Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Koordination von Baustellen im Bereich Elektrotechnik.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen in Castrop-Rauxel mit Fokus auf Elektrotechnik.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsorientierte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Projekte in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich und Erfahrung im Montagebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständiges Unternehmen mit Standort Castrop-Rauxel, das auf dem Gebiet der Stark- und Schwachstromtechnik sowie der Sicherheitstechnik im gesamten Bundesgebiet tätig ist.
Als Elektro-Obermonteur (m/w/d):
- Leitung und Koordination von Baustellen im Bereich Elektrotechnik
- Organisation und Führung von Montageteams
- Planung und Überwachung der Arbeitsabläufe sowie Sicherstellung der termingerechten Umsetzung
- Materialdisposition, Dokumentation und Abstimmung mit Projektleitung und Kunden
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Normvorgaben
- Unterstützung bei Installation, Inbetriebnahme und Fehlersuche
Als Elektro-Monteur (m/w/d):
- Installation elektrischer Anlagen in Gewerbe- und Industriebauten
- Verlegen von Leitungen, Installieren von Schaltschränken, Beleuchtungssystemen und Stromverteilungen
- Anschlussarbeiten sowie Inbetriebnahme von Anlagen
- Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Unterstützung des Obermonteurs bei der Umsetzung der Baustellenplanung
- Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich (z. B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur o. Ä.)
- Mehrjährige Erfahrung im Montagebereich, für Obermonteure idealerweise Führungserfahrung
- Gute Kenntnisse der gültigen Normen (DIN/VDE)
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Abwechslungsreiche Projekte in einem modernen Arbeitsumfeld
- Leistungsorientierte Vergütung sowie Zulagen
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Meister, Techniker)
- Ein motiviertes Team und wertschätzende Unternehmenskultur
Elektro-Obermonteur / Elektro-Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: EDS Elektroanlagen und Datensysteme GmbH
Unser mittelständisches Unternehmen in Castrop-Rauxel bietet Ihnen als Elektro-Obermonteur oder Elektro-Monteur ein abwechslungsreiches und modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und bieten Ihnen eine leistungsorientierte Vergütung sowie attraktive Zulagen. Profitieren Sie von spannenden Projekten im Bereich Elektrotechnik und einer Unternehmenskultur, die auf Sicherheit und Qualität setzt.
Kontaktdaten:
EDS Elektroanlagen und Datensysteme GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektro-Obermonteur / Elektro-Monteur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektro-Obermonteur oder Elektro-Monteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem kurzen Telefonat, um mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektro-Obermonteur / Elektro-Monteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Elektrobereich. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse in der Stark- und Schwachstromtechnik sowie deine Teamführungskompetenzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDS Elektroanlagen und Datensysteme GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine technische Position handelt, sei bereit, über spezifische Projekte oder Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Techniken du angewendet hast, um die Qualität und Sicherheit deiner Arbeit zu gewährleisten.
✨Teamarbeit betonen
In dieser Rolle ist Teamfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Koordination und Führung von Montageteams beigetragen hast und wie du die Kommunikation innerhalb des Teams gefördert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
