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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Teilnehmer bei Bewerbungen und arbeite im HR-Team.
- Arbeitgeber: Wachsendes Start-up im E-Learning-Sektor mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Wachstumsperspektiven und Zuschüsse für Mobilität und Wellness.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und ein kollegiales Team im Herzen von München.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren in der IT und entwickle dich selbst weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Über uns - Developer Akademie
Wir sind ein wachsendes Start-up aus dem E-Learning / Education Sektor und ermöglichen es, hunderten aktiven Kundinnen und Kunden als Quereinsteiger eine Karriere in der IT zu starten. Wir bieten praxisnahe Online-Weiterbildungen an und haben bereits viele hunderte Quereinsteiger in Jobs in der IT gebracht. Unser Ziel ist es, den IT-Nachwuchs auszubilden, den Deutschland für die Digitalisierung benötigt. Dafür brauchen wir dich als Verstärkung, um unsere ambitionierten Wachstumsziele zu erreichen.
Deine Aufgaben
- Du hilfst Absolventen dabei, sich kompetent in CVs, Portfolios und auf LinkedIn zu präsentieren.
- Du beantwortest die Fragen unserer Weiterbildungs-Teilnehmer rund um ihre Bewerbungsunterlagen und inspirierst sie durch dein Feedback.
- Du schaffst Orientierung im Bewerbungsprozess und unterstützt in Live-Calls bei der Vorbereitung auf anstehende Bewerbungsgespräche.
- Du unterstützt unser HR-Team bei Personalthemen rund um Recruiting, Teambuilding und Eventplanung.
Dein Profil
- Optimalerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein Studium hinter dir.
- Erste wertvolle Berufserfahrung im Bereich Recruiting/Bewerbungstraining wünschenswert.
- Du besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude im Umgang mit Teammitgliedern und Weiterbildungsteilnehmern.
- Du hast ein gutes Gespür für Menschen und den Umgang mit verschiedenen Persönlichkeitstypen sowie beruflichen Hintergründen.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Warum wir?
- Tolles Team im Herzen von München: In unserem neuen Office in der Nähe des Werksviertels schaffen wir eine optimale Arbeitsatmosphäre durch moderne Arbeitsplätze und großzügige Mitarbeiterbereiche.
- Unser Core Value ist „One Ship, One Crew“: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
- Attraktives Gehalt & Wachstumsperspektiven: Wir bieten dir von Anfang an ein faires Gehalt und die Chance, mit unserer Firma zusammen weiterzuwachsen und Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen.
- Zeit & Ressourcen um dich selbst im HR/Bewerbungstraining weiterzubilden.
- Verantwortung ab Tag 1: Du erhältst Freiräume bei deiner Arbeit. Bei uns kommt es auf das Ergebnis an.
- Lunch-, Mobility- und Webzuschuss: Wir übernehmen dein 58 €-Ticket und du hast die Wahl zwischen dem EGYM Wellpass und einem monatlichen Gutschein über 50 €.
Werkstudent HR/Bewerbungstraining (m/w/d) Arbeitgeber: Education Partners
Kontaktperson:
Education Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR/Bewerbungstraining (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine kurze Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und können dir Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In Bewerbungsgesprächen ist es wichtig, dass du zeigst, warum du für die Position brennst. Teile deine Motivation und was dich an der Arbeit im HR und Bewerbungstraining begeistert – das bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR/Bewerbungstraining (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Authentizität ist der Schlüssel!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Education Partners vorbereitest
✨Informiere dich über die Developer Akademie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Developer Akademie verschaffen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und Ziele und verstehe, wie sie Quereinsteigern in der IT helfen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Persönlichkeitstypen gearbeitet hast oder wie du anderen bei ihren Bewerbungen geholfen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im HR-Bereich oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist.
✨Sei authentisch und zeige deine Begeisterung
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen. Die Developer Akademie sucht nach jemandem, der motiviert ist, sich weiterzuentwickeln und das Team zu unterstützen. Lass deine Begeisterung durchscheinen!