Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unser B2B-Geschäft und baue Partnerschaften aus.
- Unternehmen: edubily, eine innovative D2C-Health-Brand mit Mission.
- Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Zeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Zusätzliche Vorteile wie Kinderbonus und Internetkostenzuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind edubily – eine D2C-Health-Brand mit klarer Mission. Seit über 11 Jahren entwickeln und verkaufen wir hochwertige Nahrungsergänzungsmittel über unseren eigenen Online-Shop und Amazon. Was uns besonders macht: Wir verkaufen nicht einfach Produkte, sondern vermitteln fundiertes Wissen über Ernährung, Biochemie und Gesundheit – über Blog, Bücher oder Social Media. So befähigen wir Menschen, informierte Entscheidungen zu treffen und ihre Gesundheit selbst in die Hand zu nehmen.
In dieser Position verantwortest du den Ausbau und die Weiterentwicklung unseres B2B‑Geschäfts. Dein Fokus liegt darauf, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen, bestehende Partnerschaften gezielt auszubauen und unsere Marke sowohl im Handel als auch durch Events sichtbar zu stärken. Du verbindest strategisches Denken mit operativer Umsetzung und behältst dabei stets Umsatz, Effizienz und Markenwirkung im Blick.
Deine Aufgaben:
- Du gewinnst aktiv neue B2B-Kunden und baust unser Partnernetzwerk kontinuierlich aus.
- Du entwickelst bestehende Geschäftsbeziehungen weiter und hebst zusätzliche Umsatzpotenziale.
- Du treibst die Listung unserer Produkte im stationären Handel (Drogerie, LEH) voran.
- Du planst und realisierst Veranstaltungen wie Fachmessen, POS-Aktivierungen und exklusive Branchenevents.
- Du initiierst und steuerst Maßnahmen zur Aktivierung unserer Partner, um deren Performance zu steigern.
- Du optimierst Prozesse rund um Bestellungen und Kundenbetreuung.
- Du analysierst relevante KPIs und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung ab.
- Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen.
Das bieten wir:
- Remote First: Du kannst komplett von zu Hause arbeiten.
- Flexible Zeiten: Neben unseren Kernarbeitszeiten (09:00–15:00 Uhr) kannst du dir deinen Tag flexibel einteilen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung mit einem vierstelligen Betrag. Wir sind transparent bei Gehaltsanpassungen, wir erarbeiten mit dir persönliche Zielsetzungen und ermöglichen dir Weiterbildungen.
- Ausstattung: Du bekommst von uns jegliches Arbeitsgerät, das du brauchst.
- Mitarbeiterrabatte: Wir haben exklusiv für unsere Mitarbeiter attraktive Vergünstigungen. Du bekommst 50% Rabatt auf unsere Produkte der Marken Vitasauri® und edubily®.
- Kinderbonus: Wir unterstützen dich mit einem steuerfreien Betreuungsgeld von bis zu 300 € monatlich für Kinder im Kita- bzw. Kindergartenalter. Der Zuschuss ist gedeckelt auf die tatsächlichen Betreuungskosten.
- Internetkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an deinen Internetkosten mit bis zu 50 € monatlich. Der Zuschuss ist gedeckelt auf die tatsächlichen Kosten.
- Geburtstag frei: An deinem Geburtstag hast du bei uns automatisch einen zusätzlichen freien Tag.
- Jeden Monat 50 € netto extra – als Gutschein nach Wahl oder für Urban Sports Club, steuer- und sozialversicherungsfrei.
Was du mitbringen solltest:
- Mindestens 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im B2B-Vertrieb oder Partnermanagement.
- Erfahrung im FMCG-Umfeld oder mit Lifestyle-Brands (z. B. Beauty, Fashion).
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kleineren sowie erste Berührungspunkte mit größeren Key Accounts.
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
- Verständnis für Handelsstrukturen sowie idealerweise Erfahrung mit Listungen im stationären Handel.
- Starkes organisatorisches Talent und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit.
- Datengetriebenes Denken und Verständnis relevanter Vertriebs-KPIs.
- Nice-to-have: Erfahrung im Bereich Nahrungsergänzungsmittel.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).
Projektmanager Business Development (m/w/d) B2B Arbeitgeber: edubily GmbH
edubily ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Flexibilität des Remote-Arbeitens bietet, sondern auch eine transparente und unterstützende Unternehmenskultur fördert. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem besonderen Fokus auf die Work-Life-Balance, einschließlich eines zusätzlichen freien Tages an deinem Geburtstag, schafft edubily ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und ihre Karriereziele erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager Business Development (m/w/d) B2B erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Projektmanager im B2B-Bereich interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu unseren Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Messen oder Branchenevents, um Kontakte zu knüpfen. Das ist eine großartige Möglichkeit, um potenzielle Partner kennenzulernen und gleichzeitig deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung unseres B2B-Geschäfts beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an unserer Mission zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Business Development (m/w/d) B2B mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Projektmanager im Business Development brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im B2B-Vertrieb oder Partnermanagement zu untermauern. Zeig uns, wie du neue Kunden gewonnen und bestehende Beziehungen ausgebaut hast!
Klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei edubily GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission von edubily
Mach dich mit der Mission und den Werten von edubily vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie wichtig es ist, Menschen über Gesundheit und Ernährung aufzuklären. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Marke.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue B2B-Kunden gewonnen oder bestehende Partnerschaften ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Analysiere relevante KPIs
Sei bereit, über wichtige KPIs im Vertrieb zu sprechen und wie du diese zur Optimierung von Prozessen genutzt hast. Zeige, dass du datengetrieben denkst und konkrete Maßnahmen ableiten kannst, um die Performance zu steigern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im B2B-Geschäft oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Unternehmensziele zu erreichen.