Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine qualitativ hochwertige Betreuung für Kinder von 3 Monaten bis 4 Jahren.
- Unternehmen: Educalis vereint vier innovative Kindertagesstätten in Lausanne.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, dynamisches Team, kostenlose Mahlzeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Sofortige Anstellung oder nach Vereinbarung möglich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer engagierten Gemeinschaft, die Kinder auf die Zukunft vorbereitet.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher/in ES oder Sozialpädagoge/in HES erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Le groupe Educalis fédère quatre crèches ("Les Petits Acrobates", "La Nanosphère", "Le Microcosme" et "Les 6 Sens") à Lausanne et dans sa région. Nos centres de vie enfantine accueillent des enfants de 3 mois à 4 ans, incluant une classe de Petite Section préscolaire. Notre mission est de responsabiliser les enfants dès leur plus jeune âge, les préparant ainsi à un avenir en constante évolution. Notre approche pédagogique est immersive et prospective, anticipant les compétences nécessaires pour l'avenir. En s'adaptant aux tendances sociétales, nos éducateurs, experts des 1 000 premiers jours, engagent les enfants dans des environnements d'apprentissage authentiques.
Mission :
- Concevoir et mettre en œuvre un accueil de qualité en harmonie avec notre projet institutionnel, en étroite collaboration avec les familles.
- Intégrer des projets innovants qui favorisent le développement des compétences de vie et respectent l'individualité de chaque enfant.
- Développer une pratique réflexive incluant la planification stratégique des interventions éducatives.
- Réfléchir sur les objectifs à long terme pour chaque enfant en identifiant les étapes nécessaires pour les atteindre.
Profil requis :
- Diplôme d'éducateur(trice) de l'enfance ES ou diplôme d’éducateur(trice) social(e) HES.
- Capacité avérée à travailler en équipe et à initier des réflexions novatrices.
- Excellente aisance relationnelle permettant d'établir des liens de qualité avec les familles.
- Sens de l'organisation, gestion efficace du stress, curiosité, capacité de communication, persévérance et autonomie.
- Casier judiciaire vierge.
- Nationalité suisse ou possession d'un permis de travail valide.
- Disponibilité à convenir.
Ce que nous vous offrons :
- Contrat de travail à durée indéterminée.
- Environnement de travail dynamique et stimulant avec une équipe éducative passionnée, engagée et ouverte.
- Climat de travail sain, propice à l'épanouissement professionnel.
- Possibilité de concevoir, conceptualiser et réaliser des projets innovants dans le domaine de l'enfance.
- Formations continues internes pour le développement professionnel.
- Repas offerts.
Entrée en fonction : de suite ou à convenir. Si un poste de travail à Lausanne ou dans sa région vous intéresse, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier complet (CV, lettre de motivation et certificats). Nous attendons avec impatience votre dossier de candidature. Il ne sera répondu qu'aux candidatures correspondant au profil souhaité et présentant un dossier complet.
Educateur de l\'enfance ES / HES Arbeitgeber: Educalis
Le groupe Educalis est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant à Lausanne, où les éducateurs peuvent s'épanouir au sein d'une équipe passionnée et engagée. Avec des opportunités de formation continue et la possibilité de concevoir des projets innovants, nous favorisons le développement professionnel tout en respectant l'individualité de chaque enfant. Rejoindre Educalis, c'est participer à une mission significative qui prépare les enfants à un avenir prometteur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Educateur de l\'enfance ES / HES erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze der Educalis-Gruppe. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Initiierung innovativer Projekte belegen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Educalis-Gruppe und deren Arbeitsumfeld zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine langfristigen Ziele als Erzieher zu sprechen. Überlege dir, wie du die Entwicklung der Kinder unterstützen möchtest und welche innovativen Ideen du einbringen kannst, um ihre individuellen Bedürfnisse zu fördern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Educateur de l\'enfance ES / HES mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur Educalis:Informiere dich über den Educalis-Gruppe und ihre vier Kindertagesstätten. Verstehe die Werte und die pädagogische Philosophie, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Educateur de l'enfance ES / HES hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit und innovative Ansätze in der Arbeit mit Kindern.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Familien unterstreicht. Gehe auf spezifische Projekte ein, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
Vollständige Unterlagen einreichen:Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Educalis vorbereitet
✨Verstehe die pädagogische Philosophie
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Werte von Educalis. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der frühen Kindheit verstehst und wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du innovative Projekte oder Strategien zur Förderung der Kinder entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Familien und Kollegen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
