Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Konstruktionsteam und übernehme spannende Projekte von Anfang bis Ende.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Bereich Intralogistik mit modernster Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, attraktive Sozialleistungen und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, an bedeutenden Entwicklungsprojekten mitzuwirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Konstrukteur/in und Erfahrung im Maschinenbau mitbringen.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Kundenarbeit vor Ort ist erforderlich; gute Deutschkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Aufgrund eines Personalbedarfs bei unserem Kunden, der im Intralogistikbereich tätig ist, suchen wir zur Verstärkung des Teams eine motivierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit.
Benefits:
- Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung
- Moderne Arbeitsumgebung
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit attraktiven Sozialleistungen
- Umfassende Einarbeitung und langfristige Perspektiven
Aufgaben:
- Fachliche und personelle Leitung des Konstruktionsteams
- Projektverantwortung von der Auftragsannahme bis zur Inbetriebnahme
- Selbstständige Bearbeitung und Umsetzung kundenspezifischer Aufträge
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktion bei der technischen Klärung und Realisierung der Kundenanforderungen
- Konstruktion individueller Baugruppen und Lösungen inkl. Auftragsdokumentation (Zeichnungen, Stücklisten) im CAD und ERP
- Mitwirkung an Entwicklungsprojekten über alle Phasen hinweg: von der Konzeptfindung bis zur Inbetriebnahme
- Schnittstellenpflege mit Elektro- und Steuerungstechnik, Fertigung, Montage, Einkauf und Projektleitung
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Konstrukteur/in mit einer technischen Weiterbildung (z. B. HF oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- und/oder Anlagenbau
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Intralogistik mit und konnten bereits erste Führungsverantwortung übernehmen
- Gute Kenntnisse in der Schweiß- und Blechtechnik sowie Erfahrung im Bereich Antriebstechnik
- Sicherer Umgang mit CAD-Systemen (2D/3D), vorzugsweise Autodesk Inventor und AutoCAD
- Bereitschaft, gelegentlich direkt beim Kunden vor Ort mitzuarbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Sie sind teamfähig, engagiert und arbeiten selbstständig, kostenbewusst und flexibel
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Konstrukteur/Teamleiter (m/w/d), 100% Arbeitgeber: EDP Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
EDP Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Konstrukteur/Teamleiter (m/w/d), 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Unternehmens geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Projekten und Produkten des Unternehmens auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Teamleiterposition zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Intralogistik und Maschinenbau. Zeige im Gespräch, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ideen einbringen kannst, um die Effizienz und Qualität der Projekte zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Konstrukteur/Teamleiter (m/w/d), 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Konstrukteur/Teamleiter interessierst. Betone deine Begeisterung für die Intralogistik und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau ein. Erwähne spezifische Projekte, bei denen du Führungsverantwortung übernommen hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in CAD-Systemen, insbesondere Autodesk Inventor und AutoCAD, deutlich machst. Füge Beispiele hinzu, wie du diese Tools in früheren Projekten eingesetzt hast.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einem professionellen, aber persönlichen Stil verfasst sind. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Punkte zu vermitteln, und achte auf korrekte Grammatik und Rechtschreibung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDP Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Konstruktion, Schweiß- und Blechtechnik sowie Antriebstechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du als Teamleiter fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ein Team geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Vertraue auf deine CAD-Kenntnisse
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit CAD-Systemen, insbesondere Autodesk Inventor und AutoCAD, klar kommunizierst. Du könntest auch darüber sprechen, wie du diese Tools in früheren Projekten eingesetzt hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.