Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue Partner im Bereich Destination Charging.
- Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen Teams bei E.ON, das Lösungen für eMobility entwickelt.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsbudget von 5.000 Euro pro Jahr.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur und flexible Arbeitszeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mobilität und baue nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Identifikation, Akquise und Gewinnung neuer Standort- und Geschäftspartner im Bereich Destination Charging.
Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Standortpartnern, insbesondere aus den Bereichen Einzelhandel, Hospitality und Immobilien.
Akquise geeigneter Standorte wie Retail Parks, Supermärkte und weitere gewerbliche Flächen für den Ausbau des Ladenetzes.
Verhandlung von Miet-, Nutzungs- und Rahmenverträgen mit Standortpartnern.
Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung der Standort- und Partnerpipeline im CRM-System (Sitetracker).
Bewertung der Standortattraktivität anhand von Faktoren wie Kundenfrequenz, Parkmöglichkeiten, Erreichbarkeit und Netzanschluss.
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Technical, Deployment und Legal, um Standorte bis zur Bauphase zu begleiten.
Betreuung bestehender Partner und Sicherstellung einer hohen Partnerzufriedenheit sowie weiterer Wachstumspotenziale.
Analyse und Reporting von Pipeline-, Performance- und KPI-Daten sowie Ableitung relevanter Markt- und Partnerinsights für die kommerzielle Strategie.
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Development, Key Account Management oder Commercial Real Estate, idealerweise in den Branchen Retail, Hospitality, E-Mobilität oder Energie.
Ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie die Fähigkeit, nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Gute Kenntnisse des Destination- bzw. Retail-Immobilienmarktes.
Verständnis relevanter Kriterien für die Standortauswahl, wie Kundenfrequenz, Parkmöglichkeiten, Erreichbarkeit und Netzanschluss.
Grundlegendes Verständnis von Business Cases und wirtschaftlichen Zusammenhängen im Account Management.
Sicherer Umgang mit CRM- und Pipeline-Management-Tools, idealerweise Sitetracker.
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie ausgeprägte Stakeholder- und Key-Account-Management-Kompetenzen.
Hohe Reisebereitschaft für Partnertermine und Standortbesichtigungen.
Proaktive, kundenorientierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Wachstumsumfeld; gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Der Mensch steht im Mittelpunkt: Werde ein Teil eines dynamischen, ehrgeizigen und agilen Teams, das Lösungen für den eMobility Markt entwickelt.
Bei uns bekommst Du das Beste aus beiden Welten - 100% Start-up mit Unterstützung eines großen Unternehmens.
Die Freiheit, die Du brauchst: Wir bieten Dir hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten - Du entscheidest, wann Du in unser Büro in Essen kommen möchtest.
Workation: Nutze die Flexibilität, zeitweise aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
Du erhältst eine wettbewerbsfähige Vergütung mit einem leistungsbezogenen Bonus und 30 Tage Urlaub im Jahr.
Eine betriebliche Altersvorsorge gehört natürlich auch zu den Vorteilen bei uns.
Nachhaltige Lernmöglichkeiten: Dir steht ein persönliches Weiterbildungsbudget von 5.000 Euro pro Jahr zur Verfügung.
Du bekommst zum Start alles, was Du brauchst: Onboarding mit Willkommengeschenken und Hardware die du brauchst.
Kostenlose Getränke, Snacks und unsere Kaffee Station.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen.
Werde Teil unserer integrativen und vielfältigen Unternehmenskultur!
Ergreife die Chance, Teil unseres E.ON Drive Infrastructure-Teams zu werden und schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für Deine eigene. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Commercial Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Edri
E.ON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen Team zu arbeiten, das Lösungen für den eMobility-Markt entwickelt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem persönlichen Weiterbildungsbudget von 5.000 Euro pro Jahr fördern wir deine berufliche Entwicklung und bieten dir ein einzigartiges Arbeitsumfeld im Herzen von Essen. Unsere integrative Unternehmenskultur und die Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz, an dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Edri treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Edri empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Edri dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Edri bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Edri bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Edri erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edri vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
