Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Lohnverarbeitung und Erstellung von Lohnabrechnungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Raum Basel mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gutes Arbeitsklima und Entwicklungschancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte Payroll-Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Zahlen sind dein Ding? Dann suchen wir genau dich! Unser Kunde, ein Unternehmen im Raum Basel, benötigt Verstärkung. Im Auftrag suchen wir eine motivierte und erfahrene Persönlichkeit.
Benefits
- Gutes Arbeitsklima und modern ausgestattete Büroräumlichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung
- Abwicklung von Sozialversicherungen (AHV, IV, EO, ALV, BVG, KTG, UVG) sowie Quellensteuer
- Erstellung von Lohnabrechnungen, Jahresenddeklarationen und Lohnausweisen
- Pflege und Kontrolle von Personal- und Lohndaten im System
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei lohnrelevanten Fragen
- Zusammenarbeit mit Behörden, Versicherungen und externen Partnern
- Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien
- Optimierung und Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse
Was Du mitbringen solltest
- Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Payroll/HR
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung in der Schweiz
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Erfahrung mit Payroll-Systemen
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und hohe Zahlenaffinität
- Selbstständige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Jetzt bewerben
Payroll Spezialist (m/w/d), 80 - 100% Arbeitgeber: EDP Personalberatung GmbH
Unser Kunde im Raum Basel bietet ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit einem positiven Betriebsklima und modern ausgestatteten Büroräumlichkeiten. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home Office fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden unterstützen. Als Payroll Spezialist (m/w/d) haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Expertise in einem wichtigen Bereich der Unternehmensführung einzubringen.
Kontaktdaten:
EDP Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Spezialist (m/w/d), 80 - 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Payroll-Spezialisten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Zahlenaffinität! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Lohnverarbeitung und im Umgang mit Excel unter Beweis stellen. Lass uns diese Geschichten zusammen aufbereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Spezialist (m/w/d), 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Payroll Spezialist bist. Lass deine Leidenschaft für Zahlen durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und wie du mit den verschiedenen Sozialversicherungen umgehst. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unsere Payroll-Prozesse optimieren kannst!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDP Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Zahlen, Daten, Fakten
Mach dich mit den spezifischen Zahlen und Prozessen in der Lohnbuchhaltung vertraut. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Sozialversicherungen und Steuerrecht betreffen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Payroll-Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder Prozesse optimiert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Unternehmen stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den verwendeten Payroll-Systemen oder wie das Team die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherstellt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Soft Skills betonen
Neben deinen fachlichen Qualifikationen sind auch deine Soft Skills wichtig. Betone deine dienstleistungsorientierte Einstellung und deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, insbesondere bei lohnrelevanten Fragen.
