Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre im Bereich digitale Gesundheitsanalytik durchführen und innovative Entscheidungshilfesysteme entwickeln.
- Unternehmen: Universität Siegen mit einem interdisziplinären Ansatz in der Gesundheitsforschung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, akademische Freiheit und die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Forschungsprojekten.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Fakultäten und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit digitalen Technologien und verbessere die Patientenversorgung.
- Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Kenntnisse in quantitativen Methoden und Erfahrung in der Gesundheitsforschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
- Job Location
- Global
Job Description
The School of Economic Disciplines (Faculty III) at the University of Siegen is seeking to appoint a University Professor (W2) in Digital Health Analytics as soon as possible.
Efficient digital healthcare provision is a key challenge for policymakers, society, and the economy.
Especially in rural areas and in the context of the increasing shift toward outpatient care, new models of healthcare delivery supported by digital technologies are required.
Today, patients expect both greater autonomy and stronger integration into the treatment process.
At the same time, personalized medicine presents challenges.
Data‑driven methods from the fields of Artificial Intelligence and Analytics are regarded as key technologies in this context.
Their success depends not only on expertise and application in decision‑making processes, but also on acceptance by those affected, for example, in the use of bots in diagnostics and healthcare delivery.
Responsibilities
- Conduct research and teaching with a quantitative focus within the Health Management & Analytics profile area of the Faculty.
- Collaborate with other profile areas of the Faculty (e. g. Human‑Technology Interaction) as well as with other faculties.
- Actively support the development of the newly established Center for Interdisciplinary Health Research.
- Develop decision support systems using methods from Operations Research and Analytics and build upon experience in healthcare applications.
- Contribute to acquisition and implementation of high‑level individual and collaborative research projects.
- Enhance the Health Management & Analytics profile area and support the Department of Business Administration.
- Teaching responsibilities include contributing to the Bachelor's program in Business Administration, the Master's program in Business & Health Analytics, and other programs offered by the Faculty.
- Deliver a teaching load of 9 semester hours per week (SWS).
Qualifications
- Meet the legal requirements for appointment pursuant to Section 36 of the Higher Education Act of North Rhine‑Westphalia (HG NRW).
- Possess a quantitative orientation in relevant fields of business and economics applications within Health Management & Analytics.
- Extensive expertise in mathematical modeling and programming with applications in healthcare.
- Internationally outstanding research record with publications in top‑tier journals.
- Active involvement in Operations Research/Management Science, Health Management, Computing, Information Systems, and Analytics.
- Experience in acquiring third‑party funding (e. g. DFG, BMFTR, EU Horizon).
- Previous interdisciplinary collaboration with health scientists, medical researchers, mathematicians, computer scientists, engineers, or economists/business scholars.
- Capacity and willingness to teach (digital) courses in both German and English using innovative digital elements; pedagogical aptitude desirable.
- Experience in academic self‑governance and willingness to continue contributing.
Application deadline: 25 August 2026.
Contact
- Univ.‑Prof. Dr. Marc Hassenzahl, +49 271 740 3139, dekanat@wiwi. uni-siegen. de
- #J-18808-Ljbffr
University professorship (W2) Digital Health Analytics Arbeitgeber: EDU Passport LLC
Das Forschungszentrum Borstel (RCB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem erstklassigen Forschungszentrum in der Nähe von Hamburg bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Unterstützung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und einer Kindertagesstätte, fördert das RCB die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch Mentoring und die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit renommierten Universitäten. Hier haben Sie die Chance, an innovativen Projekten zur Verbesserung der Lungengesundheit zu arbeiten und Teil eines engagierten, internationalen Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so University professorship (W2) Digital Health Analytics erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei EDU Passport LLC siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um University professorship (W2) Digital Health Analytics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei EDU Passport LLC nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDU Passport LLC vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von EDU Passport LLC einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
