Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege der Bewohner*innen in einem familiären Umfeld.
- Unternehmen: Eduard-Michelis-Haus mit wertschätzender Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und viele Extras.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Über uns
Das Eduard-Michelis-Haus steht für eine familiäre und wertschätzende Atmosphäre, in der die Pflege und das Wohl unserer Bewohner*innen im Mittelpunkt stehen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir wollen den im Eduard-Michelis-Haus lebenden Menschen (120 Plätze im vollstationären Bereich und zusätzlich elf Plätze in der Kurzzeitpflege) helfen, ihr Leben zu bejahen, ihnen in einem christlichen Umfeld Hoffnung und Zuversicht geben und ihnen ein neues Zuhause bieten. Entsprechend unserem Leitbild betreuen und pflegen wir unsere Bewohner*innen auf der Grundlage des ganzheitlichen und christlichen Menschenbildes mit Individualität, Engagement und Kompetenz. Die positive Beziehung auf Augenhöhe steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Das gilt für Bewohner*innen und für Mitarbeitende gleichermaßen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin:
- Aufgaben:
- Grund- u. Behandlungspflege der Bewohner*innen
- Erstellung und Durchführung der Pflegeprozessplanung, der Pflegedokumentation sowie Berichterstattung bei der Übergabe
- Medikamentenmanagement
- Teilnahme an und Ausarbeitung von Visiten, Durchführung der ärztlich angeordneten Behandlungspflege
- Schichtleitung
- Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
- Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen und im Team
- Bereitschaft, Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten
- Kenntnisse in Vivendi (aber kein Muss)
- Vorteile:
- Vergütung nach dem Caritas-Tarif (AVR) mit Jahressonderzahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge
- Viele Extras: Einspringprämie, Mitarbeiter*innen-Werbeprämie zw. 300 und 2.250 €, Mitarbeiterdarlehen, Geburtsbeihilfe, Jubiläumsgeld, ...
- Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 37 Urlaubstagen auf Basis einer 5,5-Tage-Woche
- Intensive Einarbeitung und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
- Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, Autobahnanbindung, Jobrad-Leasing
- Aktives Mitgestalten von Prozessen und individueller Gestaltungsspielraum
- Familiäre Atmosphäre, kurze Dienstwege, flache Hierarchien
NEUGIERIG GEWORDEN? Lassen Sie uns für ein erstes Kennenlernen ins Gespräch kommen. Wir erzählen gern mehr von unserem Selbstverständnis, dem typischen Arbeitsalltag und unseren Zukunftsplänen.
WIR BEANTWORTEN IHNEN GERNE IHRE FRAGEN: Herr Patrick Brzoza, Pflegedienstleiter / Herr Stefan Mohr, Pflegedienstleiter pdl@eduard-michelis-haus.de / bewerbungen@eduard-michelis-haus.de Telefon: 02043 2760
Eduard-Michelis-Haus Gildenstraße 64 45964 Gladbeck www.eduard-michelis-haus.de
Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- und Teilzeit Arbeitgeber: Eduard-Michelis-Haus
Das Eduard-Michelis-Haus bietet eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der die Pflege und das Wohl unserer Bewohner*innen im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Vergütung nach Caritas-Tarif und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem ermöglichen kurze Dienstwege und flache Hierarchien ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, Prozesse aktiv mitzugestalten.
