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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Akquise und Betreuung von Kunden im Fußpflegebereich.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit Tradition und innovativen Produkten seit 1868.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Provisionsmodelle, intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fußpflege mit hochwertigen Produkten und persönlichem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und Freude am Verkauf sind wichtig.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Markt mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Chancen und Zukunft in einem modernen Familienunternehmen mit bewährter Tradition seit 1868 Die EDUARD GERLACH GMBH gehört zu den führenden Herstellern von kosmetisch-pharmazeutischen Präparaten für die Fußpflege und ist Deutschlands größter Ausstatter von Fußpflegepraxen. Innovative Forschung und absolute Qualitätsorientierung haben den ausgezeichneten Ruf unserer Fußpflegeprodukte über Generationen gefestigt und GEHWOL nicht nur zur weitaus bekanntesten Fußpflegemarke in Deutschland, sondern auch zum Synonym für Fußpflege gemacht. Auf dieser Basis exportieren wir heute weltweit in über 50 Länder. Die EDUARD GERLACH GmbH sucht zum baldmöglichen Eintritt einen Teamleiter Vertriebsinnendienst und Kundenservice(m/w/d) Aktive Akquise und Betreuung von Podologen, Fußpflege- und Kosmetikstudios, Fachhändlern und Instituten in Ihrem Vertriebsgebiet Präsentation und Verkauf unserer erklärungsbedürftigen Kosmetik- und Medizinprodukte sowie technischer Ausstattung Durchführung von Produktschulungen, Demonstrationen und Beratungsgesprächen vor Ort Konsequente Umsetzung von Verkaufsaktionen Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Teilnahme an Messen, Schulungen und Events Markt und Wettbewerbsbeobachtung Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Fußpflegesegment Affinität zu erklärungsbedürftigen Produkten und technischen Geräten Freude am Verkauf, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Gepflegtes, professionelles Auftreten und Begeisterung für die Branche Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Tablet, Präsentationen etc.) Abwechslungsreiche, selbständige Tätigkeit im wachsenden Markt, attraktive Provisions- und Bonusmodelle, intensive Einarbeitung und Produktschulung, innovative Produkte mit Alleinstellungsmerkmal sowie Unterstützung durch ein erfahrenes Innendienst- und Schulungsteam.JBRP1_DE
Außendienstmitarbeiter (HV oder Reisender) (m/w/d) Arbeitgeber: Eduard Gerlach Gmbh
Kontaktperson:
Eduard Gerlach Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (HV oder Reisender) (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Events, die mit Fußpflege und Kosmetik zu tun haben, und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht triffst du deinen zukünftigen Arbeitgeber!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Präsentation und sei bereit, deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie man sie erfolgreich verkauft.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei EDUARD GERLACH GMBH arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es dir wichtig ist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (HV oder Reisender) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Außendienst zu erzählen. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Potenzial!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eduard Gerlach Gmbh vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die EDUARD GERLACH GMBH und ihre Produkte genau zu studieren. Verstehe die Geschichte des Unternehmens, ihre Werte und was sie von anderen abhebt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da der Job viel mit dem Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte zu tun hat, übe deine Verkaufsfähigkeiten. Überlege dir, wie du die Produkte am besten präsentieren und potenzielle Kunden überzeugen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Erfolge im Verkauf belegen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, klar und überzeugend zu sprechen. Du könntest Rollenspiele mit Freunden oder Familie machen, um deine Argumentation und dein Auftreten zu verbessern. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Produktschulungen legt, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den Schulungsprogrammen und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
