Senior Product Marketing Manager

Bei EdSights entwickeln wir die Technologie für das Hochschulwesen, um zu verstehen, was Studierende tatsächlich denken und fühlen, damit sie handeln können, bevor kleine Probleme zu großen Herausforderungen werden. Wir nennen es Student Voice Intelligence: Studierende in Echtzeit in KI-gestützte Gespräche einbinden, die wahren Ursachen von Abbrüchen aufdecken und diese Erkenntnisse nutzen, um den Erfolg der Studierenden und die Einschreibungsabläufe zu fördern.

Wir arbeiten heute mit über 300 Hochschulen und Universitäten im ganzen Land zusammen. Wir sind durch eine Investition von 80 Millionen Dollar von JMI Equity unterstützt und befinden uns in einer Phase schneller Ausführung und Expansion. Dies ist eine Gelegenheit, bedeutungsvolle, praktische Arbeit in einem schnell wachsenden Startup zu leisten, das eine der dringendsten Herausforderungen im Hochschulwesen angeht: mehr Studierende vom Einschreiben bis zum Abschluss zu unterstützen.

Sie werden Teil eines engagierten, nachdenklichen Teams, das Eigenverantwortung schätzt, schnell handelt und sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Produkte zu entwickeln, die einen messbaren Unterschied für Studierende machen.

Die Gelegenheit

Wir entwickeln Technologie, die Ergebnisse für echte Studierende verändert, und das in einem sich schnell entwickelnden Markt mit einem entsprechenden Produktfahrplan. Wir suchen einen Senior Product Marketing Manager, der sowohl von der Mission als auch von der Dynamik begeistert ist und die Fähigkeit hat, eine überzeugende Produktgeschichte von der Positionierung bis zur Pipeline-Wirkung zu gestalten. Dies ist eine Rolle für einen erfahrenen Einzelbeitragenden, der an den Leiter des Marketings berichtet.

Was Sie tun werden

• Positionierung und GTM-Strategie übernehmen
• Die Positionierung und Botschaft für Ihre Produktlinie(n) definieren und verantworten
• Launch-Planung für neue Funktionen und Produkte durchführen - von der Botschaft bis zur Kanalstrategie - in enger Zusammenarbeit mit Produkt- und Wachstumsmarketing
• Laufende Wettbewerbsforschung durchführen und Erkenntnisse in einen klaren Kontext umsetzen, auf den die GTM- und Produktteams reagieren können
• Die primäre Marketingstimme in Produktgesprächen sein und Markteinblicke in umsetzbare Eingaben zu Roadmap-Prioritäten übersetzen
• Die Produktgeschichte auf den Markt bringen
• Mit dem Wachstums- und Event-Marketing zusammenarbeiten, um integrierte Kampagnen zu entwickeln, die das Bewusstsein und die Pipeline für Ihr Produkt und Ihr Zielsegment steigern
• Inhalte über verschiedene Kanäle (z. B. Blogbeiträge, Fallstudien, Konferenzpräsentationen) entwickeln, die die Akzeptanz fördern und die Wahrnehmung des Marktes über EdSights prägen
• Strategie in GTM-Ausführung umsetzen
• Mit Vertriebs- und CX-Führungskräften zusammenarbeiten, um zu verstehen, wo Geschäfte gewonnen und verloren werden und wo Kunden expandieren oder abwandern, und diese Erkenntnisse nutzen, um die Positionierung und Befähigung zu schärfen
• Sicherstellen, dass AEs, BDRs und CX-Teams mit einer klaren, selbstbewussten Geschichte auf den Markt gehen können, indem sie die Rahmenbedingungen und Materialien entwickeln, die ihnen helfen, effektiv zu arbeiten

Über Sie

• 4-7+ Jahre Erfahrung im B2B-Produktmarketing, vorzugsweise in einem wachstumsorientierten SaaS-Unternehmen
• Nachweisliche Erfolge bei der Übernahme von End-to-End-GTM-Prozessen (von der Positionierung über den Launch bis zum Wachstum) mit nachweisbarem Einfluss auf Pipeline und Umsatz
• Blüht in einem vertriebsorientierten GTM-Prozess auf und ist ein natürlicher funktionsübergreifender Partner. Sie verstehen, wie eine umsatzorientierte Organisation funktioniert und können die Abstimmung zwischen PMs, anderen Marketern, Vertriebsleitern und dem Führungsteam vorantreiben
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Schreibfähigkeiten; Sie können komplexe Produktfähigkeiten in klare, überzeugende kundenorientierte Botschaften übersetzen
• Verwendet aktiv KI, um schneller voranzukommen, und denkt systematisch darüber nach, wie man das, was funktioniert, skalieren kann, indem wiederholbare Prozesse und Ressourcen aufgebaut werden, die die Leistung des gesamten GTM-Teams steigern

Schön zu haben

• Erfahrung im EdTech- oder Hochschulbereich, insbesondere im Marketing für Einschreibung, Studierendenerfolg und/oder Zulassungsteams
• Frühere Erfahrung als erster oder einziger PMM in einem Unternehmen, in dem Sie Programme von Grund auf neu aufgebaut haben

Warum Sie sich EdSights anschließen sollten?

• Reale Auswirkungen im Hochschulwesen erzielen - Teil einer Mission sein, auf die Sie stolz sein können, um Hochschulen und Universitäten zu helfen, Studierende besser zu unterstützen durch KI-gestützte Einblicke, Echtzeitengagement und technologiezentrierte Ansätze.
• Teil einer wertorientierten, kollaborativen Kultur sein - Teil eines freundlichen, integrativen, „ego-freien“ Teams sein, das Vertrauen, Transparenz und Respekt priorisiert.
• Mit einem schnell wachsenden EdTech-Unternehmen wachsen - EdSights ist auf der Inc. 5000 für schnelles Wachstum und Innovation aufgeführt.
• Flexibilität und wettbewerbsfähige Vorteile genießen - Remote-freundliche Arbeit, unbegrenzter PTO, bezahlte Elternzeit, wettbewerbsfähige Vergütung, neue Apple-Hardware, 401k-Matching und starke Gesundheits- und Wellnessleistungen.

EdSights bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern um eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Genetik, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Veteranenstatus oder eine andere geschützte Eigenschaft gemäß geltendem Recht. Wir setzen uns für eine vielfältige und integrative Belegschaft ein und heißen Menschen aus allen Hintergründen, Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten willkommen.