Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifiziere Leads und gestalte aktiv den Vertrieb mit.
- Unternehmen: Wachsendes EdTech-Scale-up in Berlin mit innovativer Mission.
- Vorteile: Individuelles Mentoring, Entwicklungsperspektiven und moderne Tools.
- Weitere Informationen: Offene Teamkultur und die Chance, Strukturen mitzubauen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss oder vergleichbare Ausbildung, Kommunikationsstärke und Motivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
eduBITES ist ein AI-powered EdTech-Scale-up mit Sitz in Berlin. Wir helfen Unternehmen, Wissen smarter zu teilen und ihre Teams fit für die Zukunft zu machen — als Teil der Amadeus Fire Gruppe, mit der Energie eines Start-ups. Wir suchen jemanden, der gemeinsam mit uns den Vertrieb aufbaut. Keine fertige Abteilung, kein starres Playbook — sondern echte Mitgestaltung.
Was Du bei uns machst:
- Leads qualifizieren und bearbeiten — von der Erstansprache bis zum Erstgespräch
- Neukunden aktiv ansprechen, per Telefon, LinkedIn und E-Mail
- Sales-Kampagnen und Outreach-Aktivitäten mitgestalten und umsetzen
- Produktpräsentationen und Demos vorbereiten und begleiten
- CRM sauber pflegen und beim Sales-Reporting unterstützen
- Vertriebsprozesse und -strukturen gemeinsam aufbauen und weiterentwickeln
Was du mitbringst:
- Abgeschlossener Bachelor oder vergleichbare Ausbildung
- 2–5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise B2B/SaaS — oder die ehrliche Motivation, dich einzuarbeiten
- Keine Scheu, den Hörer in die Hand zu nehmen
- Fließendes Deutsch und sicheres Englisch
- Technisches Grundverständnis für digitale Produkte
- Kommunikationsstärke und Freude an der Kundenakquise
- Strukturierte Arbeitsweise — kombiniert mit der Flexibilität, in einem dynamischen Umfeld mitzudenken statt nur abzuarbeiten
Warum eduBITES:
- Einstieg in ein wachsendes Tech-Unternehmen mit klarer Mission
- Individuelles Mentoring durch erfahrene Sales-Leads
- Echte Entwicklungsperspektiven — Account Management, Sales Enablement oder darüber hinaus
- Offene Teamkultur, moderne Tools und die Chance, Strukturen mitzubauen
(Junior) Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Edubites
eduBITES ist ein innovatives EdTech-Scale-up in Berlin, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv am Aufbau des Vertriebs mitzuwirken und ihre Ideen einzubringen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung, offener Teamkultur und modernsten Tools fördert eduBITES nicht nur das Wachstum seiner Mitarbeiter, sondern auch eine sinnstiftende Arbeit in einem dynamischen Umfeld. Hier hast du die Chance, in einem wachsenden Unternehmen mit klarer Mission zu arbeiten und deine Karriere im Vertrieb voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und zeige dein Interesse an eduBITES. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von eduBITES, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern ein echter Partner für das Team.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Während des Interviews ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Präsentationstechniken, damit du bei Produktpräsentationen und Demos selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! In einem dynamischen Umfeld wie eduBITES ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du kreativ und lösungsorientiert gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du im Vertrieb erfolgreich warst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil von eduBITES werden möchtest. Was reizt dich an der Position als (Junior) Sales Manager? Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewerbung über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edubites vorbereitet
✨Verstehe die Mission von eduBITES
Mach dich mit der Mission und den Werten von eduBITES vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, Wissen smarter zu teilen und Teams fit für die Zukunft zu machen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle.
✨Bereite dich auf Vertriebsfragen vor
Da du im Vertrieb tätig sein wirst, solltest du dich auf typische Vertriebsfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Kundenakquise unter Beweis stellen. Sei bereit, deine Ansätze zur Lead-Qualifizierung zu erläutern.
✨Zeige deine Flexibilität
In einem dynamischen Umfeld wie eduBITES ist Flexibilität entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit in sich schnell ändernden Situationen erfolgreich gearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Entwicklungsperspektiven zu stellen, die eduBITES bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner eigenen Karriere interessiert bist. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
