Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Marketing-Team und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: Education Partners ist ein führender Anbieter beruflicher Weiterbildung mit einem breiten Seminarangebot.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem wachsenden Unternehmen mit kreativen Freiräumen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing und mehrjährige Führungserfahrung im digitalen Marketing.
- Andere Informationen: Moderne technische Ausstattung und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns - Education Partners
Die Education Partners GmbH ist die Dachgesellschaft einer expandierenden Unternehmensgruppe führender Anbieter beruflicher Weiterbildung in den Schwerpunktbereichen Pädagogik, Soziales, Wirtschaft, Softwareentwicklung, Gesundheit und Haustiere. Mit einem breiten Angebot an praxisnahen Seminaren, Lehrgängen, Teamfortbildungen und Fernkursen, die von Fachexperten entwickelt werden, vermitteln wir unseren Lernenden stets ein aktuelles Wissensfundament und neueste Erkenntnisse.
Als wachstumsorientierte Unternehmensgruppe mit einer klaren Buy-and-Build-Strategie arbeitet die zentrale Marketingabteilung eng mit allen unseren Akademien bei der Umsetzung von Marketingmaßnahmen zusammen. Für die Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung dieser Zentralfunktion suchen wir einen engagierten Head of Marketing (m/w/d), der unsere dynamische Entwicklung aktiv mitgestaltet, indem er unser wachsendes Team leitet und maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Marketingstrategien beiträgt.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest gemeinsam mit Deinem Team eng mit den Akademieleitungen sowie den Marketingexperten in den Akademien zusammen und bist zentraler Ansprechpartner für alle strategischen und operativen Marketingthemen.
- Darüber hinaus kooperierst du mit anderen zentralen Funktionen der Gruppe (z.B. IT, Content und Produktentwicklung).
- Zu deinen weiteren Aufgaben gehört die Steuerung externer Dienstleister wie Agenturen und Freelancer, sowie der Aufbau eines effektiven Operating Models.
- Darüber hinaus unterstützt du die einzelnen Akademien beratend in Fragen der Markenpositionierung und des Markenaufbaus, um eine klare Differenzierung und Wiedererkennbarkeit innerhalb der Gruppe sicherzustellen.
- Du führst, entwickelst und inspirierst das Marketing-Team – sowohl fachlich als auch kulturell.
- Du wirkst aktiv am Zusammenwachsen der Akademien zu einer Gruppe mit – insbesondere durch den Austausch von Know-how, das Etablieren gruppenweiter Standards und die Etablierung gemeinsamer Tools.
- Du baust die Grundlagen für ein datengetriebenes Marketing auf – inklusive Reporting-Strukturen, KPI-Systemen und Performance-Dashboards.
- Du entwickelst kanalübergreifende Marketingstrategien mit dem Ziel, qualifizierte Leads zu generieren, CACs zu optimieren und nachhaltige Umsatzhebel zu identifizieren.
- Du strukturierst das Marketing-Budget strategisch, denkst in RoI und Effizienz und schaffst Voraussetzungen für Skalierung.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld.
- Mehrjährige Erfahrung im Marketing in einer Führungsposition, gerne mit operativer Erfahrung im Performance Marketing.
- Ausgezeichnete Kenntnisse in digitalen Marketingstrategien und -tools.
- Kreatives Denken und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Datenanalyse.
- Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
Warum wir?
- Mitarbeit in einem schnell wachsenden Unternehmen mit entsprechenden persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und dem Raum für die kreative Umsetzung von eigenen Ideen.
- Eine attraktive Vergütung und eine Beteiligung am gemeinsamen Unternehmenserfolg.
- Attraktive Arbeitsmöglichkeiten Remote und in unseren zentral gelegenen Büros in Berlin, München, Lippstadt und Wien.
- Work-Life-Balance und die persönliche Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters liegen uns sehr am Herzen und wir versuchen hier z.B. durch flexible Arbeitszeiten und der Unterstützung von Weiterbildungsmaßnahmen unseren Teil dazu beizutragen.
- Moderne technische Ausstattung mit Betriebssystem nach Deinen Wünschen.
Head of Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Education Partners
Kontaktperson:
Education Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Marketing (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Bildungs- und Marketingbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern von Education Partners, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Head of Marketing zu erfahren.
✨Bringe deine Ideen ein
Bereite dich darauf vor, innovative Marketingstrategien und -ideen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Zeige, wie du datengetriebenes Marketing in deinen bisherigen Positionen angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der beruflichen Weiterbildung. Zeige dein Wissen über die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppe und wie du diese in deiner Marketingstrategie ansprechen würdest.
✨Sei bereit für Leadership-Gespräche
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und -entwicklung vor. Überlege dir, wie du dein Team inspirieren und weiterentwickeln würdest, um die Marketingziele von Education Partners zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Education Partners GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und das aktuelle Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Marketing und in Führungspositionen hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfolge im Performance Marketing und deine Kenntnisse in digitalen Marketingstrategien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Head of Marketing bist. Gehe auf deine kreativen Ansätze und analytischen Fähigkeiten ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Marketingstrategien beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Education Partners vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision der Education Partners GmbH. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Marketingstrategien dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Steigerung von Leads oder zur Optimierung von Marketingbudgets beigetragen haben.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Datengetriebenes Marketing betonen
Da die Rolle stark auf datengetriebenem Marketing basiert, solltest du deine Kenntnisse in der Datenanalyse und den Einsatz von KPIs hervorheben. Erkläre, wie du Daten nutzt, um Marketingstrategien zu optimieren und den ROI zu maximieren.