Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte CRM-Kampagnen und optimiere die Kundenkommunikation entlang der gesamten Customer Journey.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Weiterbildung mit einem engagierten Team von 230 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Genieße ein hybrides Arbeitsmodell und eine inspirierende Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im CRM-Bereich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in CRM, E-Mail-Marketing und HubSpot-Kenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns - Education Partners
Die Education partners GmbH ist ein aufstrebendes und zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich leidenschaftlich der Weiterbildung widmet und kontinuierlich expandiert. Mit einem engagierten Team von rund 230 Mitarbeitern betreibt das Unternehmen mehr als 12 spezialisierte Akademien, die sich auf die Schlüsselbereiche Pädagogik, Wirtschaft, Gesundheit, Software-entwicklung und Haustierwesen fokussieren.
Als führender Anbieter im Bereich beruflicher Weiterbildung gestalten wir ein facettenreiches Spektrum an Kursen, Seminaren und Trainings, die speziell auf die Bedürfnisse von Bildungs-suchenden aus unterschiedlichsten Branchen abgestimmt sind. Unsere innovativen Angebote zeichnen sich durch höchste Professionalität aus und werden sowohl online als auch in Präsenzveranstaltungen oder als Fernlernkurs angeboten. So garantieren wir unseren Teilnehmern eine optimale Flexibilität, um ihre Weiterbildung ganz nach ihren individuellen Lebensumständen zu gestalten.
Du willst CRM nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln – strategisch und vor allem auch operativ? In dieser Rolle gestaltest du unser CRM und unsere Kundenkommunikation so, dass wir Interessenten und Kunden entlang der gesamten Customer Journey gezielt erreichen: von der Lead-Phase über Conversion bis hin zu Bindung, Reaktivierung und der Reduktion von Kündigungen. Dabei arbeitest du datenbasiert, pragmatisch und eng mit Marketing, Vertrieb und weiteren Teams zusammen.
Deine Aufgaben:
- Weiterentwicklung von CRM- und Lifecycle-Kommunikation (z. B. E-Mail Kampagnen, Automationen, Customer Journeys)
- Optimierung von Prozessen rund um Lead-Management, Nurturing und Übergabe an den Vertrieb
- Analyse und Segmentierung von Leads/Kunden zur gezielten Ansprache (z. B. Up-/Cross-Sell, Retention, Reaktivierung)
- Monitoring relevanter KPIs und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
- Sicherstellung einer guten Datenqualität im CRM und Weiterentwicklung der Daten-/Tracking-Grundlagen gemeinsam mit dem Team
Dein Profil:
- Erste bis mehrjährige Erfahrung im Bereich CRM, E-Mail-Marketing, Marketing Automation oder in einem vergleichbaren datengetriebenen Umfeld
- Du hast praktische Erfahrung mit HubSpot und kannst damit sicher arbeiten – z. B. mit Listen/Segmentierung, E-Mail-Kampagnen, Workflows/Automationen und Reporting
- Du hast außerdem ein gutes Verständnis für Lead-Management in HubSpot
- Du arbeitest gerne strukturiert und zahlenbasiert und hast Lust, Dinge zu testen und kontinuierlich zu optimieren
- Du kannst Themen eigenverantwortlich vorantreiben, stimmst dich aber ebenso gerne im Team ab
- Du setzt CRM-Kampagnen entlang der Customer Journey um und optimierst diese anhand von Ergebnissen
- Du achtest auf Datenqualität im CRM und bringst Struktur in Prozesse
Nice to have: erste Erfahrung mit A/B-Tests, Formularen/Landingpages, UTM-Logik/Tracking oder Anbindungen/Integrationen (z. B. Website, Kalender, Lead-Quellen)
Warum wir?
- Erlebe die Energie eines engagierten und aufstrebenden Teams, das von inspirierenden Kollegen umgeben ist!
- Genieße die Freiheit flexibler Arbeitszeiten und die Wahl, mobil zu arbeiten (hybrides Arbeitsmodell)
- Freue dich auf 30 wohlverdiente Urlaubstage, um deine Batterien aufzuladen.
- Nutze die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, dein volles Potenzial zu entfalten.
- Profitiere von einer fairen und marktgerechten Vergütung, die deine Leistung anerkennt sowie einem Tankgutschein, der dir zusätzliche Vorteile bietet.
- Tauche ein in eine Arbeitswelt, die dich begeistert und fördert!
Wenn Du Dich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlst und die Herausforderung im CRM suchst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
CRM Campaign Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Education Partners
Die Education Partners GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Mit 30 Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CRM Campaign Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für CRM und Marketing Automation in deinem Gespräch. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du Prozesse optimiert oder Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast. Das wird uns überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CRM Campaign Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als CRM Campaign Manager zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.
Zeig deine Erfolge:Wenn du bereits Erfolge im Bereich CRM oder E-Mail-Marketing erzielt hast, teile diese mit uns! Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Education Partners vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des CRM Campaign Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du CRM-Strategien entwickelt und optimiert hast, um die Customer Journey zu verbessern.
✨Daten und KPIs im Fokus
Da die Rolle stark datenbasiert ist, solltest du dich auf Fragen zu KPIs und Datenanalyse vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um CRM-Kampagnen zu entwickeln und umzusetzen.
