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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Personaladministration und unterstütze das Team in der Aus- und Weiterbildung.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Unternehmen im Raum Basel, bekannt für seine innovative Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Grundausbildung und Weiterbildung als HR-Assistent erforderlich.
- Andere Informationen: Stilsicheres Deutsch und MS-Office Kenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen im Raum Basel benötigt Verstärkung. Im Auftrag suchen wir eine dynamische und motivierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d), 70 - 100%.
- Flexible Arbeitszeiten
- Selbstständiges Bearbeiten der Personaladministration
- Abgeschlossene Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als HR-Assistent
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Fundierte MS-Office Kenntnisse
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Aus- und Weiterbildung Arbeitgeber: EDP Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
EDP Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Aus- und Weiterbildung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personalbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf HR und Weiterbildung konzentrieren, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, insbesondere in Bezug auf Aus- und Weiterbildung. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und deine MS-Office Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Da die Stelle flexible Arbeitszeiten bietet, betone in deinem Gespräch, wie du dich an verschiedene Arbeitsbedingungen anpassen kannst und welche Vorteile dies für das Unternehmen hat.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Aus- und Weiterbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung als HR-Assistent sowie deine MS-Office Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter im Personalwesen ausdrückst. Gehe auf deine Sprachkenntnisse und deine Flexibilität ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die sprachliche Richtigkeit, da stilsicheres Deutsch gefordert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDP Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Personalwesen beziehen. Sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Tätigkeiten in der Personaladministration zu geben.
✨Kenntnisse in MS-Office demonstrieren
Da fundierte MS-Office Kenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Vielleicht kannst du auch eine kleine Demonstration anbieten, wenn es die Situation erlaubt.
✨Sprachkenntnisse hervorheben
Wenn du weitere Sprachkenntnisse hast, erwähne diese aktiv im Gespräch. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein, besonders in einem internationalen Umfeld.
✨Flexibilität und Selbstständigkeit betonen
Da das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und selbstständiges Arbeiten schätzt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, die deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Flexibilität unter Beweis stellen.
