SITE MANAGER

Business Platform: Renewable Generation Assets EDP Renewables ist ein globaler Marktführer im Bereich erneuerbare Energien und der viertgrößte Windenergieproduzent. Mit einer soliden Entwicklungspipeline, erstklassigen Anlagen und marktführender Betriebskapazität hat sich EDPR in den letzten Jahren außergewöhnlich entwickelt und ist derzeit in 28 Märkten präsent. Unser Unternehmen ist Teil von EDP, einer globalen Energiewirtschaft, die in rund 30 Märkten tätig ist, mit einem besonderen Schwerpunkt auf erneuerbaren Energien. Mit mehr als 45 Jahren Erfahrung haben wir eine relevante Präsenz auf der weltweiten Energieszene konsolidiert, basierend auf dem Engagement, bis 2030 vollständig grün zu sein und die Energiewende zu führen. Mit mehr als 13.000 Mitarbeitern weltweit setzen wir uns dafür ein, unsere Energie und unser Herz für eine bessere Zukunft einzusetzen.

Was Sie tun werden:

• Umfassendes Management der Betriebs- und Wartungsabläufe der Anlage, Koordination sowohl der Haupt- als auch der Nebendienstleister zur Gewährleistung des ordnungsgemäßen Funktionierens, der Effizienz und der Kontinuität der Einrichtung.
• Überwachung und Genehmigung von Arbeiten, Anpassung vertraglicher Aufgaben an die Bedürfnisse der Abteilung sowie Koordination aller beteiligten Subunternehmer und Lieferanten.
• Durchführung operativer Aufgaben in Umspannwerken, Mittelspannungsleitungen und Transformatorzentren, Unterstützung der lokalen Abläufe zusammen mit dem Hauptauftragnehmer.
• Organisation und Zuweisung täglicher Wartungsaktivitäten, Sicherstellung der Einhaltung von Verfahren und Arbeitsstandards bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung der optimalen Anlageneffizienz.
• Kontinuierliche technische Unterstützung für Betreiber, Personalmanagement (Arbeitspläne, Urlaub) und Ressourcenmanagement (PSA, Fahrzeuge, kleinere Zahlungen).
• Erstellung von Betriebs- und Wartungsberichten durch SCADA-Überwachung, technische Analyse und Konsolidierung von Daten zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.
• Regelmäßige Kommunikation mit dem Remote-Büro bezüglich der Verfügbarkeit der Anlage, Koordination von Schaltvorgängen, Ausfällen und Anpassungen der Betriebsprogramme aufgrund von Vorfällen oder sich ändernden Bedingungen.
• Aufzeichnung, Codierung und Analyse relevanter Kommunikationen.
• Vorfallmanagement, einschließlich Diagnose vor Ort, Identifizierung und Koordination geeigneter Dienstleister, Überwachung von Reparaturarbeiten vor Ort, in Umspannwerken, Leitungen und Transformatorzentren sowie Reaktion auf Vorfälle sowohl während als auch außerhalb der Arbeitszeiten, wobei Sie der erste Ansprechpartner für Eigentümer sind.
• Abfallmanagement und Umweltüberwachung in Übereinstimmung mit den geltenden Vorschriften.
• Aktive Beteiligung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen, Teilnahme an der Analyse, Definition, Implementierung und Überwachung von Verbesserungsinitiativen sowie Förderung eines Verhaltenswandels hin zu betrieblicher Exzellenz.
• Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Anforderungen durch Subunternehmer in Bezug auf Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Qualität.
• Kommunikation der Umweltanforderungen an Subunternehmer und Förderung guter Umweltpraktiken vor Ort.
• Überwachung des Abfallmanagements gemäß gesetzlichen und internen Anforderungen, Einhaltung der betrieblichen Kontrollmaßnahmen und Überwachung relevanter Indikatoren.
• Verbreitung von Notfallverfahren an alle Mitarbeiter und Meldung von „Beinahe-Unfällen“ oder Notfallsituationen an den entsprechenden Vorgesetzten.

Beschäftigungsart: Vollzeitvertrag

Arbeitsort: Hybrid-Modell

Was wir suchen:

• Erforderliche Berufserfahrung: 3–5 Jahre in einer ähnlichen Position, Site Manager im Bereich erneuerbare Energien.
• Qualifikation: Ingenieurabschluss oder gleichwertig.
• Sprachen: fließend in Deutsch und Englisch.

Chancengleichheit für alle: Unsere Vision ist, dass jede Person ihre einzigartigen Eigenschaften und Erfahrungen kombiniert, um unsere Mission zu erfüllen, neue Energie für den Planeten zu schaffen. Wir sind ein inklusiver Arbeitgeber und stellen sicher, dass alle Kandidaten während des Rekrutierungsprozesses fair behandelt werden. Wir heißen alle Menschen willkommen und schätzen sie, und wir setzen uns dafür ein, ein Gefühl der Zugehörigkeit für jede Person zu fördern, die Teil der EDP-Gruppe ist.

Benötigen Sie weitere Gründe, sich zu bewerben? Als Top-Arbeitgeber:

• Ermächtigen wir unsere Mitarbeiter durch ein positives und innovatives Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und agile Entscheidungsfindung fördert.
• Respektieren und schätzen wir jede Person und bieten einen flexiblen, gesunden und inklusiven Arbeitsplatz mit einer Vielzahl attraktiver Vorteile.
• Bieten wir eine sinnvolle Arbeitserfahrung und bereiten unsere Mitarbeiter auf zukünftige Herausforderungen durch verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten und interne Mobilität vor.

Unsere Erfolge:

• Top-Arbeitgeber-Zertifizierung durch das Top Employers Institute
• Teil des Bloomberg Gender-Equality Index
• Globale Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen durch die Fundación Másfamília
• Top 100 Arbeitsplätze laut Houston Chronicle