Product and Technology Developer (m/f/d)

Product and Technology Developer (m/f/d)

Pforzheim Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Job offer: Product and Technology Developer (m/f/d)

  • The development of new products and technologies
  • Assuming full responsibility for the production of initial samples and pre-series
  • The process-reliable transfer of new products and technologies to production
  • Creation of specifications and QS instructions
  • Execution of tests

WHAT YOU BRING

  • Successfully completed studies in the field of mechanical engineering or comparable
  • Fun with innovative ideas and a hands-on mentality
  • Knowledge of precious metal processing desirable
  • Experience in project management
  • High quality awareness, teamwork skills, reliability and flexibility
  • Very good knowledge of English; knowledge of French is desirable but not a prerequisite.

We offer the following to make your daily work life even more pleasant:

  • Onboarding
  • Informal address
  • Values
  • Sustainability
  • Company events
  • Team sport
  • Further education
  • Pension plan
  • Profit sharing
  • Referral program
  • Health insurance
  • E-Bike & Bicycle Leasing

E-Bike & Bicycle Leasing

Would you like to combine sport with climate protection? Then an e-bike or bicycle would certainly be the right thing for you. Through our company, you can easily lease e-bikes and bicycles at great conditions. In doing so, we are doing something good for you, but also for the environment.

Onboarding

To make your start with us as pleasant as possible, we will create your own individual onboarding plan. With the help of our motivated employees, you will get to know both our team and your new workplace, receive optimal training and always have a contact person for any questions you may have. You are not alone with us!

Informal address

An open and familiar relationship is essential for us! That's why we offer you informal communication from the start.

Values

We in the Binder Group have a clearly defined value system that guides us every day. We are particularly concerned with topics such as respect, openness, clarity, but also quality and trust. We work together as a team and are there for each other. Be a part of it too!

Sustainability

Since we are very future-oriented, the topic of sustainability is extremely important to us. We are certified by Climate Partner as a "climate-neutral company" and manufacture our wedding rings from 100% recycled gold and platinum. We are very proud of this! With your help, we want to continue to produce sustainably in the future and thus contribute our part to climate and environmental protection.

Company events

We want to celebrate our successes together with you. We regularly organize after-work barbecues, go on excursions together and invite you to our annual Christmas party.

Team sport

Do you enjoy being active in sports? So do we! Join us for regional runs or take part in our annual ski trip.

Further education

Show us what you can do! We not only want to challenge you, but also support you. That's why you have the opportunity to continue your education at any time and take on new challenges.

With us, you are guaranteed a secure job and a change of position within the Binder Group is also not a problem. We offer you the best future prospects among almost 400 employees in the Pforzheim/Enzkreis area.

Pension plan

Your future is taken care of too! All our employees receive an employer contribution towards their retirement provision. We want to thank you in advance for your services and take away your worries about the future with this.
(only for permanent employees)

Profit sharing

Since you are an important part of our team and naturally share responsibility for our success, we will also pay you a financial share of the company profits as a small thank you.
(only for permanent employees)

We want to make sure you have everything you need with us! That's why we offer you many interesting extras, such as great deals from well-known brands like Adidas, Apple and more.

Referral program

Do you know someone who is looking for a new challenge and may even have experience in the jewelry sector? Feel free to recommend them to us and receive an attractive bonus as a thank you for your help if they are hired!
(only for permanent employees)

Health insurance

Your health is very important to us, which is why you receive annual subsidies from us through our company supplementary health insurance.

Just want to relax despite the daily work routine? We make it possible! You have the opportunity to sign up for one of our professional massages on a regular basis and really let yourself be pampered.

E-Bike & Bicycle Leasing

Would you like to combine sport with climate protection? Then an e-bike or bicycle would certainly be the right thing for you. Through our company, you can easily lease e-bikes and bicycles at great conditions. In doing so, we are doing something good for you, but also for the environment.

Onboarding

To make your start with us as pleasant as possible, we will create your own individual onboarding plan. With the help of our motivated employees, you will get to know both our team and your new workplace, receive optimal training and always have a contact person for any questions you may have. You are not alone with us!

Apply now. We look forward to hearing from you!

Our 180 employees form a well-coordinated team that values personal and appreciative interaction. Together, we develop new, trend-setting solutions - the reason why we are leaders in the field of wedding ring production.

Would you also like to become part of our team? We would like to go through good times and bad with you! As a tradition-conscious and modern company, we are on a growth course and are therefore always looking for motivated employees who want to be part of our success story.

Your application

Sounds interesting? Then please send us your application documents (curriculum vitae, certificates) ideally as a PDF file, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.

APPLY NOW. WE LOOK FORWARD TO HEARING FROM YOU!

#J-18808-Ljbffr

Product and Technology Developer (m/f/d) Arbeitgeber: Eduard G. Fidel GmbH

Die Binder Gruppe in Pforzheim bietet dir als Eventmanager/in (m/w/d) in Teilzeit ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von einem offenen und familiären Miteinander geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und individuellen Entwicklungschancen unterstützen wir dich nicht nur bei deiner beruflichen Weiterbildung, sondern auch bei der Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch attraktive Corporate Benefits und regelmäßige Teamevents. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an zukunftsorientierten Lösungen arbeitet und dabei stets den respektvollen Umgang miteinander pflegt.

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Kontaktdaten:

Eduard G. Fidel GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product and Technology Developer (m/f/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Eduard G. Fidel GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product and Technology Developer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Eduard G. Fidel GmbH vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Eduard G. Fidel GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eduard G. Fidel GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.