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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohnbuchhaltung und monatliche Lohnverarbeitung.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich Foodvenience, das Innovation schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, persönliche Entwicklung, Mitarbeitervergünstigungen und Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit, arbeite in einem kreativen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Lohnadministration und fundierte SAP HCM Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit gesucht, die gerne mit Zahlen arbeitet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich Foodvenience benötigt Verstärkung. Für eine Festanstellung sucht er eine engagierte und selbständige Persönlichkeit als Payroll Spezialist (m/w/d), 100%.
Benefits
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ideen und Kreativität
- Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte
- Eine DU-Kultur
- Homeofficeregelung
Aufgaben
- Lohnbuchhaltung und monatliche Lohnverarbeitung von variablen und permanenten Lohndaten für den monatlichen Lohnlauf für Stunden- und Monatslohn sowie die Durchführung der Lohnverarbeitung
- Betreuung, Verarbeitung und Kontrolle der Versicherungsleistungen bei Krankheit, Unfall, EO und Mutterschaft
- Erstellen von Lohndaten relevanten Arbeitgeberbescheinigungen und weiteren auf Anfrage von Ämtern und Mitarbeitern
- Erstellen von Auswertungen mittels verschiedenen Tools sowie Kontrolle der Stamm- und Lohndaten im SAP
- Ermittlung der Bonus-Zahlungen anhand von Vorgaben
- Erstellung, Analyse und Kommentierung von Personalkennzahlen und -statistiken
- Nachbereitung und Reporting des monatlichen Lohnlaufs sowie Jahresabschlusstätigkeiten inkl. Deklarationen
- Abrechnung der Quellensteuerdaten via ELM und Kontakt mit den Quellensteuerämtern
- Enge Zusammenarbeit mit der Controlling-Abteilung
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen im Zusammenhang mit Payroll und weiteren verwandten Themen
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohnadministration sowie im Bereich der Sozialversicherungen
- Fachspezifische Weiterbildung im Payroll oder Sozialversicherung
- Fundierte SAP HCM und MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
- Stilsichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Zahlenflair, die gerne Prozesse analysiert und optimiert
- Eigeninitiative, hohe Kundenorientierung sowie engagierte Arbeitsweise
Jetzt bewerben
Kontaktperson:
EDP Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Spezialist (m/w/d), 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Bereich Payroll arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohnverarbeitung und zu SAP HCM vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Spezialist (m/w/d), 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Payroll Spezialist. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP HCM und MS-Office, insbesondere Excel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine mehrjährige Erfahrung in der Lohnadministration darstellst. Gehe darauf ein, wie du Prozesse analysierst und optimierst, und zeige deine lösungsorientierte Denkweise.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die sprachliche Qualität, da stilsichere Deutschkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDP Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und im Umgang mit Sozialversicherungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse in SAP HCM betonen
Da fundierte Kenntnisse in SAP HCM gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Projekte zu erläutern, bei denen du SAP HCM erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zahlenaffinität demonstrieren
Zeige während des Interviews, dass du ein ausgeprägtes Zahlenflair hast. Du könntest beispielsweise über deine Erfahrungen mit der Analyse von Personalkennzahlen sprechen und wie du diese zur Optimierung von Prozessen genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur DU-Kultur und den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
