Projektmanager Business Development (m/w/d) B2B
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Wir sind edubily – eine D2C-Health-Brand mit klarer Mission. Seit über 11 Jahren entwickeln und verkaufen wir hochwertige Nahrungsergänzungsmittel über unseren eigenen Online-Shop und Amazon. Was uns besonders macht: Wir verkaufen nicht einfach Produkte, sondern vermitteln fundiertes Wissen über Ernährung, Biochemie und Gesundheit – über Blog, Bücher oder Social Media. So befähigen wir Menschen, informierte Entscheidungen zu treffen und ihre Gesundheit selbst in die Hand zu nehmen.

In dieser Position verantwortest du den Ausbau und die Weiterentwicklung unseres B2B‑Geschäfts. Dein Fokus liegt darauf, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen, bestehende Partnerschaften gezielt auszubauen und unsere Marke sowohl im Handel als auch durch Events sichtbar zu stärken. Du verbindest strategisches Denken mit operativer Umsetzung und behältst dabei stets Umsatz, Effizienz und Markenwirkung im Blick.

Deine Aufgaben:

  • Du gewinnst aktiv neue B2B-Kunden und baust unser Partnernetzwerk kontinuierlich aus.
  • Du entwickelst bestehende Geschäftsbeziehungen weiter und hebst zusätzliche Umsatzpotenziale.
  • Du treibst die Listung unserer Produkte im stationären Handel (Drogerie, LEH) voran.
  • Du planst und realisierst Veranstaltungen wie Fachmessen, POS-Aktivierungen und exklusive Branchenevents.
  • Du initiierst und steuerst Maßnahmen zur Aktivierung unserer Partner, um deren Performance zu steigern.
  • Du optimierst Prozesse rund um Bestellungen und Kundenbetreuung.
  • Du analysierst relevante KPIs und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung ab.
  • Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen.

Das bieten wir:

  • Remote First: Du kannst komplett von zu Hause arbeiten.
  • Flexible Zeiten: Neben unseren Kernarbeitszeiten (09:00–15:00 Uhr) kannst du dir deinen Tag flexibel einteilen.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung mit einem vierstelligen Betrag. Wir sind transparent bei Gehaltsanpassungen, wir erarbeiten mit dir persönliche Zielsetzungen und ermöglichen dir Weiterbildungen.
  • Ausstattung: Du bekommst von uns jegliches Arbeitsgerät, das du brauchst.
  • Mitarbeiterrabatte: Wir haben exklusiv für unsere Mitarbeiter attraktive Vergünstigungen. Du bekommst 50 % Rabatt auf unsere Produkte der Marken Vitasauri® und edubily®.
  • Kinderbonus: Wir unterstützen dich mit einem steuerfreien Betreuungsgeld von bis zu 300 € monatlich für Kinder im Kita- bzw. Kindergartenalter. Der Zuschuss ist gedeckelt auf die tatsächlichen Betreuungskosten.
  • Internetkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an deinen Internetkosten mit bis zu 50 € monatlich. Der Zuschuss ist gedeckelt auf die tatsächlichen Kosten.
  • Geburtstag frei: An deinem Geburtstag hast du bei uns automatisch einen zusätzlichen freien Tag.
  • Jeden Monat 50 € netto extra – als Gutschein nach Wahl oder für Urban Sports Club, steuer- und sozialversicherungsfrei.

Was du mitbringen solltest:

  • Mindestens 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im B2B-Vertrieb oder Partnermanagement.
  • Erfahrung im FMCG-Umfeld oder mit Lifestyle-Brands (z. B. Beauty, Fashion).
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kleineren sowie erste Berührungspunkte mit größeren Key Accounts.
  • Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
  • Verständnis für Handelsstrukturen sowie idealerweise Erfahrung mit Listungen im stationären Handel.
  • Starkes organisatorisches Talent und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit.
  • Datengetriebenes Denken und Verständnis relevanter Vertriebs-KPIs.

Nice-to-have: Erfahrung im Bereich Nahrungsergänzungsmittel. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).

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Kontaktperson:

edubily® HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager Business Development (m/w/d) B2B

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Events oder in sozialen Medien – wir sollten uns aktiv vernetzen und Beziehungen aufbauen, die uns helfen, neue B2B-Kunden zu gewinnen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Chancen zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Partner zu und präsentiere unsere Marke. Wir müssen zeigen, wie unser Wissen über Ernährung und Gesundheit einen echten Mehrwert für sie bietet.

KPI-Analyse ist der Schlüssel!

Halte die relevanten KPIs im Blick und nutze sie, um deine Strategien anzupassen. Wenn wir datengetrieben arbeiten, können wir gezielt Maßnahmen ergreifen, um unsere Partnerperformance zu steigern und Umsatzpotenziale auszuschöpfen.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich über unsere Website. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Weiterentwicklung unseres B2B-Geschäfts zu arbeiten!

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