Electrical Lead Engineer

Wir sind EDP, ein globales Energieunternehmen, das in rund 29 Märkten mit besonderem Schwerpunkt auf erneuerbaren Energien tätig ist. Mit mehr als 45 Jahren Erfahrung haben wir eine relevante Präsenz auf der weltweiten Energieszene konsolidiert, basierend auf dem Engagement, bis 2030 vollständig grün zu sein und den Energiewandel zu führen. Mit mehr als 13.000 Mitarbeitern weltweit setzen wir uns dafür ein, unsere Energie und unser Herz einzusetzen, um eine bessere Zukunft zu gestalten.

Was Sie tun werden:

• Verwalten der Beziehungen zu den TSOs/DSOs und des elektrischen Designprozesses der zugewiesenen Projekte innerhalb der betreffenden Geografie, Bereitstellung technischer Unterstützung sowohl in der Entwicklungsphase als auch in der Vertrags- und Bauphase, gemäß den Richtlinien des Engineering-Managers in Deutschland und den Niederlanden sowie den geltenden Vorschriften, um die Minimierung der Kosten, die Einhaltung der Fristen und die Qualitätsanforderungen der projizierten Anlagen zu gewährleisten.
• Teilnahme an der Vorbereitung technischer Projekte für die Entwicklung von Anlagen zur Erzeugung erneuerbarer Energien und elektrischen Interkonnektionsinfrastrukturen, um die Einhaltung der von den Geschäftseinheiten, anderen technischen Abteilungen oder externen Akteuren festgelegten Bedingungen sicherzustellen.
• Koordinieren des Designs der elektrischen Infrastruktur der Erzeugungsanlagen für die Interkonnektion mit anderen Entwicklern/Betriebsführern; Vorbereitung der erforderlichen Dokumentation für Netzanschlussanträge und die Einhaltung des Netzcodes; technische Unterstützung im Genehmigungsprozess.
• Koordinieren und Validieren der Ausführung spezifischer Schlüsselstudien (Sammlersystem, Blindleistungskompensation oder andere) zur Integration in das Ingenieurprojekt, um das Risiko im Zusammenhang mit dem Bauprozess zu minimieren.
• Koordinieren und Sicherstellen der Entwicklung und Anwendung technischer Standardisierung in der betreffenden Geografie, um maximale Effizienz beim Bau und Betrieb von Anlagen zu gewährleisten.
• Teilnahme an der Vorbereitung technischer Pakete zur Übergabe an die Beschaffung für die Ausschreibung von Anlagen zur Erzeugung erneuerbarer Energien und elektrischen Interkonnektionsinfrastrukturen.
• Unterstützung der Beschaffungsabteilung bei Klärungsdiskussionen mit Bietern und Vergabeverhandlungen, um die besten technisch-wirtschaftlichen Bedingungen bei den Vergaben zu garantieren.
• Unterstützung des Due-Diligence-Prozesses für neue Projekte innerhalb der betreffenden Geografie, Unterstützung bei allen Aspekten, die lokal verwaltet werden müssen, um die optimale technische Bewertung, CapEx-Schätzung und Risikobewertung zu gewährleisten.
• Verstehen und Anwenden von Richtlinien zur Vermeidung von Berufsunfällen, Umwelt- und Qualitätsmanagement, um die Umsetzung und Einhaltung der Aufgaben unter ihrer Verantwortung sicherzustellen.
• Vertretung von EDPR gegenüber Behörden und Institutionen, öffentlich und privat, in Angelegenheiten, die in ihren Zuständigkeitsbereich fallen, um die Interessen von EDPR durchzusetzen.

Was wir suchen:

• Master of Science (Elektroingenieurwesen)
• Ein Postgraduiertenabschluss in Erneuerbaren Energien wird geschätzt
• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Wind/Solar PV/BESS-Kraftwerken und HV-Infrastrukturprojekten (HV-Leitungen und Umspannwerke).
• Starke Erfahrung im Umgang mit TSOs und DSOs im Land (DE).
• Kenntnisse der internationalen und lokalen technischen Normen (DE).
• Deutsch und Englisch sind erforderlich. Spanisch, Portugiesisch und andere Sprachen sind von Vorteil.
• Fähigkeit, Aufgaben in einem kollaborativen, multinationalen Arbeitsumfeld auszuführen.
• Hohe Detailgenauigkeit.
• Starke statistische und analytische Fähigkeiten.
• Problemlösende und aufgeschlossene Einstellung.
• Kommunikativ und gesellig.
• Bereitschaft zu häufigen Reisen.

Mehr als akademisches Wissen und technische Fähigkeiten suchen wir ehrgeizige Menschen, die begeistert von der Zukunft sind und menschliche Fähigkeiten mit unserem Ziel in Einklang bringen.

Chancengleichheit für alle: Unsere Vision ist, dass jede Person ihre einzigartigen Eigenschaften und Erfahrungen kombiniert, um unsere Mission zu erfüllen, neue Energie für den Planeten zu schaffen. Wir sind ein inklusiver Arbeitgeber, der sicherstellt, dass alle Kandidaten während des Rekrutierungsprozesses fair behandelt werden. Wir heißen alle Menschen willkommen und schätzen sie, und wir setzen uns dafür ein, ein Gefühl der Zugehörigkeit für jede Person zu fördern, die Teil der EDP-Gruppe ist.

Brauchen Sie mehr Gründe, sich zu bewerben? Als Top-Arbeitgeber:

• Ermächtigen wir unsere Mitarbeiter durch ein positives und innovatives Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und agile Entscheidungsfindung fördert;
• Respektieren und schätzen wir jede Person und bieten einen flexiblen, gesunden und inklusiven Arbeitsplatz mit einer Vielzahl attraktiver Vorteile;
• Bieten wir eine sinnvolle Arbeitserfahrung und bereiten unsere Mitarbeiter auf zukünftige Herausforderungen durch verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten und interne Mobilität vor.

Unsere Bemühungen haben im Laufe der Zeit zu mehreren Auszeichnungen geführt, die die starke Positionierung der EDP-Gruppe und ihr Engagement für die Gewinnung und Bindung der besten Talente hervorheben:

• Top-Arbeitgeber-Zertifizierung durch das Top Employers Institute
• Teil des Bloomberg Gender-Equality Index
• Globale Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen durch die Fundación Másfamília
• Top 100 Arbeitsplätze des Houston Chronicle

Entdecken Sie unsere Tipps zur Verbesserung Ihrer Leistung während des Rekrutierungsprozesses und bewerben Sie sich, wenn Sie denken, dass Sie die richtige Person für diese Gelegenheit sind.