Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue unsere innovative Lernplattform Sparks für gesellschaftlich relevante Themen.
- Unternehmen: Sozialunternehmen mit Fokus auf Bildungstransformation und direktem positiven Impact.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und ein motiviertes Team in Berlin oder remote.
- Weitere Informationen: Lebenslanges Lernen und Raum für eigene Ideen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite an Projekten, die wirklich einen Unterschied machen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Fullstack-Entwicklung und Interesse an Ed-Tech-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen dich als Senior Developer/ Tech Lead, um unsere Projektlernplattform Sparks (digital-sparks.org) zu betreuen und weiterzuentwickeln. Außerdem stehst du anderen Digitalprojekten bei uns im LAB beratend und unterstützend zur Seite. Digital Sparks ist eine kostenlose Lernplattform, die Lernreisen zu gesellschaftsrelevanten Themen bietet - als Projektwoche oder im regulären Fachunterricht. Ob Mentale Gesundheit, Zukunftsforschung oder Künstliche Intelligenz: im Team setzen sich Schüler*innen mit den großen Fragen unserer Zeit auseinander. Sie denken kreativ und entwickeln Projekte wie Podcasts, Magazine und Videos. So entsteht nicht nur Wissen, sondern auch Zukunftskompetenzen: Kreativität, Kollaboration und kritisches Denken.
Deine Hauptaufgaben sind:
- Ownership für die Digital Sparks Web App – du bist die Person, die technisch den Hut auf hat
- Hands-on Entwicklung: Umsetzung neuer Features, Bugs fixen, Dependencies pflegen, Deployments, CI/CD
- Technische Verantwortung: Architektur- und Datenmodellentscheidungen treffen, Infrastruktur administrieren (Datenbank, Server, Backups, Containerization)
Tech Stack: PostgreSQL, Node.js (TypeScript, Fastify), React (Vanilla Extract, Vite), Docker, Linux, GitHub Actions.
Das solltest du mitbringen:
- Mehrjährige Fullstack Erfahrung mit produktiven Web Apps
- Routinierter Einsatz von KI in der Entwicklung
- Schön: Erfahrung in der Entwicklung von KI-gestützten Produkten (z.B. LLM-Integration, RAG, Chatbots)
- Interesse an Bildungsthemen & Ed-Tech
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) oder Deutschkenntnisse auf Konversationsniveau (mind. B2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1)
- Chaoskompetenz und Selbstorganisation - wir beschäftigen uns mit der Transformation von Bildung, daher ist bei uns immer alles in Bewegung.
Und das bieten wir:
- Eine Arbeit mit Sinn in einem Sozialunternehmen mit direktem positivem Impact
- Ein missionsgetriebenes Team zur Transformation des Bildungssystems mit einem kleinen fokussierten Developer Team
- Du setzt dich für Themen ein, die gesellschaftlich relevant sind und um innovativen Unterricht zu fördern.
- Den Freiraum, eigene Projekte und Ideen voranzutreiben
- Ein motiviertes und interdisziplinäres Team in Berlin Mitte (bzw. digital im Homeoffice)
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Überstundenausgleich
- Ein Arbeitsumfeld, das versucht, Raum für deine Lebensrealität zu bieten
- Lebenslanges Lernen– ob in Formaten wie Skillshares oder ganz entspannt bei einem Kaffee in der Pause, wir lernen ständig voneinander.
Menschen, die aufgrund von Rassismus, Sexismus, Queerfeindlichkeit, Klassismus, Ableismus oder weiterer Dimensionen gesellschaftlichen Ausschluss erfahren oder erfahren haben, werden bevorzugt eingestellt. Wir laden dich dazu ein, Angaben zu deiner Selbstbezeichnung/(Selbst)Positionierung in deiner Bewerbung zu machen und freuen uns von dir zu lesen.
Senior Developer / Tech Lead (w/m/d) – Education Innovation Lab Arbeitgeber: Education Innovation Lab
Als Arbeitgeber im Bildungsbereich bieten wir dir die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das sich aktiv für die Transformation des Bildungssystems einsetzt. Unser interdisziplinäres Team in Berlin Mitte fördert nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung durch lebenslanges Lernen, sondern ermöglicht dir auch, eigene Ideen und Projekte voranzutreiben. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld schaffen wir Raum für deine Lebensrealität und fördern eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Developer / Tech Lead (w/m/d) – Education Innovation Lab erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Education Innovation Lab helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Education Innovation Lab.
✨Direkt bewerben bei Education Innovation Lab!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Senior Developer / Tech Lead (w/m/d) – Education Innovation Lab klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Developer / Tech Lead (w/m/d) – Education Innovation Lab mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Education Innovation Lab einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Senior Developer / Tech Lead (w/m/d) – Education Innovation Lab.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Education Innovation Lab leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Education Innovation Lab einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Education Innovation Lab vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Education Innovation Lab passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Education Innovation Lab werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Education Innovation Lab erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Education Innovation Lab einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
