Wind Originator

EDP Renewables ist ein globaler Marktführer im Bereich erneuerbare Energien und der viertgrößte Windenergieproduzent. Mit einer soliden Entwicklungspipeline, erstklassigen Vermögenswerten und marktführender Betriebskapazität hat sich EDPR in den letzten Jahren außergewöhnlich entwickelt und ist derzeit in 28 Märkten präsent. Unser Unternehmen ist Teil von EDP, einer globalen Energiewirtschaft, die in rund 30 Märkten tätig ist, mit einem besonderen Schwerpunkt auf erneuerbaren Energien. Mit mehr als 45 Jahren Erfahrung haben wir eine relevante Präsenz auf der weltweiten Energieszene konsolidiert, basierend auf dem Engagement, bis 2030 vollständig grün zu sein und die Energiewende zu führen. Mit mehr als 13.000 Mitarbeitern weltweit setzen wir uns dafür ein, unsere Energie und unser Herz für eine bessere Zukunft einzusetzen.

Was Sie tun werden:

• Identifizierung potenzieller Windentwicklungstandorte und erste Kontaktaufnahme mit Grundstückseigentümern und lokalen Interessengruppen – auch mit Unterstützung des GIS-Teams.
• Verhandlung und Sicherung von Landvereinbarungen mit Grundstückseigentümern, mit Anleitung und Unterstützung von erfahrenen Teammitgliedern, wenn erforderlich.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Grundstückseigentümern und lokalen Interessengruppen.
• Unterstützung bei der Prüfung und Bewertung potenzieller Projektstandorte.
• Beitrag zur Erweiterung der Entwicklungspipeline durch die Schaffung neuer Möglichkeiten.
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen zur Entwicklung von Verhandlungsstrategien und Vertragsstrukturen.

Was wir suchen:

Akademische Qualifikation: Universitätsabschluss in Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften oder einem verwandten technischen Bereich. Andere Qualifikationen mit relevanter Entwicklungserfahrung werden ebenfalls berücksichtigt.

Erforderliche Berufserfahrung: 2-5 Jahre Erfahrung in der frühen Windentwicklung / -origination.

Spezifisches Wissen: Erste Erfahrung in der Einbindung von Grundstückseigentümern und der Verhandlung von Landvereinbarungen (kann auch im Immobilienbereich sein). Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in der Interaktion mit Interessengruppen. Proaktive und unternehmerische Denkweise mit der Fähigkeit, neue Möglichkeiten zu identifizieren und zu verfolgen. Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, während man von erfahrenen Kollegen Anleitung erhält.

Sprachen: Fließendes Deutsch und Englisch.

Gleichstellung für alle. Unsere Vision ist, dass jede Person ihre einzigartigen Eigenschaften und Erfahrungen kombiniert, um unsere Mission zu erfüllen, neue Energie für den Planeten zu schaffen. Wir sind ein integrativer Arbeitgeber, der sicherstellt, dass alle Kandidaten während des Rekrutierungsprozesses fair behandelt werden. Wir begrüßen und schätzen alle Menschen und setzen uns dafür ein, ein Gefühl der Zugehörigkeit für jede Person zu fördern, die Teil der EDP-Gruppe ist.

Brauchen Sie mehr Gründe, sich zu bewerben? Als Top-Arbeitgeber: Ermächtigen wir unsere Mitarbeiter durch ein positives und innovatives Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und agile Entscheidungsfindung fördert; respektieren und schätzen wir jede Person und bieten einen flexiblen, gesunden und integrativen Arbeitsplatz mit einer Vielzahl attraktiver Vorteile; bieten wir eine sinnvolle Arbeitserfahrung und bereiten unsere Mitarbeiter auf zukünftige Herausforderungen durch verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten und interne Mobilität vor.

Unsere Bemühungen haben im Laufe der Zeit zu mehreren Auszeichnungen geführt, die die starke Positionierung der EDP-Gruppe und ihr Engagement für die Anwerbung und Bindung der besten Talente hervorheben: Top-Arbeitgeber-Zertifizierung durch das Top Employers Institute, Teil des Bloomberg Gender-Equality Index, globale Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen durch Fundación Másfamília, Top 100 Arbeitsplätze des Houston Chronicle.