Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Beziehungen zu Gönnern und unterstütze die Digitalisierung unserer Prozesse.
- Unternehmen: EDUCA SWISS, eine Stiftung für Bildungsförderung in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein inspirierendes Team.
- Weitere Informationen: Büro in Zürich Enge, nah am See mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildungschancen und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fundraising und hohe Kontaktfreude sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Arbeit ermöglicht Bildung und öffnet Zukunftschancen. Möchtest du Bildungswege langfristig ermöglichen und unsere Partnerschaften mit Stiftungen und privaten Förderern weiterentwickeln? EDUCA SWISS ist die Schweizerische Stiftung für Bildungsförderung und -finanzierung und schliesst Lücken in der Bildungsfinanzierung. Wir begleiten jährlich fast 1000 motivierte Menschen mit Coaching und Bildungsdarlehen auf ihrem Weg zum Bildungsabschluss. Unsere Arbeit basiert auf starken Partnerschaften mit Stiftungen und privaten Förderern. Zur strategischen Pflege und Weiterentwicklung dieser Beziehungen sowie zur Gewinnung neuer Partner suchen wir eine Leitung Gönnergewinnung und -betreuung.
In dieser Funktion stellst du eine professionelle Planung der finanziellen Mittel sicher und verantwortest zudem die konzeptionelle Betreuung und Weiterentwicklung unseres stiftungseigenen CRM-Systems in Zusammenarbeit mit unseren Softwareentwicklern.
Deine Aufgaben:
- Pflege und Weiterentwicklung unseres bestehenden Netzwerks von Gönner:innen und Unterstützenden
- Gewinnung neuer Gönner:innen sowie institutioneller Darlehensgebenden
- Betreuung und Weiterentwicklung des stiftungseigenen CRM-Systems
- Erstellung von Berichten und Informationsunterlagen für Gönner und Partner
- Interne Finanzplanung und Reporting
- Steuerung und Koordination der Darlehensvergabe
- Mitwirkung an Prozessverbesserungen sowie an der Digitalisierung von Abläufen
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Bildungsstätten
Du bringst idealerweise Folgendes mit:
- Hohe Kontaktfreude, Vertrauenswürdigkeit und Erfahrung im Fundraising
- Erfahrung mit Gönner- oder Verbraucherstiftungen in der Schweiz; ein bestehendes Netzwerk ist von Vorteil
- IT-Projekterfahrung und hohe Affinität für digitale Prozesse
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie eine souveräne Persönlichkeit
- Sehr gutes Zahlenverständnis und analytische Stärke
- Sehr gute Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil
Du bringst Erfahrung im Fundraising, in der Finanzbranche oder im Key-Account-Management mit und möchtest deine Kompetenz im Aufbau und in der Betreuung von Kundenbeziehungen künftig wirkungsorientiert einsetzen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Unser Büro befindet sich beim Bahnhof Zürich Enge, nah am See. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice. Arbeitsbeginn per sofort oder nach Vereinbarung. Bitte schick deine Bewerbung mit Lebenslauf, persönlichem Motivationsschreiben (idealerweise in einem PDF) und deiner Lohnvorstellung per E-Mail an Nicole Maczko. Für Fragen steht dir Marco Billeter, Geschäftsführer und Mitgründer, gerne zur Verfügung: Büro: EDUCA SWISS, Breitingerstrasse 35, 8002 Zürich.
Leitung Gönnergewinnung und -betreuung (80–100 ) Arbeitgeber: EDUCA SWISS
EDUCA SWISS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Bildungsförderung einsetzt und seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem engagierten Team fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit. In unserem Büro in Zürich Enge profitieren Sie von einer zentralen Lage und der Chance, aktiv zur Verbesserung der Bildungslandschaft in der Schweiz beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Gönnergewinnung und -betreuung (80–100 ) erhalten könnten
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei EDUCA SWISS geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie EDUCA SWISS, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Gönnergewinnung und -betreuung (80–100 ) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von EDUCA SWISS.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für EDUCA SWISS zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird EDUCA SWISS auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von EDUCA SWISS passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDUCA SWISS vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei EDUCA SWISS arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie EDUCA SWISS ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
