Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wachstumsstrategie für unsere Online-Kanäle und manage ein kreatives Team.
- Unternehmen: Olini, eine dynamische Marke im Gesundheitsbereich mit familiären Wurzeln.
- Vorteile: 100% remote, Entwicklungsmöglichkeiten, monatliche gesunde Pakete und Sportkarte.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine informelle Atmosphäre und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer aufstrebenden Marke und habe echten Einfluss auf das Wachstum.
- Qualifikationen: Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung im Growth Marketing und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
O Olini Olini to polska marka, która zaczynała jako rodzinna olejarnia.
Dziś tworzymy znacznie więcej niż oleje - oferujemy pełen wybór produktów wspierających zdrowie i codzienną równowagę: kompleksowe suplementy, świeżo tłoczone oleje oraz naturalne produkty budujące odporność.
Za kulisami Olini stoi zespół pasjonatów: podróżników, sportowców, ogrodników i miłośników dobrego jedzenia (oraz sernika - z rodzynkami lub bez). Łączy nas energia, otwartość i chęć tworzenia rzeczy, które mają realną wartość dla ludzi.
Obecnie rozbudowujemy nasz dział marketingu i szukamy Growth Managera/kę, który połączy pod jednym dachem wszystkie kanały pozyskania online i poprowadzi je z realną decyzyjnością biznesową.
O zespole Dołączysz do działu marketingu Olini, który odpowiada za pełen lejek marki D2C - od pozyskania po retencję oraz wspiera B2B w spójności z marką.
Tworzymy nową rolę Growth Manager, która połączy pod jednym dachem wszystkie kanały pozyskania i sprzedaży online.
To stanowisko z realną decyzyjnością i własnym zespołem: budujesz strategię growth i egzekwujesz ją z zespołem specjalistów, podlegając bezpośrednio Head of Marketing.
Twoje zadania
- Będziesz właścicielem strategii growth w kanałach online: Performance (Google/Meta), Marketing Automation, SEO i Marketplace - z naciskiem na Allegro.
- Będziesz zarządzać zespołem specjalistów - planować, priorytetyzować, egzekwować i rozwijać ludzi.
- Będziesz analizować kanały przez pryzmat biznesowy (CAC, LTV, ROAS/POAS, marża) i przekładać dane na decyzje budżetowe oraz alokację.
- Będziesz alokować budżet growth w ramie budżetowej firmy i odpowiadać za jego efektywność - nie tylko za wyniki pojedynczych kanałów.
- Będziesz odpowiadać za wzrost przychodu z kanałów online, w tym rozwój obecności marki w wyszukiwarkach i modelach AI (LLM).
- Będziesz współpracować z zespołem Brand & Content (spójność komunikacji), analityką/finansami (atrybucja, P&L) i sprzedażą (styk B2B/B2C).
Czego oczekujemy
- Min. 3-4 lata w growth / performance marketingu w e-commerce (D2C), w tym praca na wielu kanałach paid oraz SEO jednocześnie.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem specjalistów.
- Unit economics jako codzienny język: CAC, LTV, ROAS/POAS, payback, marża - podejmujesz decyzje budżetowe na podstawie danych.
- Praktyka z narzędziami analitycznymi i atrybucją; umiesz przełożyć analizę na rekomendację i ją obronić.
- Umiejętność prowadzenia zespołu - umiesz inspirować zespół, dawać konstruktywny feedback, potrafisz nadać tempo i wyegzekwować.
- Gotowość do pracy w szybkim, zmiennym środowisku oraz dobra organizacja własnej pracy.
- Doświadczenie w branży spożywczej, suplementach lub health.
- Znajomość Allegro Ads i innych marketplace’ów.
- Doświadczenie z GEO / optymalizacją pod modele AI (SGE, LLM).
- Znajomość modeli subskrypcyjnych i retencji.
- Praca z narzędziami atrybucji (np. Sublime).
Co oferujemy
- Realny wpływ na strategię i wyniki firmy.
- Własny zespół i pełna decyzyjność w obszarze growth.
- Firmę w fazie dynamicznej transformacji - z Olejarni w markę suplementową z ambicjami mainstream.
- Pracę w 100% zdalną.
- Budżet na rozwój (kursy, konferencje, narzędzia).
- Top sprzęt i narzędzia niezbędne do pracy.
- Comiesięczne zdrowa paczka Olini oraz karta sportowa (refinansowana w 50%).
- Nieformalną atmosferę, wspólne wyjścia integracyjne i... legendarne już konkursy LEGO.
Proces rekrutacji
- Etap 1: rozmowa telefoniczna z HR.
- Etap 2: rozmowa z HR i Head of Marketing.
- Etap 3: zadanie / case study (analiza kanałów + rekomendacja alokacji budżetu).
- Etap 4: decyzja i oferta.
- #J-18808-Ljbffr
Growth Manager Arbeitgeber: edrone
Andersen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld als Go Developer zu arbeiten. Mit über 19 Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während wir innovative digitale Lösungen für namhafte Unternehmen in verschiedenen Branchen entwickeln. Genießen Sie flexible Arbeitsbedingungen, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein lebendiges Unternehmensleben, das Teamgeist und persönliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Growth Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie edrone.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei edrone ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei edrone könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von edrone beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für edrone:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was edrone einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei edrone vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von edrone einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für edrone relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von edrone einfügt.
