und elektrische Kontakttechnologie zu sprechen. Informiere dich über neue Entwicklungen und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Zeige, dass du proaktiv neue Marktanforderungen erkennst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu CAD/PLM, Projektmanagement und den spezifischen Technologien, die im Job relevant sind. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise darlegen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich C-Level-Management, kommunizieren wirst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.
