Junior Professorship, Political Psychology, Empirical Negotiation Research and Security Studies

Leuphana University of Lüneburg steht für Innovation in Forschung und Lehre. Methodische Vielfalt, interdisziplinäre Zusammenarbeit, transdisziplinäre Kooperation mit Partnern außerhalb der Wissenschaft und eine dynamische Entwicklung prägen das Forschungsprofil in den Bereichen Bildung, Kultur, Management & Technologie, Nachhaltigkeit sowie öffentliche Angelegenheiten.

Die School of Public Affairs an der Leuphana Universität Lüneburg lädt zur Bewerbung um eine Juniorprofessur (W1) mit der Option auf eine Tenure-Track-Professur (W2) in Politischer Psychologie, insbesondere in empirischer Verhandlungsforschung und Sicherheitsstudien, ein. Die Professur ist am Institut für Politikwissenschaft angesiedelt und trägt zur Etablierung des Leuphana Centre for Cooperative Security (LCCS) bei, indem sie ein Forschungsprofil an der Schnittstelle von politischer Psychologie, empirischer Verhandlungsforschung und Sicherheitsstudien entwickelt.

Das LCCS ist ein interdisziplinäres Zentrum für Sicherheitsforschung, das Recht, Wirtschaft, Politikwissenschaft und Psychologie kombiniert. Es führt Grundlagenforschung zu den Wegen durch, wie Kooperation Sicherheit in internationalen, inneren und wirtschaftlichen Kontexten fördern oder untergraben kann, und entwickelt Handlungsempfehlungen für Politik, Wirtschaft und Gesellschaft.

Verantwortlichkeiten:

• Entwicklung eines innovativen und international sichtbaren Forschungsprofils, das die psychologischen Mechanismen analysiert, die politischen Verhandlungen in sicherheitsrelevanten Bereichen wie Diplomatie, Mediation, Frieden und Konflikt, nukleare Abschreckung oder Krisenverhandlungen zugrunde liegen.
• Untersuchung sozialer Interaktionsmechanismen in Verhandlungen, Koordination oder Konflikten zwischen Akteuren mit unterschiedlichen Interessen, Werten, Risikowahrnehmungen oder Verhaltensoptionen.
• Durchführung von Forschung mit einem breiten Spektrum methodischer Ansätze, einschließlich Beobachtungsdatenanalyse, Quasi-Experimente, qualitative Archive, Interviews, Dokumentenanalysen und computergestützte Methoden wie Text- und Diskursanalyse.
• Beitrag zur Lehre auf Bachelor- und Masterebene in politischer Psychologie und psychologischer Verhandlungsanalyse.
• Angebot von Wahlfächern und Methodenveranstaltungen in unseren Bachelor- und Masterprogrammen in Politikwissenschaft, Betreuung von Abschlussarbeiten und Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Programme.
• Entwicklung von Lehrmethoden im Einklang mit der forschungsbasierten Lehre von Leuphana und der Betonung der Aktivierung von Studierenden.

Qualifikationen:

• Promotion in Psychologie, politischer Psychologie oder einem relevanten Fachgebiet sowie ein Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich.
• Nachgewiesene Eignung für Lehre und unabhängige akademische Forschung, belegt durch eine qualitativ hochwertige Dissertation.
• Entwickelnde Forschungsagenda mit Veröffentlichungen in anerkannten peer-reviewed Zeitschriften, die sich mit psychologischer Verhandlungsanalyse in Sicherheitskontexten befassen.
• Erfahrung im Aufbau eines internationalen Forschungsnetzwerks, Kommunikation von Forschung an die Öffentlichkeit und nicht-akademische Interessengruppen sowie Sicherung extern finanzierter Projekte.
• Überzeugende Strategie zur Beschaffung externer Mittel während der Juniorprofessur, einschließlich großer Projekte im Rahmen des LCCS.

Tenure Track und Vergütung:

Die Juniorprofessur (Besoldungsgruppe W1) ist für einen Zeitraum von drei Jahren eingerichtet. Sie kann basierend auf einer positiven akademischen Evaluation um weitere drei Jahre verlängert werden. Die Standard-Lehrverpflichtung beträgt 4 Studienwochen. Je nach gesichertem langfristigen Funding für das LCCS besteht die Möglichkeit eines Tenure-Tracks, der zu einer dauerhaften W2-Vollzeitprofessur führt.

Chancengleichheit:

Die Leuphana Universität ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit fördert. Die Universität strebt an, die Anzahl ihrer Professorinnen zu erhöhen und lädt daher besonders qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie Bewerberinnen und Bewerber mit einem gleichgestellten Status werden gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbung:

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (ohne Bewerbungsfoto) in zwei separaten PDF-Dateien: (a) Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien der akademischen Abschlüsse, eine Auswahl aktueller Lehrveranstaltungsbewertungen (maximal 3) und ein Forschungskonzept; (b) Ihre zwei relevantesten Publikationen. Das Forschungskonzept sollte in maximal drei Seiten beschreiben, wie Sie planen, Ihr bestehendes Forschungsprofil während der sechs Jahre der Juniorprofessur enger an die ausgeschriebene Position anzupassen. Fügen Sie das ausgefüllte Bewerbungsformular (als Excel-Datei) Ihren Unterlagen in Englisch bei. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail unter Verwendung des Stichworts „Politische Psychologie (W1)“ an beko@leuphana.de oder per Post an den Präsidenten der Leuphana Universität Lüneburg, Postfach 2440, Lüneburg D-21314 bis zum 09. September 2026. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten im Rahmen des Rekrutierungsprozesses zu.