Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Menschen zu Bildungsangeboten und ermögliche neue Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Bildungsinstitut mit über 100 Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit viel Raum für Eigenverantwortung und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft anderer und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Sales oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Über uns - Berger Bildungsinstitut
Das Berger Bildungsinstitut ist ein bundesweit agierender Bildungsträger aus Kassel. Wir bieten eine große Auswahl an beruflichen Weiterbildungen in verschiedensten Bereichen sowie Umschulungen nach AZAV in über 100 Standorten an. Speziell in Digitalen Lernformen unterstützen wir unsere Kunden mit abschließender Vermittlung in den Arbeitsmarkt.
Aktuell suchen wir für den Standort Kassel einen Sales Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Deine Aufgaben
- Durch Deine kompetente Beratung unserer Bildungsangebote bis hin zum Vertragsabschluss ermöglichst Du Menschen jeden Tag neue Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt.
- Du kontaktierst potentielle Teilnehmer, die sich durch unsere Marketingmaßnahmen für eine Beratung eingeschrieben haben.
- Du setzt Deine bisherigen Fähigkeiten und Kenntnisse vertriebsorientiert ein und trägst somit gezielt zum gesamten Unternehmenserfolg bei.
- Du identifizierst individuelle Bildungsbedarfe und maßgeschneiderte Empfehlungen passender Programme.
- Du arbeitest eng mit internen Fachabteilungen zur Weiterentwicklung der Bildungsangebote zusammen.
- Du pflegst Kundendaten und die Dokumentation im CRM-System.
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Sales, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bildungssektor oder in der Beratung.
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.
- Serviceorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit gängigen CRM- und Office-Anwendungen.
- Selbstständigkeit sowie Teamfähigkeit.
Warum wir?
- Eine verantwortungsvolle Position in einem wachstumsorientierten Unternehmen.
- Zertifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Förderung von Fitnessstudio).
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Raum für Eigenverantwortung.
- Leistungsgerechte Vergütung mit einem attraktiven Bonussystem.
- Intensive Einarbeitung und feste Ansprechpartner.
- Kollegiales und freundliches Arbeitsklima in einem tollen Team.
- Kostenfreie Getränke.
- Umfassende Einblicke in die Aus- und Weiterbildung eines stark heranwachsenden Unternehmens.
Bildungsberater (m/w/d) im Sales Arbeitgeber: Education Partners
Das Berger Bildungsinstitut ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima. In Kassel profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung mit attraktivem Bonussystem sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Ihre Fitness fördert. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Entwicklung von Bildungsangeboten beizutragen und Menschen neue Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt zu eröffnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bildungsberater (m/w/d) im Sales erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Education Partners helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Education Partners.
✨Direkt bewerben bei Education Partners!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Bildungsberater (m/w/d) im Sales klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsberater (m/w/d) im Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Education Partners einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Bildungsberater (m/w/d) im Sales.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Education Partners leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Education Partners einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Education Partners vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Education Partners passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Education Partners werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Education Partners erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Education Partners einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
