Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kundenprojekte von Anfang bis Ende und entwickle strategische Wachstumspläne.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im SaaS- und EdTech-Bereich mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumspotenziale erkennen und in konkrete Deals umsetzen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg unserer Kunden aktiv mit und wachse in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was du bei uns machst
- Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten — von Onboarding über Rollout bis hin zur nachhaltigen Verankerung beim Kunden.
- Bestehende Kundenaccounts strategisch entwickeln und ausbauen. Du bist Sparringspartner für Kunden auf Augenhöhe — mit Fokus auf langfristigen Erfolg.
- Kunden aktiv durch die Pipeline steuern — von Pilot über Subscription bis hin zu Upsell und Expansion mit klar definiertem Revenue Growth Plan.
- Wachstumspotenziale innerhalb deiner Projekte identifizieren und in konkrete Deals übersetzen.
- Du übernimmst eine consulting‑nahe Rolle: analysierst Kundenbedarfe und entwickelst passgenaue Lösungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Sales und Product, um Projektlieferung und Wachstum gemeinsam voranzutreiben.
- Klare KPIs definieren und tracken (z. B. Projekt-Delivery, Revenue Growth, Retention, Conversion, Client Success).
- Reporting und Forecasts für deine Accounts und Projekte aufbauen und pflegen.
- Strukturen und Playbooks für Project Delivery und Strategic Account Management entwickeln.
Qualifikationen
- 3–5 Jahre Erfahrung im digitalen Projektmanagement und/oder Customer Success Growth, idealerweise im SaaS- oder EdTech-Umfeld.
- Hands‑on Projektmanagement‑Mindset und sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. monday.com, Slack, Google Workspace).
- Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Kundenprojekten — inkl. Stakeholder‑Management auf Entscheider‑Ebene.
- Sehr strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise (KPIs, Reporting, Forecasting).
- Consulting‑Mindset: du denkst in Lösungen, nicht nur in Prozessen.
- Strukturierte Arbeitsweise — kombiniert mit der Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mitzudenken.
- Hohe Eigenverantwortung und Drive, Dinge aktiv voranzutreiben.
- Sehr gute Kommunikationsskills (Deutsch & Englisch).
Project & Client Growth Manager Arbeitgeber: eduBITES GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du als Project & Client Growth Manager die Möglichkeit hast, deine Fähigkeiten im digitalen Projektmanagement und Customer Success weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während wir dir durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, deine Karriere voranzutreiben. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden Standort, der den Austausch und die Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project & Client Growth Manager erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Project & Client Growth Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Das kann dir helfen, einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur zu bekommen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeige, wie du Kundenprojekte erfolgreich gesteuert hast und welche KPIs du dabei verfolgt hast. Das macht Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project & Client Growth Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Kundenprojekte erfolgreich umgesetzt hast oder wie du Wachstumspotenziale identifiziert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
KPIs nicht vergessen!:Da wir viel Wert auf datengetriebenes Arbeiten legen, solltest du in deiner Bewerbung auch KPIs erwähnen, die du in früheren Projekten verfolgt hast. Zeig uns, wie du den Erfolg gemessen hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eduBITES GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Bedürfnisse der Kunden, mit denen du arbeiten wirst. Überlege, wie du deren Herausforderungen analysieren und passende Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du nicht nur Prozesse im Kopf hast, sondern auch echte Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Zeige, wie du Wachstumspotenziale identifiziert und in erfolgreiche Deals übersetzt hast. Konkrete Erfolge sprechen für sich und zeigen deine Fähigkeiten im Projektmanagement.
✨KPIs im Blick behalten
Sei bereit, über KPIs zu sprechen, die du in deinen bisherigen Projekten definiert und verfolgt hast. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um den Erfolg deiner Projekte zu messen und zu optimieren. Das zeigt, dass du eine strukturierte und datengetriebene Arbeitsweise hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Sales und Product für den Erfolg deiner Projekte ist. Bereite Beispiele vor, in denen du eng mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und die Bedeutung von interdisziplinärer Zusammenarbeit verstehst.
