Materialplaner (m/w/d) – SAP, OTIF-Fokus

Materialplaner (m/w/d) – SAP, OTIF-Fokus

Basel Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und steuere Fertigungsaufträge in SAP für optimale Materialverfügbarkeit.
  • Unternehmen: EDP Personalberatung GmbH, ein innovatives Unternehmen in Basel.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Materialversorgung und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und sehr gute SAP-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

EDP Personalberatung GmbH in Basel sucht einen Material Supply Planner (m/w/d) zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit. Sie planen und steuern Fertigungsaufträge in SAP und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.

Erforderlich sind:

  • eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • sehr gute SAP-Kenntnisse
  • Erfahrung in der Materialdisposition

Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Materialplaner (m/w/d) – SAP, OTIF-Fokus Arbeitgeber: EDP Personalberatung GmbH

EDP Personalberatung GmbH in Basel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Die offene und kooperative Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und ermöglicht persönliches Wachstum sowie die Entwicklung von Fachkenntnissen im Bereich Materialplanung. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf Ihre berufliche Entfaltung legt und Ihnen die Chance gibt, einen bedeutenden Beitrag zu leisten.

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Kontaktdaten:

EDP Personalberatung GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Materialplaner (m/w/d) – SAP, OTIF-Fokus erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Materialplanung und mit SAP dem Team helfen können. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen in der Materialdisposition gemeistert hast. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Materialplaner (m/w/d) – SAP, OTIF-Fokus mit Bravour zu bestehen

SAP-Kenntnisse
Materialdisposition
Fertigungsplanung
Zusammenarbeit mit Abteilungen
Kaufmännische Ausbildung
Technische Ausbildung
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Materialplaner interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt.

Betone deine SAP-Kenntnisse:Da wir jemanden suchen, der sehr gute SAP-Kenntnisse hat, solltest du diese unbedingt hervorheben. Nenne konkrete Beispiele, wie du SAP in deinen bisherigen Jobs genutzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.

Erwähne deine Teamarbeit:In dieser Rolle wirst du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Kommunikationsfähigkeiten du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDP Personalberatung GmbH vorbereitet

SAP-Kenntnisse auffrischen

Stelle sicher, dass du deine SAP-Kenntnisse vor dem Interview auf den neuesten Stand bringst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du SAP in der Vergangenheit genutzt hast, um Materialverfügbarkeit zu gewährleisten.

Verstehe die OTIF-Metriken

Mach dich mit den OTIF (On Time In Full) Metriken vertraut und überlege, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Verbesserung dieser Kennzahlen beigetragen hast.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.