Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der IT-Systemadministration und entwickle innovative digitale Lösungen.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gewinnbeteiligung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Einarbeitung für einen optimalen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite an spannenden Projekten in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandtem Bereich sowie 3-5 Jahre Erfahrung in der IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenangebot: Nachwuchs-Führungskraft: Teamleitung IT-Systemadministration (m/w/d)
bei egf in Pforzheim
- Übernahme der Leitung des Teams für Systemadministration
- Einführung innovativer, digitaler und prozessorientierter Lösungen in Administration und Produktion
- Enge Zusammenarbeit mit den IT-ERP-Teams der gesamten Binder-Gruppe
- Konzeption und Implementierung von Datenanalysetools und KI-basierten Lösungen zur Optimierung von Prozessen
- Modernisierung und Weiterentwicklung der Soft- und Hardware-Landschaft der Binder-Gruppe
- Entwicklung und Umsetzung robuster Strategien zum Schutz vor Cyberkriminalität
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern zur Optimierung bestehender Arbeitsprozesse
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Bereich
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in der IT sowohl im ERP-Umfeld als auch in der Systemadministration - idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Konzeptionsstärke bei der Entwicklung von Lösungen
- Erfahrung im Projektmanagement (agil/lean)
- Du besitzt eine stark ausgeprägte Prozessorientierung
- Du bist bereit, den nächsten Karriereschritt zu machen und bringst die Motivation und die Voraussetzungen mit, ein Team erfolgreich zu leiten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, gepaart mit bereichsübergreifendem Denken und Handeln sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Neugier für neue Technologien und Themen
- Bereitschaft, an unseren beiden Standorten im Raum Pforzheim und Umgebung tätig zu sein
Das bringen wir mit, um dir den Arbeitsalltag noch angenehmer zu machen:
- Werte
- Nachhaltigkeit
- Weiterbildung
- Entwicklungschancen
- Gewinnbeteiligung
- Corporate Benefits
- Empfehlungsprogramm
- Krankenversicherung
Du möchtest gerne Sport mit Klimaschutz verbinden? Dann wäre ein E-Bike oder Fahrrad bestimmt das Richtige für dich. Über unser Unternehmen kannst du ganz leicht E-Bikes und Fahrräder zu super Konditionen leasen. Damit tun wir dir, aber auch der Umwelt, etwas Gutes.
Um dir den Einstieg bei uns so angenehm wie möglich zu gestalten, erstellen wir dir deinen individuellen Onboarding-Plan. Mit Hilfe unserer motivierten Mitarbeitenden, lernst du sowohl unser Team als auch deinen neuen Arbeitsplatz kennen, wirst optimal eingearbeitet und hast stets eine Ansprechperson für offene Fragen. Bei uns bist du nicht allein!
Ein offenes und familiäres Verhältnis ist für uns das A und O! Daher bieten wir dir von Anfang an das "Du" an.
Werte
Wir in der Binder Gruppe haben ein klar definiertes Wertesystem, an dem wir uns tagtäglich orientieren können. So liegen uns besonders Themen wie Respekt, Offenheit, Klarheit, aber auch Qualität und Vertrauen am Herzen. Wir arbeiten als Team gemeinsam und sind füreinander da. Sei auch du ein Teil davon!
Nachhaltigkeit
Da wir sehr zukunftsorientiert sind, ist uns das Thema Nachhaltigkeit extrem wichtig. Wir sind von Climate Partner als "klimaneutrales Unternehmen" zertifiziert und stellen unsere Trauringe aus 100 % recyceltem Gold und Platin her. Darauf sind wir sehr stolz! Mit deiner Hilfe wollen wir auch in Zukunft nachhaltig produzieren und dadurch unseren Teil zum Klima- und Umweltschutz beitragen.
Gemeinsam mit dir möchten wir unsere Erfolge feiern. Dazu veranstalten wir regelmäßig After-Work-Barbecues, machen gemeinsame Ausflüge und laden zu unserer jährlichen Weihnachtsfeier ein.
Du bist gerne sportlich aktiv? Wir auch! Komm mit uns zu regionalen Läufen oder nimm an unserem jährlichen Skiausflug teil.
Weiterbildung
Zeig uns was du kannst! Wir wollen dich nicht nur fordern, sondern auch fördern. Daher hast du bei uns die Möglichkeit, dich jederzeit weiterzubilden und neue Herausforderungen anzunehmen.
Entwicklungschancen
Bei uns hast du garantiert einen sicheren Arbeitsplatz und auch ein Positionswechsel innerhalb der Binder Gruppe ist kein Problem. Wir bieten dir also die besten Zukunftsperspektiven unter knapp 400 Mitarbeitenden im Raum Pforzheim/Enzkreis.
Auch für deine Zukunft ist gesorgt! Denn bei uns erhalten alle Mitarbeitenden einen Arbeitgeberanteil für ihre Altersvorsorge. Damit wollen wir uns schon vorab bei dir für deine Leistungen bedanken und dir deine Sorgen in Bezug auf die Zukunft nehmen.
(nur bei Festanstellung)
Gewinnbeteiligung
Da du als ein wichtiger Bestandteil unseres Teams natürlich mit für unseren Erfolg verantwortlich bist, bekommst du von uns als kleines Dankeschön auch eine finanzielle Beteiligung am Unternehmensgewinn ausgezahlt.
(nur bei Festanstellung)
Corporate Benefits
Wir wollen, dass es dir bei uns an nichts fehlt! Daher bieten wir dir viele interessante Extras, wie beispielsweise tolle Angebote von bekannten Marken wie Adidas, Apple und mehr.
Empfehlungsprogramm
Du kennst jemanden, der auf der Suche nach einer neuen Herrausforderung ist und vielleicht sogar schon Erfahrungen im Schmuckbereich gesammelt hat? Sprich uns gerne deine Empfehlung aus und erhalte bei Einstellung einen attraktiven Bonus als Dankeschön für deine Mithilfe!
(nur bei Festanstellung)
Krankenversicherung
Deine Gesundheit liegt uns sehr am Herzen, deswegen bekommst du von uns jährliche Zuschüsse über unsere betriebliche Zusatz-Krankversicherung.
Trotz Arbeitsalltag einfach mal zur Ruhe kommen? Wir machen es möglich! Du hast regelmäßig die Möglichkeit, dich für eine unserer professionellen Massagen einzutragen und dich mal so richtig verwöhnen zu lassen.
Du möchtest gerne Sport mit Klimaschutz verbinden? Dann wäre ein E-Bike oder Fahrrad bestimmt das Richtige für dich. Over our company you can lease E-Bikes and bicycles at great rates. Damit tun wir dir, aber auch der Umwelt, etwas Gutes.
Um dir den Einstieg bei uns so angenehm wie möglich zu gestalten, erstellen wir dir deinen individuellen Onboarding-Plan. Mit Hilfe unserer motivierten Mitarbeitenden, lernst du sowohl unser Team als auch deinen neuen Arbeitsplatz kennen, wirst optimal eingearbeitet und hast stets eine Ansprechperson für offene Fragen. Bei uns bist du nicht allein!
Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich!
Stelle dich direkt persönlich bei uns vor!
Unsere 180Mitarbeitenden bilden ein gut eingespieltes Team, dem der persönliche und wertschätzende Umgang viel bedeutet. Gemeinsam erarbeiten wir neue, richtungsweisende Lösungen – der Grund, warum wir im Bereich der Trauringproduktion führend sind.
Möchtest du auch ein Teil unseres Teams werden? Wir würden gerne mit dir durch gute und schlechte Zeiten gehen! Als traditionsbewusstes und modernes Unternehmen sind wir auf Wachstumskurs und deshalb immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die Teil unserer Erfolgsgeschichte sein wollen.
Deine Bewerbung
Klingt interessant? Dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) idealerweise als PDF Datei mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.
#J-18808-Ljbffr
Junior Manager: Team Leader IT System Administration (m/f/d) Arbeitgeber: Eduard G. Fidel GmbH
Die Binder Gruppe in Pforzheim bietet dir als Eventmanager/in (m/w/d) in Teilzeit ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von einem offenen und familiären Miteinander geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und individuellen Entwicklungschancen unterstützen wir dich nicht nur bei deiner beruflichen Weiterbildung, sondern auch bei der Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch attraktive Corporate Benefits und regelmäßige Teamevents. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an zukunftsorientierten Lösungen arbeitet und dabei stets den respektvollen Umgang miteinander pflegt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Manager: Team Leader IT System Administration (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Eduard G. Fidel GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Eduard G. Fidel GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Manager: Team Leader IT System Administration (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Eduard G. Fidel GmbH und die ausgeschriebene Position Junior Manager: Team Leader IT System Administration (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eduard G. Fidel GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Eduard G. Fidel GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
