Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf jungen Menschen, ihren Traum vom Au-Pair-Aufenthalt in den USA zu verwirklichen.
- Unternehmen: Cultural Care Au Pair – ein Unternehmen, das kulturellen Austausch fördert.
- Vorteile: Boni, Reisemöglichkeiten, Sprachkurse und Karrierechancen im In- und Ausland.
- Weitere Informationen: Diversity und Chancengleichheit sind uns wichtig – alle sind willkommen!
- Warum dieser Job: Verändere Leben durch kulturellen Austausch und arbeite in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Zielorientiert, teamfähig und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mach aus Fernweh Perspektive. Bei Cultural Care Au Pair glauben wir: Kultureller Austausch verändert Leben – und macht die Welt ein Stück besser. Seit 1989 haben wir bereits 120.000+ junge Menschen als Au Pairs mit Gastfamilien in den USA zusammengebracht – und damit Auslandsaufenthalte möglich gemacht, die bleiben.
Wenn du Lust hast auf Sales mit Sinn, echte Teamenergie und eine Branche, die Menschen verbindet (Bildungstourismus), dann lies weiter: Wir suchen Regional Sales Consultants für unsere Teams in Berlin, Düsseldorf oder München.
Warum du diesen Job lieben wirst:
- Internationales Team, kurze Wege: freundschaftliche Atmosphäre, flache Hierarchien, viel Wertschätzung.
- Sales-Challenges, die Spaß machen: inklusive Boni und Reisemöglichkeiten.
- 2 Office Visits pro Jahr (Berlin/München/Düsseldorf) – stay connected, auch standortübergreifend.
- Staff Exchange in den USA (mehrtägig nach Boston, Austin oder Denver – nach mind. 1 Jahr Zugehörigkeit).
- Team-Events (national & international) + Weiterbildungen.
- Karrierechancen im In- und Ausland.
- Extras: Travel Industry Card, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge.
- Und on top: Als Teil von EF Education First (weltweit führend bei internationalen Sprachaufenthalten) bekommst du einmal pro Jahr einen einwöchigen, kostenfreien Sprachkurs an einer unserer Sprachschulen weltweit.
Deine Mission:
Du hilfst jungen Menschen dabei, ihren Traum vom Au-Pair-Aufenthalt in den USA zu verwirklichen – und machst Cultural Care in deiner Region sichtbar.
Was du konkret machst:
- Du begeisterst Interessent:innen für unser Au Pair Programm und begleitest geeignete Bewerber:innen durch den Bewerbungsprozess.
- Du berätst und verkaufst hauptsächlich telefonisch, bist aber auch live dabei: Messen, Events, Schulbesuche – dort repräsentierst du Cultural Care professionell und authentisch.
- Du übernimmst die Verantwortung für deine Region und arbeitest daran, sie nachhaltig auszubauen.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und im Team – und trackst deine Erfolge über individuelle KPIs, um zum gemeinsamen Ergebnis beizutragen.
- Du bringst eigene Ideen für Marketing & Sales ein und setzt sie gemeinsam mit dem Team um.
- Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus allen deutschen Sales Offices, den USA und unserer Zentrale in Zürich zusammen.
Das bringst du mit:
- Du liebst die Idee von Auslandsaufenthalten und glaubst wie wir daran, dass kultureller Austausch Leben positiv verändert.
- Du bist zielorientiert, packst Dinge an und willst nicht nur „erreichen“, sondern übertreffen.
- Team ist für dich kein Buzzword: Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Nice to have (aber kein Muss): Studium oder Ausbildung z. B. in Tourismus, Business Administration, International Business/Management, Intercultural Studies/Communication oder Cultural Studies.
Klingt nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf – gerne mit einem kurzen Anschreiben (bitte auf Englisch). Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und dich vielleicht schon bald in der Cultural Care Familie willkommen zu heißen.
Quer- und Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommen.
Diversity & Equal Opportunity: Cultural Care ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist.
Mehr zu deinen Karrierechancen: www.careers.ef.com
Regional Sales Conultant (m/w/d) Arbeitgeber: Education First
Cultural Care Au Pair ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein internationales Team in einer freundschaftlichen Atmosphäre mit flachen Hierarchien und viel Wertschätzung bietet. Die Möglichkeit, an spannenden Sales-Challenges teilzunehmen, inklusive Boni und Reisemöglichkeiten, sowie die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Team-Events und internationale Austauschprogramme machen diese Position besonders attraktiv. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem kostenfreien Sprachkurs pro Jahr und weiteren attraktiven Extras wie der Travel Industry Card und betrieblicher Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Conultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Sales-Bereich zu teilen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an dem Job interessiert bist.
✨Nutze Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, teile interessante Inhalte und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Community bist. So bleibst du im Gedächtnis der Recruiter.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deiner Motivation zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Conultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur die üblichen Informationen enthalten, sondern auch deine Leidenschaft für kulturellen Austausch und Sales zeigen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Schreibe ein kurzes, prägnantes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Cultural Care Au Pair arbeiten möchtest. Zeige uns deine Motivation und wie du unsere Mission unterstützen kannst. Halte es kurz und knackig!
Sei authentisch:Wir suchen nach echten Menschen, die unsere Werte teilen. Sei in deiner Bewerbung einfach du selbst und zeige uns, was dich antreibt. Authentizität kommt immer gut an!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Education First vorbereitet
✨Informiere dich über Cultural Care
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Cultural Care und deren Au-Pair-Programme verschaffen. Verstehe die Mission des Unternehmens und wie sie kulturellen Austausch fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Sales gearbeitet hast. Denk an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder kreative Lösungen gefunden hast. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit bei Cultural Care großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird gut ankommen!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest. Fragen zu den Herausforderungen im Sales oder zu den Möglichkeiten zur Weiterbildung sind immer gut.
