Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere Marketingstrategie, um qualifizierte Teilnehmer zu gewinnen.
- Unternehmen: Wachsendes E-Learning-Startup mit einem engagierten Team in München.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Verantwortung ab Tag 1 und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Ausbildung und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Marketing und ein starkes Verständnis für digitale Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns - Developer Akademie
Wir sind ein wachsendes Startup aus dem E-Learning / Education Sektor und ermöglichen es, hunderten aktiven Kundinnen und Kunden als Quereinsteigern eine Karriere in der IT zu starten. Wir bieten praxisnahe Online-Weiterbildungen an und haben dadurch bereits viele hundert Quereinsteiger in Jobs in der IT gebracht. Unser Ziel ist es, den IT-Nachwuchs auszubilden, den Deutschland für die Digitalisierung benötigt. Dafür brauchen wir dich als Verstärkung, um unsere ambitionierten Wachstumsziele zu erreichen.
Deine Aufgaben
- Du setzt selbstständig unsere Marketingstrategie um und optimierst und entwickelst diese ständig weiter, um unsere Zielgruppe bestmöglich zu erreichen.
- Du steuerst und optimierst Marketingkampagnen u.a. in enger Zusammenarbeit mit unseren Agenturpartnern und verwaltest ein 7-stelliges Marketingbudget.
- Du lieferst aktiv kreativen Input für Kampagnen, testest neue Formate sowie Kanäle und treibst innovative Marketingansätze voran.
- Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung unseres engagierten Marketing Teams.
- Du bist die wichtigste Schnittstelle zwischen Content-, Media-, & Marketing-Team sowie unserem Geschäftsführer.
Dein Profil
- Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing (eines Startups) und bereits Verantwortung für Kampagnen und Budgets übernommen.
- Du besitzt ein starkes Verständnis für digitale Marketingtools und Social Media Trends.
- Du hast Erfahrung mit Kooperationen und Lust, Partnerschaften mit Marketing-Agenturen aufzubauen und zu pflegen.
- Du bist strukturiert sowie kreativ und hast Lust, neue Kanäle und Formate zu testen sowie neue KI-Tools und Ideen auszuprobieren.
- Du bist teamorientiert und gute Kommunikation ist dir wichtig.
- Du besitzt Deutsch- oder Englischkenntnisse mindestens auf dem C1-Niveau.
Warum wir?
- Tolles Team im Herzen von München: In unserem neuen Office in der Nähe des Werksviertels schaffen wir eine optimale Arbeitsatmosphäre durch moderne Arbeitsplätze und großzügige Mitarbeiterbereiche.
- Unser Core Value ist „One Ship, One Crew“: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
- Attraktives Gehalt & Wachstumsperspektiven: Wir bieten dir von Anfang an ein faires Gehalt und die Chance, mit unserer Firma zusammen weiterzuwachsen und Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen.
- Zeit & Ressourcen um dich selbst als Senior Marketing Manager (m/w/d) weiterzubilden.
- Verantwortung ab Tag 1: Du erhältst Freiräume bei deiner Arbeit. Bei uns kommt es auf das Ergebnis an.
- Lunch-, Mobility- und Webzuschuss: Wir übernehmen dein 58 €-Ticket und du hast die Wahl zwischen dem EGYM Wellpass und einem monatlichen Gutschein über 50 €.
Senior Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Education Partners
Die Developer Akademie ist ein dynamisches Start-up im E-Learning-Sektor, das eine inspirierende Arbeitsumgebung in München bietet. Hier erwartet dich ein kollegiales Team, das sich gegenseitig motiviert und unterstützt, während du die Möglichkeit hast, deine Marketingstrategien kreativ zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Mit attraktiven Gehältern, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Büro im Herzen der Stadt fördern wir nicht nur dein berufliches Wachstum, sondern auch deine persönliche Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Marketingprofis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Social Media nutzen
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn und Xing. Teile deine Gedanken zu aktuellen Marketingtrends und interagiere mit anderen Beiträgen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch dazu führen, dass Recruiter auf dich aufmerksam werden.
✨Direkt bewerben!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Vorbereitung auf das Interview
Mach dich mit unserem Unternehmen und unseren Werten vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen in Bezug auf die ausgeschriebene Position einbringen kannst. Eine gute Vorbereitung zeigt, dass du wirklich interessiert bist und motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Marketingstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Education Partners vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein E-Learning-Startup handelt, solltest du wissen, wie wichtig es ist, Menschen in der IT auszubilden. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge und Herausforderungen zu sprechen, insbesondere in Bezug auf Budgetverwaltung und Teamführung. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige Kreativität und Innovationsgeist
Da die Rolle kreative Inputs für Marketingkampagnen erfordert, bringe Ideen mit, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für das Unternehmen in Betracht ziehen würdest. Überlege dir auch, wie neue digitale Trends und KI-Tools in die Marketingstrategie integriert werden könnten.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit stellen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
