Senior Frontend Engineer (m / w / d) - ReactJS

Wir sind ein junges, innovatives EdTech-Unternehmen, das sich dafür einsetzt, einen Unterschied zu machen. Wir glauben, dass Upskilling der Schlüssel zur erfolgreichen Transformation des Arbeitsmarktes und zur Bekämpfung des Fachkräftemangels ist. Deshalb engagieren wir uns für die Entwicklung intelligenter Software- und Datenprodukte für Bildungseinrichtungen. Um unser Team in dieser Mission zu verstärken, suchen wir einen leidenschaftlichen Senior Frontend Engineer, der so schnell wie möglich zu uns stößt. Sie können entweder von unserem Büro in München oder vollständig remote von überall auf der Welt arbeiten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit, moderner Technologie und einer Leidenschaft für Innovation.

Aufgaben:

• Entwicklung und Pflege eines skalierbaren Software-as-a-Service (SaaS) Produkts, das sowohl den Benutzerbedürfnissen als auch den Geschäftszielen entspricht.
• Verwendung von ReactJS und TypeScript zur Entwicklung hochwertiger, reaktionsschneller und effizienter Benutzeroberflächen für das SaaS-Produkt.
• Enge Zusammenarbeit mit den Gründern als einer der ersten Entwickler, Einflussnahme auf wichtige Entscheidungen und wesentliche Beiträge zur Richtung und zum Erfolg des Produkts.
• Teilnahme an Code-Reviews, um konstruktives Feedback zu geben und Best Practices zu fördern, um eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung innerhalb eines wachsenden Entwicklungsteams zu schaffen.

Qualifikationen:

• ReactJS-Expertise: Nachgewiesene Erfahrung mit ReactJS, einschließlich State Management, Hooks und Komponentenlebenszyklus.
• Frontend-Technologien: Starke Kenntnisse in HTML5, CSS3 und modernen Frontend-Bauwerkzeugen und -Frameworks (Webpack, Babel usw.).
• Versionskontrolle: Kenntnisse in Git und Versionskontroll-Workflows.
• Problemlösungsfähigkeiten: Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einem proaktiven Ansatz zur Lösung von Problemen.
• Kommunikation: Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte gegenüber nicht-technischen Stakeholdern zu artikulieren.
• Bildung: Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.

Wir bieten:

• Ein bedeutungsvolles, innovatives Produkt, das echten Wert für Kunden bietet.
• Hohe kreative Freiheit und die Möglichkeit, von Tag eins Verantwortung zu übernehmen.
• Vollständige Flexibilität hinsichtlich der Remote-Arbeit (nutzen Sie unser Büro in den Design Offices in der Briennerstraße oder arbeiten Sie vollständig remote).
• Flexible Arbeitszeiten.
• Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Unternehmensgründern.
• Attraktive Vergütung.

Möchten Sie das Wachstum von Edtelligent mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und, falls zutreffend, ein kurzes Anschreiben. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!