Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Oberflächen- und Endkontrolle für hochwertige Schmuckstücke.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit modernem Ansatz in der Schmuckproduktion.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen, E-Bike Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Teamevents und nachhaltigen Werten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von einzigartigem Schmuck und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Schmuckindustrie sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie sind verantwortlich für die technische und organisatorische Leitung der Abteilungen Galvanik und Endkontrolle. In der Galvanik sind Sie zuständig für die Steuerung, Überwachung und Optimierung der Galvanikprozesse - von der Beschichtung bis zur Nachbearbeitung. Sie sorgen für eine effiziente Personalplanung und stellen sicher, dass alle Arbeitsschritte optimal koordiniert sind.
In der Endkontrolle koordinieren Sie die Qualitätsprüfung unserer Hochzeits- und Verlobungsringe - Sie stellen sicher, dass jedes Schmuckstück unseren hohen Standards in Bezug auf Oberfläche, Verarbeitung und Finish entspricht. Sie optimieren Prozesse, planen den Personaleinsatz und gewährleisten, dass Fristen, Qualität und Produktionsziele zuverlässig eingehalten werden.
Sie fördern die Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen Galvanik, Endkontrolle und den angrenzenden Bereichen. Sie unterstützen Ihr Team in der beruflichen Entwicklung, stärken die Motivation und Eigenverantwortung. Sie sind aktiv an Verbesserungsprojekten beteiligt, um Prozesse, Qualität und Effizienz kontinuierlich zu steigern.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Schmuckindustrie und Produktionsprozessen in Galvanik und Endkontrolle
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Oberflächenbearbeitung oder Endkontrolle
- Erfahrung in der Personalplanung und Teamorganisation
- Idealerweise erste Führungserfahrung und Freude an der Leitung und Entwicklung von Teams
- Hohe Qualitätsbewusstsein und ein gutes Auge für feine Verarbeitung und Oberflächenqualität - insbesondere für Schmuck oder hochwertige Produkte
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Starke organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an Prozessoptimierung, Qualitätssicherung und der kontinuierlichen Entwicklung von Produktionsprozessen
Wir bieten Folgendes:
- Onboarding
- Informelle Ansprache
- Werte
- Nachhaltigkeit
- Firmenveranstaltungen
- Teamsport
- Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gewinnbeteiligung
- Prämienprogramm
- Krankenversicherung
- E-Bike & Fahrrad Leasing
Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Team leader surface/final inspection (m/f/d) Arbeitgeber: Eduard G. Fidel GmbH
Die Binder Gruppe in Pforzheim bietet dir als Eventmanager/in (m/w/d) in Teilzeit ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von einem offenen und familiären Miteinander geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und individuellen Entwicklungschancen unterstützen wir dich nicht nur bei deiner beruflichen Weiterbildung, sondern auch bei der Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch attraktive Corporate Benefits und regelmäßige Teamevents. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an zukunftsorientierten Lösungen arbeitet und dabei stets den respektvollen Umgang miteinander pflegt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team leader surface/final inspection (m/f/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Soft Skills! In der Rolle als Teamleiter ist Kommunikation entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Teams motivierst und Prozesse optimierst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich fit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen direkt zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team leader surface/final inspection (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du Erfahrung in der Schmuckindustrie oder im Bereich Oberflächenbearbeitung hast, lass es uns wissen! Zeige konkret auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eduard G. Fidel GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Schmuckindustrie vertraut, insbesondere im Bereich der Oberflächenbearbeitung und Endkontrolle. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position des Teamleiters mitbringst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen fördern würdest und wie du Konflikte im Team lösen kannst.
✨Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Nachhaltigkeit legt, solltest du deine eigenen Ansichten und Erfahrungen in diesem Bereich teilen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast, um umweltfreundlicher zu arbeiten, und wie du dies auch in der neuen Rolle umsetzen möchtest.
