Product Manager, In-Class Learning Experience
Product Manager, In-Class Learning Experience

Product Manager, In-Class Learning Experience

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Education First

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte das Klassenzimmererlebnis für Schüler und unterstütze Lehrer mit innovativen Materialien.
  • Arbeitgeber: EF Language Abroad, ein globaler Bildungsträger mit über 60 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Karrieremöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das Bildung weltweit transformiert und Schüler inspiriert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im EdTech-Bereich.
  • Andere Informationen: Multikulturelles Umfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

EF Language Abroad sucht einen erfahrenen und leidenschaftlichen Produktmanager, der die gesamte Schülerreise im Klassenzimmer verantwortet. Diese zentrale Rolle konzentriert sich darauf, ein spannendes, effektives und angenehmes Klassenerlebnis für Schüler zu entwickeln und unsere Lehrer mit hervorragenden, innovativen Materialien auszustatten, um das Sprachenlernen wirklich ansprechend zu gestalten. Diese Rolle ist ideal für einen Produktleiter, der sowohl die Bedürfnisse von Schülern als auch von Lehrern tiefgreifend versteht, über einen starken Hintergrund oder ein Interesse an Bildungstechnologie oder Curriculum-Entwicklung verfügt und in einem unternehmerischen, globalen Umfeld gedeiht.

Verantwortlichkeiten

  • Definieren und artikulieren der Vision, Strategie und Roadmap für das Klassenerlebnis von Schülern und Lehrern an allen EF Language Abroad Schulen.
  • Durchführen von Marktforschung, Wettbewerbsanalysen und Kundeninterviews (Schüler und Lehrer), um Schmerzpunkte, Chancen und unerfüllte Bedürfnisse im Klassenzimmer zu identifizieren.
  • Priorisieren von Initiativen basierend auf Einfluss, Aufwand und Übereinstimmung mit den Geschäftszielen (z.B. Schülerzufriedenheit, akademischer Fortschritt, Bindung).

Entwicklung & Ausführung

  • Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus von der Ideenfindung bis zur Einführung und Iteration aller Klassentools, Materialien und Prozesse.
  • Eng mit akademischen Experten und Curriculum-Designern zusammenarbeiten, um pädagogische Ziele in ansprechende und praktische Klassenzimmerprodukte und -materialien zu übersetzen.
  • Zusammenarbeit mit Engineering- und Designteams (wo zutreffend für digitale Tools), um qualitativ hochwertige, skalierbare Lösungen zu liefern.
  • Definieren, Verfolgen und Analysieren von Leistungskennzahlen (KPIs) im Zusammenhang mit dem Klassenerlebnis (z.B. Schülerengagement-Metriken, Kursabschlussquoten, Nutzung von Lehrmaterialien durch Lehrer, Schülerfeedback).

Lehrerunterstützung

  • Sicherstellen, dass Lehrer die bestmöglichen Materialien und Unterstützung haben, um das beabsichtigte Lernerlebnis effektiv und effizient zu vermitteln.
  • Entwickeln von Schulungsmaterialien und Leitfäden für neue Produkteinführungen oder Materialaktualisierungen.
  • Direktes Feedback von Lehrern sammeln, um Ressourcen und Klassenzimmerwerkzeuge schnell zu iterieren und zu verbessern.

Stakeholder-Management

  • Als primärer Ansprechpartner und interner Champion für das Klassenerlebnis fungieren, Updates, Fortschritte und Ergebnisse an die Geschäftsleitung und das Schulmanagement weltweit kommunizieren.
  • Eng mit den Teams für Schulbetrieb, Vertrieb und Marketing zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass das Klassenerlebnis mit der gesamten Schülerreise und dem Wertversprechen übereinstimmt.

Anforderungen

  • Über 6 Jahre Erfahrung als Produktmanager, vorzugsweise im Bereich EdTech, E-Learning oder Unterhaltung/Video.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Definition und Einführung erfolgreicher technischer und/oder Bildungsprodukte oder -materialien, die nachweislich die Benutzerergebnisse verbessern.
  • Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Metriken zu definieren, Daten zu analysieren und umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams und Führungskräfte zu beeinflussen.
  • Hochgradig organisiert, detailorientiert und in der Lage, mehrere Projekte in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld zu managen.
  • Abschluss in einem relevanten Bereich (z.B. Bildung, Wirtschaft, Technologie).

Bevorzugte Qualifikationen

  • Erfahrung in einer globalen Organisation oder einem Unternehmen, das physische, standortbasierte Erfahrungen verwaltet (z.B. Schulen, Einzelhandel).
  • Erfahrung in der Gestaltung von 0 bis 1 Projekten von Anfang bis zur Einführung (und Iteration).
  • Tiefes Verständnis der pädagogischen Prinzipien und der Herausforderungen/Möglichkeiten in einem Sprachlernklassenzimmer.
  • Erfahrung mit A/B-Tests, Methoden der Nutzerforschung und schnellem Prototyping im Bildungsbereich.
  • Kenntnisse in einer zweiten Sprache/Erfahrung beim Lernen einer zweiten Sprache sind von Vorteil.

Warum Sie gerne mit EF arbeiten werden

  • Arbeiten Sie für einen globalen Marktführer in der internationalen Bildung mit über 60 Jahren Einfluss.
  • Arbeiten Sie in einem lebhaften, multikulturellen Umfeld, das Innovation, Zusammenarbeit und akademische Exzellenz feiert.
  • Mitarbeiter werden ermutigt, zu innovieren, Verantwortung für ihre Ideen zu übernehmen und diese zu verwirklichen.
  • Globale Karrieremöglichkeiten.
  • Mitarbeiterhilfeprogramm.
  • Studiengebührenrückerstattung.
  • Kostenloser Zugang zu EF Hello Sprachlernen.

Über EF Education First

Bei EF glauben wir, dass die Welt besser ist, wenn Menschen versuchen, einander zu verstehen. Seit 1965 haben wir Millionen von Menschen geholfen, neue Orte zu sehen, neue Kulturen zu erleben und neue Dinge über die Welt und über sich selbst zu lernen. Unsere kulturell immersiven Bildungsprogramme – fokussiert auf Sprache, Reisen, kulturellen Austausch und Akademik – verwandeln Träume in internationale Möglichkeiten.

Wenn Sie EF beitreten, treten Sie einer multikulturellen und vielfältigen Gemeinschaft bei, die in mehr als hundert Schulen und Büros in 50 Ländern arbeitet, alle mit einer gemeinsamen Mission, die Welt durch Bildung zu öffnen. Wer auch immer Sie sind, was auch immer Sie begeistert – wir heißen Sie willkommen und möchten, dass Sie das jeden Tag zur Arbeit bringen. EF ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, und wir setzen uns für Inklusion und Zugehörigkeit über Rasse, Ethnie, Geschlecht, Alter, Religion, Kaste, Elternstatus, Identität, Erfahrung und alles andere, was Sie einzigartig macht, ein.

EF wurde 1965 in Schweden gegründet und hat Schulen und Büros auf der ganzen Welt, darunter Zentren in Boston, London, São Paulo, Tokio, Zürich und mehr.

EF setzt sich dafür ein, das Wohl von Kindern, Jugendlichen und schutzbedürftigen Erwachsenen zu schützen und zu fördern. Alle Positionen unterliegen, falls zutreffend, einer Überprüfung des Strafregisters und/oder von Referenzen.

Product Manager, In-Class Learning Experience Arbeitgeber: Education First

EF Language Abroad ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und multikulturelle Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit über 60 Jahren Erfahrung in der internationalen Bildung ermöglicht EF seinen Mitarbeitern, ihre Ideen zu verwirklichen und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Mitarbeiter profitieren von einem umfassenden Unterstützungsprogramm, einer Rückerstattung der Studiengebühren und kostenlosem Zugang zu Sprachlernressourcen, was die Arbeit hier sowohl bedeutungsvoll als auch bereichernd macht.
Education First

Kontaktperson:

Education First HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Manager, In-Class Learning Experience

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Produktmanagement und die Bildungstechnologie! Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs, um zu zeigen, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager, In-Class Learning Experience

Produktmanagement
Marktforschung
Wettbewerbsanalyse
Kundeninterviews
Datenanalyse
Entwicklung von Lehrmaterialien
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Leistungskennzahlen (KPIs) definieren und analysieren
Schulung und Unterstützung von Lehrern
Stakeholder-Management
Projektmanagement
Detailorientierung
Organisationstalent
Empathie für Lernende und Lehrende
Kenntnisse in Bildungstechnologie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Menschen mit Leidenschaft für Bildung und Technologie.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.

Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Mission identifizierst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Education First vorbereitest

Verstehe die Bedürfnisse von Schülern und Lehrern

Mach dir Gedanken darüber, wie du die Erfahrungen von Schülern und Lehrern im Klassenzimmer verbessern kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf deren Bedürfnisse eingegangen bist oder wie du innovative Lösungen entwickeln würdest.

Bereite dich auf Marktanalysen vor

Sei bereit, über aktuelle Trends im EdTech-Bereich zu sprechen. Informiere dich über Wettbewerber und deren Produkte, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst und wie du EF Language Abroad helfen kannst, sich abzuheben.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über KPIs und Metriken zu sprechen, die du in früheren Projekten verwendet hast. Sei konkret und bringe Beispiele, wie du Daten analysiert hast, um Entscheidungen zu treffen und Produkte zu verbessern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Denke daran, dass du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen einfach und verständlich zu vermitteln.

Product Manager, In-Class Learning Experience
Education First
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>