Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Unterstützung in der Forschung mit 16 Stunden pro Woche.
- Unternehmen: Universität Innsbruck, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
- Vorteile: Möglichkeit auf unbefristete Anstellung und attraktive Gehaltsdetails.
- Weitere Informationen: Engagierte Umgebung mit Fokus auf Gleichstellung und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ingenieurwissenschaften und unterstütze die nächste Generation von Studierenden.
- Qualifikationen: Doktorat in Ingenieurwissenschaften oder Mathematik und Teamarbeitserfahrung.
Job Location: Global
Start date/duration: so bald wie möglich für 4 Jahre, Möglichkeit auf eine unbefristete Stelle je nach Bedarf und Leistungsbewertung.
Jobprofil:
- Lehrtätigkeiten in Höhe von 16 Stunden pro Woche
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben
Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Studium oder Masterabschluss in Ingenieurmathematik, Mathematik oder einem verwandten Bereich
- Ein abgeschlossenes PhD in Ingenieurwissenschaften mit Spezialisierung auf Ingenieurmathematik oder ein abgeschlossenes PhD in Mathematik oder einem verwandten Bereich
- Fähigkeit zur Teamarbeit in der Forschungszusammenarbeit
- Erfahrung in der Betreuung von Studierenden
Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Vollständige Bewerbungsdetails, einschließlich Gehalt, sind auf der Website der Universität verfügbar.
Die Universität Innsbruck setzt sich dafür ein, den Anteil weiblicher Mitarbeiter zu erhöhen und begrüßt daher ausdrücklich Bewerbungen von qualifizierten Wissenschaftlerinnen. Im Falle einer Unterrepräsentation von Frauen werden Frauen mit gleichwertigen Qualifikationen bevorzugt.
Gemäß den österreichischen Behindertengesetzen werden qualifizierte Personen mit besonderen Anforderungen ausdrücklich ermutigt, sich um Stellen zu bewerben. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Vertrauensperson für akademisches Personal unter behindertenvertrauensperson-br1@uibk.ac.at.
Senior Lecturer (Doctorate/PhD) Arbeitgeber: EDU Passport LLC
Das Forschungszentrum Borstel (RCB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem erstklassigen Forschungszentrum in der Nähe von Hamburg bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Unterstützung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und einer Kindertagesstätte, fördert das RCB die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch Mentoring und die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit renommierten Universitäten. Hier haben Sie die Chance, an innovativen Projekten zur Verbesserung der Lungengesundheit zu arbeiten und Teil eines engagierten, internationalen Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Lecturer (Doctorate/PhD) erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei EDU Passport LLC nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei EDU Passport LLC und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Lecturer (Doctorate/PhD) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu EDU Passport LLC passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei EDU Passport LLC arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von EDU Passport LLC her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDU Passport LLC vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
