Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Qualitätsmanagementsystem ISO 9001 und steuere Audits.
- Unternehmen: Weltweit tätiges Hightech-Unternehmen mit Sitz in der Schweiz.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit attraktiven Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Temporärstelle in der Region Baselland mit direktem Einfluss auf Unternehmensprozesse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualitätssicherung und arbeite an spannenden Projekten in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Qualitätsmanagement und Kenntnisse in ISO 9001.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Hightech-Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz.
Die Vakanz befindet sich in der Region Baselland; es handelt sich um eine Temporärstelle in Vollzeit, ab sofort.
Sie verantworten die Leitung, Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems ISO 9001 inkl.
Arbeitsicherheit, Umweltaspekten und Auditfähigkeit.
Zudem steuern Sie Qualitätsprozesse, Audits, CAPA und Reklamationen in enger Abstimmung mit Produktion, Labor, Supply Chain und Regulatory
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Quality & EHS Manager - ISO 9001, Audits, Compliance Arbeitgeber: EDP Personalberatung GmbH
Unser Kunde, ein international tätiges und innovatives Pharmaunternehmen mit Sitz in Basel, bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Clinical Lab Technicians. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten, multikulturellen Team ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur Arzneimittelentwicklung leisten möchten.
Kontaktdaten:
EDP Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Quality & EHS Manager - ISO 9001, Audits, Compliance erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von EDP Personalberatung GmbH treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei EDP Personalberatung GmbH verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei EDP Personalberatung GmbH bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei EDP Personalberatung GmbH zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei EDP Personalberatung GmbH den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quality & EHS Manager - ISO 9001, Audits, Compliance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für EDP Personalberatung GmbH wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei EDP Personalberatung GmbH interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von EDP Personalberatung GmbH oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDP Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
